さかもと
システムエンジニア、NEC系列、SE歴20年くらい
この業界で働いて20年近くたちました。働き始めたころとは技術も変わってきており、この年になっても若い人に負けないように日々、勉強が必要です。私の経験からみなさんにアドバイスをしますし、逆にアドバイスを頂くこともあるかと思います。よろしくお願いします。
弊社初の女性営業として採用されましたが、プライベートとの両立の難しさがあったり、飲みの席でのセクハラを受けたりしています。今の職場にて営業として働くことが辛いです。まず内務への異動届を出してもいいのかという点、聞きたいです。新入社員ですし、3年は耐えるべきなのでしょうか。。出来ないのであれば、別の方法を考えてはいます。(資格取得→転職) お答え頂ける方、何卒宜しくお願いします。
2020/01/20 15:12 更新
3年耐えるべきという話はよく聞きますよね。私も新人の頃は、仕事が嫌で仕方ありませんでしたが、3年は耐えないとと思い、頑張りました。しかし、結局は転職しました。むしろ、ただ単に我慢だけして歳をとっただけでした。 ここで頑張るべきかどうかは、あなたの状況次第かと思います。セクハラを受けるのが嫌だというのが一番の理由であれば、まずは上司に相談してみてください。上司が相談にのってくれないのであれば、異動届けを出しましょう。異動届を出しても、セクハラがなくならないのであれば、転職すべきです。転職時にセクハラに耐えられなかった、誰も助けてくれなかったということを言えば、まともな会社なら、根性がないなど思われることはないと思いますよ。 第2新卒で採用してもらえるうちに転職してしまえばよいと思います。資格については取れれば有利ですが、必須ではないです。今の職場で救いの手がないのであれば、転職活動を先にして、新しい職場で頑張りながら資格をとればよいです。 頑張ってください。
３５歳で未経験の者がIT業界に転職は可能でしょうか？。今までは外回りの仕事がほとんどで特にITに強い訳でもありません。しかしこれから本気で基礎的なことを学んで１年後には転職できたらと考えています。目標とするのはデータベース、もしくはインフラエンジニアです。年齢や実力で、努力をしても若く優秀な方にはついていけないのかもしれません。しかし、チャレンジしたいです。どのように努力をすれば良いのか、それとも辞めておいた方がよいのか。業界に詳しい方アドバイスをいただけたら幸いです。ご返答よろしくお願いします。
2020/01/19 14:31 更新
可能です。逆に今がチャンスだと思います。 これから、数年後、事務職など多くの職業がAIにとってかわられる時代がやってきます。 そのため、先を見据えてか、昨今、質問者様のように他業種からSE職に転職される方が昔より多いと感じています。私の職場は、ビジネスパートナーとして、他の会社から社員を派遣頂き、色々な方と働いています。その中には質問者様と同じように30代でSE歴があまりありませんというような方もいらっしゃいます。最近は人手不足で、多少、経験が足りなくても、とりあえず一緒に働いてみようという風潮があります。これからは、ますますIT業界の人事不足になるので、上述のような傾向になっていくと思います。 ただし、いくら人手が足りないからと言っても、役に立たない方はいりません。 ですので、しっかりと勉強を続けて基礎知識を身に着け、役にたてる人材となってください。 N予備校やドットインストールなど、無料または月々1000円程度で知識を身に着けられる教材がネットには転がっています。 そういったところで勉強し、スマホアプリを1本作って転職活動すれば、需要はありますよ。 質問者様がおっしゃるデータベース、インフラエンジニアであれば、 少々遠回りになるかもしれないですが、まずはアプリの勉強をしっかりして、 インフラの勉強もしつつ、CCNAなどの資格を取ったうえで、 アプリ開発も、インフラも両方自社でやっているような会社に入社して、 チャンスがあればインフラ側もやりたいと手を挙げていけばよいと思います。
