64 件の質問が見つかりました
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20日前に投稿
幼稚園で週3日5.5h働く予定です。 私学共済に入りますか？ と聞かれたのですが、どういったものなのか分からず、、、加入した方が良いのか教えて頂きたいです。 どんなメリットがあるのでしょうか？ 宜しくお願いします。
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約2ヶ月前に投稿
管理職採用と給与の説明まで受け、退職・転居までして今の会社になりました。 一ヶ月の資格取得中はパート扱いで時給支払い、取得後からは管理職として勤務と聞いていましたが、勤務予定の事務所が直近で退職者が出、管理職が不要な状況になっている様子です。 そのため一般社員扱いになる可能性がありますが、一般社員としての業務は、管理職は緊急時以外行わないと聞いていました。一般業務は一部肉体労働があり腰痛持ちのため長期実施できない内容です。 正社員雇用の書類は全て提出済みです。個人的には将来のためにもマネージャーのポジションと給与条件は死守しなければならないのですが、なにか手段はありますでしょうか？
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約2ヶ月前に投稿
7ヶ月前に正社員で入社予定の会社を辞退したのですが、諸事情により 会社に頼み込んで2ヶ月前に戻ることにしました。 社員で試用期間があるタイプから アルバイトから数ヶ月で正社員という形になりました。 以前のアルバイト求人を見ると殆どの人がアルバイトから正社員になっているそうです。 面接では 「社員になりたいのですね。5ヶ月アルバイトをすれば正社員にもなれます」 と言われました。 給与のことも聞いたらマイナス面もプラス面もあまり臆せず答えてくれました。 それでも本当に正社員になれるか不安なので 「正社員になれるかどうか」を担当の方に改めて聞いても大丈夫なのでしょうか？
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4ヶ月前に投稿
障がい者支援施設で働いています。休憩時間がは、昼食時間を除くと、休憩時間中も利用者さんを見守りしないといけないし、何かあったら対応しないといけないので、休憩ができません。 施設長いわく、休憩は合い間合い間の取れる時に自主的に取って。と言われていますが、職員配置上、無理があります。 労基に言って改善を求めるべきでしょうか。
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4ヶ月前に投稿
持病のメニエールで神経が乱れてしまい、申し訳ないと思いつつも、度々当日欠勤をしてしまいます。そしたら上司から｢たかがメニエールで。甘えるのもいい加減にして！｣と言われました。メニエールのない人に完全に理解してもらうのは無理だと思いますが、少しでも理解のある職場に転職した方が、会社や自分のためにいいでしょうか？今の会社にはもう居ずらいです。またメニエールでも働きやすい仕事とかあったら教えていただきたいたいです。ご意見よろしくお願いします。
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5ヶ月前に投稿
世の中には「仕事辞めて良かった、転職して良かった」という情報は多いが、「仕事続けていて良かった、辞めなくて良かった」というエピソードは少ないように思います。 自分自身も長く働いていると色々と不満が蓄積されていき、辞めたくなってきますが、頑張り続ける理由も欲しいです。ぜひ「仕事続けていて良かった」というエピソードがあったら教えて下さい。
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6ヶ月前に投稿
28歳会社員です。弊社では給与に不満を言う方が多くいますが、私は特に不満に思っていません。私の現在の福利厚生を含めた給与水準は世間から見て平均的なのでしょうか？ ・現在額面年収が410万です。(基本給とボーナスのみで残業代や家賃補助や交通費などは含んでいません。) ・寮に住んでおり、寮費は家賃・光熱費・駐車場代込みで5000円です。 ・結婚したら社宅を用意されて1万円以内の自己負担で済めます。 ・寮では夕飯が350円で食べれます。
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7ヶ月前に投稿
生理休暇を申請したら、上司に生理痛くらいで休むなと言われました。生理痛の辛さがわかる上司とそうでない上司がいるのは理解できますが、会社によって生理休暇が取りやすいところと取りにくい会社があるんでしょうか？
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7ヶ月前に投稿
新社会人です。私がミスした時にだけ上司がキツく説教してきます。 年季の入った社員が同じようなミスをしても、怒ることはないんですが、それは関係が悪化して辞められるのが困るからだと思います。 新入社員にはあえて厳しくするのかもしれないですが、社員の立場や怒りやすい部下とそうでない部下というように差をつけて扱うのがとても不快です。
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7ヶ月前に投稿
交通誘導警備員をやっている者です。この仕事を始めたばかりですが、先輩から交通誘導警備業務2級検定を受けておいたほうがいいと教わりました。しかし具体的になぜとっておいた方がいいのか理由は聞く機会がありませんでした。とっておいた場合の給与や待遇など、詳しい方の声を聞かせてもらえたらと思い質問しました。よろしくお願いいたします。
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