「 退職 」の検索結果

 107 件の質問が見つかりました


質問
1日前に投稿

教えてください!退職を申し出ると給料の締め日で辞めてくれと言われましたが、それではほとんど残っている有給が使えない状態です。圧力的だったのでその時は承諾せざるを得なかったのですが、なんとかして有給をフルで使い切る方法はないでしょうか?お願いします!

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7日前に投稿

失業保険について質問があります。 私は現在正社員で働いていますが、訳あって11月から会社都合で無職になります。その後はひとまず失業保険を受給しようと思っていましたが、つい最近、1ヶ月半の短期の派遣の仕事の紹介がありました。この場合ですと、短期の派遣の仕事をしてしまうと、その後に会社都合の失業保険の受給はできないということになるんでしょうか? 短期の仕事ではありますが、少し興味のある仕事なので、経験のためやってみたい気持ちがあります。 どうぞ教えてください。宜しくお願い致します

1人が回答
やまもとゆき 国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
やまもとゆき

国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA

大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

質問
20日前に投稿

再就職手当について教えて欲しいのですが、6月にコロナの影響で整理解雇となり、先月就活のかいあって再就職が決まりました。 ハローワークで教えてもらった内容に従って再就職手当を申請したのですが、契約社員で6ヶ月ごとの更新で1年を超えて就労するか不明なため再就職手当には該当しないと言われてしまいました。 それなら初めから失業保証をもらえるだけもらってから就職したのにと思うのですが、今さらやり直したりはできないのでしょうか。なんか納得できないので教えてほしいです。

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

質問
23日前に投稿

退職を申し出たところ、年末の賞与は出さないと言われました。 規定上、賞与は4〜9月の80%以上出勤しており、かつ支給日に在籍していることとあり、この要件は満たしています。 退職の申し出は3ヶ月以上前にすること、とも規定されていたのでそのとおりにしたのにもかからわずこの仕打ちは卑怯だと思います。 不服を申し立てたいのですが、これは労基署に言えばよいのでしょうか。これまで貢献してきたのに急に手のひらを返してきたので、こっちも徹底的に対抗してやろうと思います。

1人が回答
やまもとゆき 国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
やまもとゆき

国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA

大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

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24日前に投稿

外資企業に5月下旬から転職致しました。未経験での職種で試用期間3ヶ月が経過し、試用期間延長3ヶ月の合意をしました。先週金曜に直属上司より口頭で、能力不足での退職勧告をされました。まだ具体的に退職日や、書類にサインはしていませんが、話し合いする際に気をつけるポイントなどを教えて頂きたく存じます。通常の事務職よりも給与が高いからか、とてもプレッシャーをかけられる仕事と、仕事内容がつぶしが効かない、人間関係に不安を感じていたので、長くても持って1年勤務で転職する事を考えていた矢先の退職勧告されたので、まだ貯金も十分ではないので不安のみあります。どうかアドバイス頂けませんでしょうか。よろしくお願い致します。 ちなみに内容としては、ケアレスミスが続いてしまい、顧客対応が出来ない=業務が出来ない、これが大きな理由と理解しています。しかし、細かいミスを毎回詰め寄って指摘されミスが怖くなってしまっている事も理由の一つだと自負しています。また確かに向いていないのかもしれないとは思う部分もあります。私としては、自己都合で退職手続きを進められると困るし、何か退職パッケージを貰える交渉が出来たらいいなと思っています。無理なら、せめて会社都合、試用期間残り3ヶ月を完了してから辞めたいと思います。助言くださいますようお願い致します。

1人が回答
佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

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27日前に投稿

会社から、突然、解雇通知書を出されました。1ヶ月後に失業状態になりますが、会社と言い合いになったこともあり、気持ち的にはすでに解雇が決まっている会社であと1ヶ月も働きたくありません。 有給もほとんどもう使えない状態ですが、1日でも早く辞めたいです。 解雇通知書が出されてすぐに辞めると、やはり不利でしょうか?失業保険もすぐに出ないですか? 何かよい手立てがあれば教えてください。 お願いいたしましす。

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

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29日前に投稿

仕事を辞めたくて、退職代行に頼もうかと悩んでいます。退職代行を使うことのデメリットはどんなことが考えられますか?

