「 ブラック企業 」の検索結果

 9 件の質問が見つかりました


質問
4ヶ月前に投稿

2021年卒の新入社員です。7月に面談をし、減給され退職を考えています。 入社の際の契約書では残業代ふくむ月24万、2年目以降年俸制との契約で、減給についての規定はありませんでした。ただ、7月に社長と面談し、仕事が遅いから、仕事ができないから、を理由に給料を20万まで下げると言われてしまいました。 コロナ禍で会社の経営が厳しいこともわかります。ただ、社員に対して仕事ができない、を理由に減給することは不可能、とネットの情報では見ましたが、どうなのでしょうか? また、減給に対して、会社への不信感がうまれたこと、ブラック企業気質(残業100時間で残業代は40時間しかでない、大声で1〜2時間怒鳴られるなど)であったため、私としては会社を辞めても良いかな・・・とも思っています。 ただ、転職サイトでも新卒で働いて1年未満での転職は厳しいと書かれています。 そのなかで ①20万で我慢して最低でも1年続ける ②24万に戻してもらうよう減給を拒否して続ける ③減給を理由に退職する が選択肢としてあるかと思うのですが、何かアドバイスがあれば教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

2人が回答
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

小林 純子
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。

航空会...

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8ヶ月前に投稿

かなり手応えのない面接の後、数日で内定の連絡をもらったのですがブラック企業ではないかと戸惑っています。ブラック企業は転職理由が何であれとると聞きますが、ブラック企業と見抜くための面接時の特徴って何がありますか?口コミサイトにも載っていない企業です。

1人が回答
小林 純子
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。

航空会...

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9ヶ月前に投稿

25歳常用型派遣 大手企業で働いている女です。正社員になりたい。 新卒で入った販売の仕事を8ヶ月で辞め、現在無期雇用派遣の一般事務として働いています。今の派遣先では2年程になります。 販売の仕事を辞めたのはノルマのキツさと土日に休めない事の辛さで体力的にも精神的にも限界を感じていたことです。 現在の仕事内容は支払い処理や取引先とのやり取り、上司のサポート、電話応対、書類作成、雑務といった一般事務です。 派遣を選んだ理由は前職が販売だったので、事務経験が無かった為です。 今の派遣先での正社員登用は望めない感じがするのと、(簡単な仕事しか任されず自分の存在意義を見失っています)派遣という形態にコンプレックスがあるのもあり、正社員を目指したいのですが、一般事務なので特にスキルもなく正社員になれるのか不安です。 けどまだ若いので正社員は諦められません。 正社員になれてもまた以前のようなブラック企業(みなし残業制の定時19時半でした)ならば転職した意味もありません。 私のような人間が正社員になるには、 転職サイト、エージェント、紹介予定派遣、なにから始めるのがベストでしょうか? また今の会社で部全体の購買や支払い処理を担当していることから、経理系に興味を持ちスキルアップのために簿記2級の取得を目標に勉強しています。 メリットデメリットや派遣から正社員への転職の体験談、アドバイス、激励などいただけると嬉しいです。

2人が回答
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

小林 純子
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。

航空会...

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約1年前に投稿

ブラック企業、ホワイト企業がありますが、たとえ大企業で、福利厚生が充実していてもブラックだったということもありえますか?それぞれ入社前にどこを見て判断したらいいですか?

1人が回答
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

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1年以上前に投稿

新卒で入った会社がいわゆるブラック企業で、事前に聞いていた条件と違う(残業代が出ない)、研修中に暴言をはかれる(パワハラ)などがあり、3週間で辞めました。 その後すぐ別の会社が見つかり、5月から今の会社で2年ほど働いています。 現在新たなスキルを積みたいと考えて転職活動をはじめ、転職エージェントに相談しているのですが、20代前半で2社経験だと応募できる企業が少ないと言われました。 1社目は試用期間で退職していますし、企業側の問題もあるので、いっそなかったことにして転職活動をしようと思うのですが、問題になるでしょうか? あんなブラック企業のせいで経歴に傷をつけられたなんて、腹立たしくてしょうがないのでせめてなかったことにしたいです。

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級

外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入...

