「 雇用形態 」の検索結果

 35 件の質問が見つかりました


質問
7日前に投稿

正社員採用が決まらないので、派遣社員も考えていますが、正社員に比べて有給とかボーナスとか待遇で困ることはどんなことがあると思われますでしょうか?

1人が回答
佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

質問
17日前に投稿

コロナによる業績悪化の影響で出向の話がありました。 仕方のないことですし、解雇よりはマシだと思っているのですが、待遇や将来戻してもらえるかも不安です。 出向というのは雇用関係としてはどういう扱いになるのでしょうか?就労期間としては継続したものとして扱っていただけるのでしょうか?

1人が回答
人材コンサルタント 洋一 社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。
よろしくお願いします。

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約1ヶ月前に投稿

21歳男性です。自分は小心で無口なので知らない人との会話が苦手です。それでハローワークで紹介されたのは、会話が少ない製造業で、直ぐに面接に行きました。そこで言われたのが「トライアル雇用から働いてもらいます」と言われ「ハイ」と返事したのです。ですが、よく考えますと「試用期間」と異なる感じがしています。「トライアル雇用」と「試用期間」では違うようなのでその違いや採用される確率の差などがあるのか知りたいのです。どなたか詳しく教えてください。また、トライアル雇用で採用に繋がるいい働き方があれば教えてください。

1人が回答
佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

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約1ヶ月前に投稿

アルバイトの有給休暇についてです。私のバイト先では有給の取得を申し出ると、マネージャーに「人手が足りない時は有給は使えない」と言われました。 ですが、人手不足が理由で有給が使えないなら、私のバイト先は万年人手不足なのでいつまでたっても使えません。 理由は理解していますが、人手不足が理由なら正当な理由として、会社は有給を拒否できるんでしょうか?教えてください。お願いします。

1人が回答
佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

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2ヶ月前に投稿

携帯ショップの代理店を運営してきましたが、コロナの影響を受け、ついにキャリア側から店舗を減らすようにお達しが来てしまいました。 人の看板で仕事をしている以上、受け入れざるを得ないとは思うのですが、従業員のことを思うとなかなか現場に話を下ろせません。 別の仕事を取って来て、何とか雇用を維持したいのですが、最悪の場合は解雇せざるを得ないと思っています。 こうした理由による解雇の場合、どう手続きを踏んでいくことが妥当なのでしょうか。会社都合はもちろんですが、当社というよりキャリアの都合のため、取引先がなくなった影響、とでも言うのでしょうか。 ハローワークなどに報告する義務はあるでしょうか。詳しい方のご意見を頂戴できれば有り難いです。本来であればきちんと対価をお支払いして専門家に頼るべきところ恐縮ですが、なにとぞ宜しくお願いいたします。

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

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2ヶ月前に投稿

大学生です。アルバイトに応募するのですが、パート・アルバイトで雇用保険有りと記載があります。学生の身分でも雇用保険に入れるなら入っておいた方が得だと思いますか? また、例えば1ヶ月のバイト代が10万円だとすると雇用保険ではどのくらい引かれますか? よろしくお願いいたします。

1人が回答
小林 純子 キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなりました。キャリアコンサルタントの資格も取得しています。

航空会社時代...

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3ヶ月前に投稿

正社員で採用されましたが、試用期間の3ヶ月はアルバイトで給料は時給ってどうなんでしょうか? 応募時や面接では試用期間ありとしか聞いていませんでしたが、内定が決まってから知らされ驚きました。 通常なら最初から正社員契約が一般的だと思いますし、試用期間後に首を切られる可能性もあるのかと不安です。 せっかく正社員で応募したのに、がっかりしたのと会社に対して少し不安が出てきました。 試用期間終了後に確実に正社員になれるならとも思うのですが、どうもやり方が気になっています。 こういう会社はよくあるんでしょうか?やめておいたほうがいいのか? ご意見をいただければと思います。

2人が回答
石井伴宜 キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®
石井伴宜

キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®

13年程人材業界に従事しております。派遣・職業紹介・請負の事業部責任者として、スタッフ/企業両面の対応経験がございますので、机上の知識だけではなく、実態に沿った具体的なアドバイスが...

