119 件の質問が見つかりました
歯科衛生士です。歯医者転職二回目にしてオフィスワーク、というか小さな歯医者より企業で働きたいと思い転職を考えております。 (歯医者で長く働いていても給料アップも見込めず、福利厚生も最低限という将来性がないと思ったのも１つの理由) オフィスワークをしたいということは前々からずっと考えており、また今とても魅力的な求人を見つけたので一度チャレンジしたいと思ったのですが、転職理由はその求人をみた、その会社で働きたいからじゃだめですかね？ ちなみに現職はまだ働いて半年間ぐらいです。
面接での転職理由についてどう伝えるか悩んでいます。 転職をしようと思った理由は、残業が多い割には年収が低く、それでもなんとかなると思い５年勤めましたが、10年以上働いている先輩とも年収変わらないと知り、将来のことを考え頑張りが報われるところで働きたいと思い転職を決意しました。 もしこのままの理由を面接で話した場合、残業や給料にうるさい人間だと思われるでしょうか？ どういう風に伝えるのが印象悪くならないか、アドバイスをいただけたらと思います。 よろしくお願いします。
キャリアアドバイザー
山本ゆき
国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
キャリアアドバイザー
山本ゆき
国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...
退職金制度について教えていただきたいです。退職金制度がある会社とは一般的に、給料天引きで貯めていくもと認識していますが、分からない点として、厚生年金のように一定割合を会社も負担をして、積み立てていくということはありますか？ また退職金制度のある会社に入るメリットがありましたら教えてほしいです。詳しい方よろしくお願いします。
仕事で１千万円規模の損害を出す大失敗してしまいました。 自分のやってしまった事は、本当に申し訳なかったと反省をしていて、今後2度と同じミスを起こさないように気をつけるつもりでいます。 しかし、前向きに考えようとする一方で、こんなに迷惑をかけた自分はもう会社に居れない、給料をもらう資格はないと考えてしまいます。 まだ失敗した仕事の処理をしていますが、片付いたら責任を取って退職をしようと思っています 退職したいことを伝えたいのですが、どのタイミングで上司に伝えたらいいのでしょうか？ 毎日精神的につらいです
キャリアアドバイザー
疋田和哲（元日本代表アスリート→人材最大手の営業＆人事→キャリアアドバイザー）
株式会社キャリアドア
キャリアアドバイザー
疋田和哲（元日本代表アスリート→人材最大手の営業＆人事→キャリアアドバイザー）
株式会社キャリアドア
■自己紹介
20代～30代前半に特化した人材紹介会社経営。中央大学法学部卒業後、リクルートに新卒入社。企業の採用支援を数千社担当。自社の新卒人事を2年経験。22年の人材ビジネス経...
「会社は給料や仕事内容よりも人間関係で選んだ方がいい」という意見があってとても共感するのですが、実際は会社の中に入るまで人間関係は分かるはずがありません。口コミもその通りとはかぎりませんし、どうやったら入社前に人間関係のよい会社かどうか判断できますか？
キャリアアドバイザー
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
キャリアアドバイザー
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して１０年の米国勤務経験も有ります。１０年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...
退職日についてです。新しい転職先を9月1日から勤務として８月中に退職したいです。退職する会社の給料の締め日が毎月25日なので退職日は25日にしたほうがいいのか、 でもそうすると社会保険の切り替えに空白の期間ができてしまうと思うのですが、退職日は31日にしたほうがいいのでしょうか？ どちらが損をせずに済むのかアドバイスお願い致します。
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入...
正社員採用の面接を受けるのですが、給料が安いので副業（Wワーク）が可能かどうか気になっています。面接時に採用担当者に応募者からそれを聞くことで、合否に影響することはあるでしょうか？副業禁止だからといってその企業で働かないということではないですが、マナーとしてよくないのかと思い質問いたしました。ご意見よろしくお願いします
キャリアアドバイザー
小林 純子
キャリアコンサルタント（国家資格）、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
キャリアアドバイザー
小林 純子
キャリアコンサルタント（国家資格）、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。
航空会...
新卒で始めた仕事がしんどくて給料も安いし辞めたいです。他へ就職した同期と比べてもほんと給料が安いので、近い将来今よりも好条件を求めて転職をしたいと思っています。できれば次の転職面接で「キャリアアップしたいと思い御社を選びました」という風に言えるようになりたいです。そうなると最低どのくらい最初の会社で辞めずに続けた方がいいですか？半年では少し早いでしょうか？常識のない質問で申し訳ございませんがご意見お願いいたします。
キャリアアドバイザー
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
キャリアアドバイザー
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して１０年の米国勤務経験も有ります。１０年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...
三交代の仕事はきつくて健康によくないですか？今は日勤の仕事をやってますが、給料が少ないので給料が多い三交代の仕事に転職しようかと考えてます。 でもちゃんと務まるか体壊さないか心配です。慣れたら普通なんでしょうか
キャリアアドバイザー
渡辺奈月
ワタナベアンドカンパニー
キャリアアドバイザー
渡辺奈月
ワタナベアンドカンパニー
ワタナベアンドカンパニーはリクルーティングのエキスパートです。私たちは長年の実績に基づいたリクルーティングのノウハウと業界知識を活用して、求職者様のご転職支援およびクライアント企業...
キャリアアドバイザー
小林 純子
キャリアコンサルタント（国家資格）、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
キャリアアドバイザー
小林 純子
キャリアコンサルタント（国家資格）、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。
航空会...
中小企業で働いている者ですが、現在の会社は長く勤めても上の人間が入れ替わらないと給料が上がらないシステムで、仕事に対するモチベーションが上がらないことが悩みです。たとえ最初は少なくても年々昇給があれば頑張りに繋がるのにと私は思っているのですが、例えば大手企業だと昇給は比較的頻繁にあるものですか？さらに昇給が多い業界とか企業の特徴があれば情報として教えてほしいです。
キャリアアドバイザー
小林 純子
キャリアコンサルタント（国家資格）、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
キャリアアドバイザー
小林 純子
キャリアコンサルタント（国家資格）、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。
航空会...
質問は以上です