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6件の質問を表示しています

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6ヶ月前に投稿

友人にお金を貸すときに、念のために借用書を残しておきたいのですが、専門家に頼まずに個人で作成することは問題ないですか? その場合、どういうことに気をつけて作成した方が良いですか?

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6ヶ月前に投稿

会社経営者です。期間の定めをもうけずに、雇用契約を結んだ労働者に、使用開始後に著しい能力不足が発覚した場合、解雇することは可能でしょうか?

1人が回答
石川恵 主婦
石川恵

主婦

社会保険労務士資格を保有する主婦です

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6ヶ月前に投稿

事務所の引越しにともない、倉庫を借りる手続きをしています。 前オーナーより、電気保安協会との契約が必要だと言われたのですが、本当に必要なのでしょうか? 今までの事務所ではそのような契約が必要がありませんでしたので、毎月費用のかかる契約に不審感があります。 どなたか契約されてる方はいらっしゃいませんか?

1人が回答
水島洋介 株式会社ミズノワ
水島洋介

株式会社ミズノワ

元民間の電気保安法人にて10年以上営業職で働いていました。
受電設備に関すること、電気工事や電気保安業務についてのご相談対応が可能です。

また、保安法人や電験必須の常駐案件...

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7ヶ月前に投稿

退職について 資格取得のための費用を会社に返さなければなりません。 しかし足元を見られているのか相当安い賃金での労働です。 人間らしい生活もままならないので早急に転職したいのですが借金を理由に退職できません。 本来このような理由で退職できないというのは違法な事はわかっていますが一人で戦う気力も勇気もありません。 返済に関する誓約書も書かされているのですが この誓約書の有効性も教えてください。 返済すること自体は不服ではありません。 もう少しまともな給与を頂ける会社で働いてそこから返済したいと考えています。 せめて人間らしく生きたいです。

1人が回答
ゆきこ マヌカハニーの輸入会社
ゆきこ

マヌカハニーの輸入会社

マヌカハニーの輸入の会社で働いていました。

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12ヶ月前に投稿

労働法で違法かどうか質問です。飲食店バイトで採用時に勤務時間は19時 ~ 22時でOKもらいましたが、実際には、当日に電話で「忙しいから18時半に来て」とか「暇だから21時で上がっていいよ」や「今日は予約キャンセル入ったから休んで」など、逆に休みの日には「今夜勤務いける?」とか、頻繁に電話がかかってきて、バイト先の都合のいいように変更させられます。嫌だったら辞めたらいいって話なんですけど、その前にこんなバイトの使い方で、面接時と話が違うのは違法ではないんですか?

1人が回答
kajitani 司法書士
kajitani

司法書士

新米 司法書士です。経験不足で、間違ったこともあるかもしれませんが、よろしくお願いします。

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約1年前に投稿

私の務める飲食店に70代くらいのクレーマーが何度も来店して困っています。そのクレーマーは店のセッティングや料理、スタッフの対応(若い者)が気に入らないようで、いつも横柄な態度で時には杖でカンカンと叩いてクレームをつけて帰ります。うちの店が気に入らないなら来なければ良いと思うのですが、立地的に周囲に店がないのかほぼ毎日来ます。他のお客さんもそういう雰囲気を迷惑そうにしています。 そういうクレーマーは出入り禁止の措置をとっても法的にも大丈夫なのでしょうか?

1人が回答
kajitani 司法書士
kajitani

司法書士

新米 司法書士です。経験不足で、間違ったこともあるかもしれませんが、よろしくお願いします。

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