やまもとゆき 国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
やまもとゆき

国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA

大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

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3ヶ月前に投稿

雇用保険加入条件について パート勤務の者です。雇用契約を結ぶ時に、20時間以上なので雇用保険に入れてもらっていますが、もしかすると急な事情で一時的に(2〜3ヶ月)20時間未満になる恐れがあります。 こういう場合は、一旦、雇用保険を外すことになりますか? よろしくお願いします

2人が回答
石井伴宜 キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®
石井伴宜

キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®

13年程人材業界に従事しております。派遣・職業紹介・請負の事業部責任者として、スタッフ/企業両面の対応経験がございますので、机上の知識だけではなく、実態に沿った具体的なアドバイスが...

アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

質問
3ヶ月前に投稿

求人サイトで詳細の記載がなかったのですが月給が20万で在宅勤務可や勤務時間など条件がよかったので募集すると、長期の業務委託契約と言われました。 こういうパターンは初めてなので質問をしたいのですが、業務委託で仕事をすると社会保険などないと思いますが雇用保険も加入がないと代替えになるようなものはないんでしょうか?その他、業務委託で困ることって何がありますか?また、そもそも求人サイトで業務委託の募集って合法なんでしょうか?ぜひ教えていただきたいです。

1人が回答
人材コンサルタント 洋一 社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。
よろしくお願いします。

質問
3ヶ月前に投稿

内定をもらったところは試用期間は契約社員になるようです。わざわざこうしていということは通常の正社員の試用期間に比べ、解雇される可能性が高くなるということでしょうか?

1人が回答
やまもとゆき 国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
やまもとゆき

国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA

大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

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3ヶ月前に投稿

派遣、雇い止め、解雇予告手当について 私は派遣で働いており、10月1日が次の更新日でした。今まで同じ派遣先で継続して更新してもらっていたので、今回も大丈夫だと思っていた矢先に、今日担当者からの連絡で、経営悪化のために今回、更新できないと言われました。とてもショックでした。 しかし調べてみると解雇予告は30日前にする決まりだと知りましたが、私の場合、派遣ではありますが30日前をきっています。 この場合の雇い止めでは、解雇予告手当はもらえるのでしょうか?

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

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3ヶ月前に投稿

派遣社員で働くということはそんなに悪いことなんでしょうか。プライベートを優先したいのでこれまで派遣社員として働いてきました。 最低限の生活費さえ得られたらそれでいいし、医療系で専門資格のいる仕事なので派遣先がなくなることもないです。 自分の選択として派遣を選んでいるのに、周りからは早く正社員になれとばかり言われます。 世間のイメージはそういうものと諦めてはいましたが、やはり印象が悪いものなのでしょうか。 正社員になれという話をうまくかわす方法などがあれば教えていただきたいです。

1人が回答
佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

質問
3ヶ月前に投稿

現在メーカー系の社内SEとして働いているのですが、SESサービスも展開していきたいという話がでています。 不勉強なのですが、SESサービスとはいったいどういうものなのでしょうか? ネットで調べてみましたが、請負や派遣との違いがいまいちわかりません。グループ企業ならまだしも、全然知らない会社に常駐しなければならないとなると通勤の負担もありますし、できれば避けたいところです。 働き手にとってはメリットのあるものなのでしょうか?

1人が回答
梶原 システムエンジニア、応用情報取得済み
梶原

システムエンジニア、応用情報取得済み

大学院卒業後、ソフトウェアハウスにてシステム開発に携わる。
2社目では卸会社の社内SEとして社内システムのリプレイスを担当。

その後、2019年よりフリーランスエンジニアと...

質問
3ヶ月前に投稿

トライアル雇用終了後の再就職手当についてです。 この度トライアル雇用3ヶ月経過後にさらに3ヶ月の試用期間があり、その後に正社員登用になると言われました。自分はトライアル雇用と試用期間は同様だと思っていたので驚きました。この場合、再就職手当はいつもらえることになりますか?

1人が回答
継続 社会保険労務士
継続

社会保険労務士

社会保険労務士の継続と申します
労働及び年金等のセミナー講師、
相談等幅広くお受け致します

得意分野は労使Win-Winの労務管理です

1人でも多くの方のお役に立て...

質問
3ヶ月前に投稿

働き方改革といわれていますが、国が目指す方向ってどういうところなんでしょう? 残業を減らす、女性や外国人といった多様性を高める、こういうのって何が目的なのでしょうか。 いまいちよくわからないままにいろいろと変わっていくのが不思議です。わかりやすく教えていただけると嬉しいです。

1人が回答
継続 社会保険労務士
継続

社会保険労務士

社会保険労務士の継続と申します
労働及び年金等のセミナー講師、
相談等幅広くお受け致します

得意分野は労使Win-Winの労務管理です

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