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1年以上前に投稿

第二新卒歓迎と書いてある会社は、おおむね新卒と同様に扱っていただける会社でしょうか?よくサイトで「第二新卒歓迎と書いてあるブラック企業に注意」とあり、怖い気持ちがあります。口コミサイトには載っていないような会社なのですが、面接などでブラック企業を見抜くポイントなどありましたら教えてもらえたら助かります。

1人が回答
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

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1年以上前に投稿

私は高校卒業して就職した倉庫業の会社が残業時間が多く過労でうつ病になり働けなくなってしまい、そこから働く自信を失ってしまい5年ほど引きこもり状態です。 このままじゃまずいと思った両親が、親戚のおじさんの会社を紹介してくれたので就職への道が開かれそうなのですが、一旦保留にさせていただきました。なぜなら社会復帰への不安が払拭できないからです。 人間関係につまずいたらどうしよう。またブラック企業で過労で働けなくなったら。人とどうやってコミュケーションをとっていいのかわからない。 などと思ってしまいます。自分もこのままの状況だとまずいのはわかっていますが、不安が強すぎてトラウマになってしまっているので外に出て働くのが怖いです。 私のようなケースから社会復帰する為に行動を起こすにはまずは何からすればいいのでしょうか? カウンセラーの方や心理的な事が詳しい方に具体的なアクションプランを教えていただきたいです。 よろしくお願いします。

2人が回答
O心理士
臨床心理士・公認心理師
O心理士

臨床心理士・公認心理師

現在は外部EAPにて、メンタル不調の方の個別カウンセリング、休職や復職支援、上司や管理職へのコンサルティング、研修講師等を行っております。ですので専門は働く方のメンタルヘルスとなり...

臨床心理士ttt

保有資格:臨床心理士・公認心理師
臨床歴:約6年
勤務先:心療内科
です♪

よろしくお願い致します!

質問
1年以上前に投稿

ゼネコンは土木よりも建築の方が納期に終われて忙しく休みも取りにくいと聞いたのですがなぜですか?どちらにしてもブラック企業が多いとか休憩がないと言うのは昔の話ですか?

1人が回答
山田淳平
会社員 富士商会
山田淳平

会社員 富士商会

大阪で会社員をしている山田淳平といいます。現在は事務職で働いているのですが、今後は営業や現場技術の仕事にも挑戦してみたいと思っております。様々な情報をたくさん取得したいために登録し...

質問
1年以上前に投稿

ブラック企業に勤めています。残業代がないのは諦めがつきましたが、社長からのパワハラが酷く、せっかく入った新入社員が長続きせず人手不足が起き、現社員の残業が減らないという悪循環です。まさに社長の独裁経営状態になっています。私を含めほとんどの現社員は転職するには年齢が厳しいしか、他社でやっていく自信やスキルなどない者ばかりです。 社長の年齢は60過ぎで、今から性格が変わることはないかもしれませんが、なんとかして社長のパワハラを抑えたいです。何か良い案があれば教えて下さい。

3人が回答
木戸忍
プロフェッショナルコーチ
木戸忍

プロフェッショナルコーチ

スポーツビジネス:運動指導をはじめ、各種運動・スポーツ系の企画の立案、および実施、付帯するマネジメント業務
メンタルサポート:コーチングやカウンセリングの分野。個人から団体まで...

かずや
トヨタ系 生産管理
かずや

トヨタ系 生産管理

自分の経験に基づいた回答を心がけております。

【自己紹介】
大学卒業後は東証1部上場企業のコールセンターにおいて、個人向けインターネット回線のアウトバウンド、インバウンド、...

山田レイジ
飲食店経営、都内ホテルなどで調理経験 副業でWEBライターをしています。
山田レイジ

飲食店経営、都内ホテルなどで調理経験 副業でWEBライターをしています。

飲食店を経営しています。以前はホテルや個人店で料理について勉強をさせていただき、これからは自分のお店も大きくして他のお店には無いようなクリエイティブな事をやって皆様に喜ばれるような...

質問は以上です