89 件の質問が見つかりました
変形労働時間制について。私の職場では、4週間単位の変形労働時間制を採用しております。お聞きしたいのですが、ある4週の総労働時間が160時間に満たない、例えば10時間少ない150時間となったとして、次の4週の総労働時間を10時間上乗せして170時間となるようシフトを組んだ場合、時間外手当の対象とはならないのでしょうか。時々観られるケースであり、気になったため質問させていただきました。
私はハードワークと上司からのパワハラがあり、その結果、心身に不調をきたし、適応障害と診断書されました。 会社は、休職をすることを提案してくれていて、実際に休職するかどうかは自身で決めて、報告してほしいと言われています。 私としてはこの際しっかりと療養したいのですが、何より休職をし傷病手当をもらうことになると支給額がお給料が２／３程度になると言うことで、生活が厳しくなってしまいます。（恥ずかしい事に一人暮らしがカツカツで貯金もほとんどありません） もし休職をしたら、その間、軽いアルバイトでもしないといけませんが、やはりダメでしょうか。 忙しくして悪化しては元も子もありませんが、どうすべきでしょうか。
キャリアアドバイザー
山本ゆき
国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
キャリアアドバイザー
山本ゆき
国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...
障がい者支援施設で働いています。休憩時間がは、昼食時間を除くと、休憩時間中も利用者さんを見守りしないといけないし、何かあったら対応しないといけないので、休憩ができません。 施設長いわく、休憩は合い間合い間の取れる時に自主的に取って。と言われていますが、職員配置上、無理があります。 労基に言って改善を求めるべきでしょうか。
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入...
不当解雇への対策について教えてください。私は正社員として務めていたのですが、１ヶ月後の日を退職希望日として、上司に退職を申し出ました。 しかし、「続ける気がないなら帰ってくれ、もう来なくていい」とその日に帰され、即日解雇扱いになってしまいました。 普段からパワハラも行なっていた上司で、頼んでも離職票も出してくれないのではと思っています。 とくに希望退職日まで通常通り働きたいわけではなく、正当な離職の手続きと手当の支給が可能であれば対策をしたいと思います。一体どのように進めたらいいでしょうか？ 詳しい方ご回答よろしくお願い致します。
出産育児手当、健康保険、厚生年金の免除について 今年の4月から正職員で働いており、この度妊娠がわかりました。来年の5月に出産予定ですが、私の場合就職したばかりですが出産育児手当はいただけるのでしょうか？ また健康保険、厚生年金の免除もできるというのを知りました。私の場合でも該当しうるのか教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入...
仕事が暇すぎて辞めるかどうか悩んでいます。転職して３ヶ月経ちましたが、ほとんど毎日PCを眺めているだけで、暇な時間が多くて苦痛です。上司に「何かやる事ありますか」と聞いても「特に無いから大丈夫」と言われ、仕事をしている格好だけでこっそりネットサーフィンをするしかありません。他のスタッフを見ても同じように暇そうです。 友人に相談しても「暇で給料が出るなんて羨ましい」と言われるばかりですが、こんな甘えきった環境に浸っていると人間としての能力はどんどん低下していき、歳をとって外に放り出されたとしたら役に立たない人間になっていないかと心配します。 こんな状況でどうすべきかアドバイスを頂けると嬉しいです。
キャリアアドバイザー
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
キャリアアドバイザー
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して１０年の米国勤務経験も有ります。１０年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...
栄養士をしてます。愚痴になってしまいすみません。 栄養士は勤務時1人で数十人分の調理やらないといけなくて、かなりのプレッシャーな上に、覚えることも多く、事務作業もしないといけないし精神的にクタクタで、その上通勤に時間がかかるので毎朝5時起きで、それで先日体調崩して休んでしまって、同僚に迷惑をかけてしまいました。 会社から心配の声もありましたが、体調管理も仕事の一つですよ、と言われ余計に自信なくしてしまいました。 これくらいでへこたれてはいけないレベルでしょうか。どう思いますか？アドバイスくれると嬉しいです。
キャリアアドバイザー
小林 純子
キャリアコンサルタント（国家資格）、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
キャリアアドバイザー
小林 純子
キャリアコンサルタント（国家資格）、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。
航空会...
車通勤で渋滞が理由で遅刻をしてしまいました。 その日はいつも通り家を出ましたが、事故か何かの原因で大幅に遅れてしまいました。私が遅刻をしたのはその一回だけです。しかし、 上司に報告すると「今度から３０分早く家を出ろ」と言われました。 仕事に支障を出さないためにはそうすべきなのかもしれませんが、私からすると大切な時間が減ってしまうし、プライベートの時間まで指図されるのが正直不服です。 会社に属する以上、このような上司命令は絶対でしょうか？
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入...
仕事で急に仕事量が増えるとパニックになるときがあります。イライラも同時に起こって、カッとなってしまい周りに迷惑をかけてしまいます。 パニックを起こさず冷静に対処したいですが、パニックにならないコツはありますか？
キャリアアドバイザー
山本ゆき
国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
キャリアアドバイザー
山本ゆき
国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...
ワーケーションと労災の関係についてご質問です。 会社が認めたワーケーションの場所で、何か怪我があったとしたら労災に当たると思うのですが、 もしも、その場所に行き着くまでの道で事故にあったとしたらそれも労災に当たるのでしょうか？ 詳しい方教えてください。
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入...
質問は以上です