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

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約1ヶ月前に投稿

施工管理の仕事で採用となったのですが、現場で資材運びなどをやらされています。 本来そのような仕事は業務内容には入っていないはずなのですが、ボーッと立ってるくらいなら手伝え!と怒鳴られます。 業務内容にない仕事をさせられていることを理由に、会社都合で退職することはできないでしょうか。 会社に相談したところ、辞めるのは仕方がないが自己都合になると言われてしまって納得ができません。

1人が回答
やまもとゆき 国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
やまもとゆき

国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA

大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

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約1ヶ月前に投稿

新卒で5年勤めてきましたが、思い切って会社を辞めて起業しようと考えています。 退職を申し出るつもりではいるものの、転職でもないし、同業での起業のためちょっといいにくさを感じています。 会社は100名程度の組織で、チームリーダーを任せてもらっていて上司という存在がおらず、強いて言えば社長が上司になる状況です。 この場合は社長に直接伝えるのが良いのでしょうか。またどういうタイミングで切り出せばよいか、アドバイスもらえたら嬉しいです。

1人が回答
小林 純子 キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなりました。キャリアコンサルタントの資格も取得しています。

航空会社時代...

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約1ヶ月前に投稿

休業してからの失業手当について教えてください。 現在自分は病気の為、休職して約半年になります。今の会社には迷惑がかかるので、退職にして、失業手当をもらいながら求職活動をしようと思います。 しかし、調べると失業手当は直近の6ヶ月の給料から計算されるとありました。自分の場合、休業前は3年勤め、雇用保険もかけていたのですが、問題なく受給できますか? また、病気を理由の退職ですぐに受給できるようにしたいのですが、それは会社に退職するときに、そうできるようお願いすべきですか? 詳しい方教えてください。

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

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約1ヶ月前に投稿

大学院の研究室の推薦で入社したのですが、仕事内容が今後研究していきたいものではなく辞めたいと考えています。 研究室の教授に相談したところ、辞められると来年から研究室推薦での採用がなくなり後輩に迷惑がかかると言われてしまったのですが、本当にそんなことが起きてしまうのでしょうか。 自分にはもったいないくらいの大手企業なのですが、私のやりたいことがこの会社の事業と合わないだけなので、研究室や後輩には迷惑をかけたくないし、もっと合う人には進めたいくらいに思っています。 人事に相談してみた方がよいでしょうか?相談すること自体、マイナスな印象になってしまうでしょうか?アドバイスいただけると嬉しいです。お願いします。

1人が回答
やまもとゆき 国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
やまもとゆき

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大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

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約1ヶ月前に投稿

退職、離職票についての質問です。 現職では給料が25日締めの翌月10日支払いです。私は今月25日付けで退職をしますが、支給日が翌15日のために離職票も15日以降でないと発行できないと言われました。 そうすると失業保険の手続きが遅くなるのですが、1日も早く手続きをするためにはどうしたらいいですか?詳しい方良い方法を教えてください。

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

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約2ヶ月前に投稿

上司との相性が悪く、仕事を辞めたいです。鬱になったのかと思うほどに、仕事が終わっても心も体も休まることがなく、休みの日でも仕事のことが頭から離れず気分が沈み、涙が出ることもあります。 家族に打ち明けると、もう辞めた方がいいと言ってくれて、 思い切って上の上司に退職の相談をしたところ、部署移動で話を進めるから、退職は待ってくないかと言われました。ただ急なことなので時期は確約できないが、年内にはとのことでした。 私の気持ちを汲んで動いてくれると言っていただいたので、ありがたいと思いその場は承諾しましたが、まだ何ヶ月かあると思うとやはり耐えられそうになく、逃げ出してしまいたいです。 簡単には辞めさせてくれそうもない状況です、こうなったらどうやって辞めるたらいいですか? 本当に悩んでいます。教えていただけたらと思います。

1人が回答
やまもとゆき 国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
やまもとゆき

国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA

大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

質問
約2ヶ月前に投稿

同じ部署内の人間関係が理由で仕事に行くことが憂鬱でなりません。そのことが理由で仕事を辞めてしまおうかとまで考えてしまいますが、それ以外会社にはなんの不満のありませんので、悔しいです。気にしないで過ごそうとしても毎日顔を合わすので無理です。もしみなさんなら、こういう時どうしますか?

2人が回答
佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

石井伴宜 キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®
石井伴宜

キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®

13年程人材業界に従事しております。派遣・職業紹介・請負の事業部責任者として、スタッフ/企業両面の対応経験がございますので、机上の知識だけではなく、実態に沿った具体的なアドバイスが...

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約2ヶ月前に投稿

特定理由離職者について教えてください。 会社の早期退職優遇制度を活用して退職し、退職後に失業手当の申請を出しましたが、自己都合扱いにしかできないと言われました。 特定理由離職者になるべきと思っていたので納得がいきません。これは会社に異議申し立てをしても無意味でしょうか? アドバイスいただけたら幸いです。

2人が回答
石井伴宜 キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®
石井伴宜

キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®

13年程人材業界に従事しております。派遣・職業紹介・請負の事業部責任者として、スタッフ/企業両面の対応経験がございますので、机上の知識だけではなく、実態に沿った具体的なアドバイスが...

アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。