質問
2020/06/17 10:58 作成

無断欠勤をしてしまいました。もうこのまま辞めたいです。人として最低なのはわかっています。ですがもう上司には会いたいくありません。失業保険もいりません。このままにすると社会保険、雇用保険などどうなりますか?次の就職の時にトラブルになりますか?わからないくて困っています。

匿名
閲覧数:38
回答 2 件
2020/06/17 14:16 作成
人材コンサルタント 洋一 社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様...

人材コンサルタントをしています。
また、ボランティアで働く人の相談にのっています。
人として最低ではありません。
大変でしたね。
自分のメンタルを守るためには、しょうがない場合もあります。
健康保険や厚生年金、雇用保険などは次の会社でも必要になります。
ただし、これらは電話で人事部に頼めば、自宅に郵送で送ってもらえるので、上司にまた会う必要はありません。
辞めると伝えるのも、上司ではなく、会社の人事部で問題ありません。
一つ注意点としては、無断欠勤を何日もすると「懲戒解雇」になってしまいます。
懲戒解雇になった場合、次の就職先を探す時にかなり困ります。
また、次に就職しようと採用試験を受けるとき、もし採用するか微妙であれば、どのように辞めたか今の会社に問い合わせがある場合もあります。
その嫌な上司のせいで、質問者様の将来が大変になるのは悔しいですよね。
ですので、その上司の上司もしくは会社の人事部にすぐに電話して、退職したい気持ちを正直に伝えるのが一番オススメです。
もし、辞めないよう引きとめられたら、退職代行を使うことを選択肢に入れるのもアリです。
退職代行は非弁行為の問題があるので、トラブルになる可能性がゼロではありません。
ですので、弁護士のいるところがオススメです。
頑張ってください。でも無理しないでくださいね

2020/06/17 15:08 作成
相談可 松川昌 キャリアコンサルタント(国家資格)。日本キャリア開発協会CDA会員。
相談可 松川昌

キャリアコンサルタント(国家資格)。日本キャリア開発協会CDA会員。

企業等への福利厚生・両立支援・健康支援の制度・施策提案に約16年携わってきました。
個人の立場に立った支援を考え...

はじめまして。

ご質問を拝読し、現在、相当のご状況にいらっしゃるのではないかと感じています。
ただし、不用意な想像はとめておき、ご質問について率直にお答えしたいと思います。

①社会保険、雇用保険について
 退職と判断されない限り、つまり、お勤めの会社に在籍している限りは、保険に加入している状態かと思われます。
②次の就職の時のトラブルについて
 現職の会社から次に就職される会社へ、あなたの情報がすべて筒抜けということはほぼないとは思います。
 むしろ、採用面接時、「退職理由」は必ず尋ねられます。その答えによって、なかなか採用されづらくなることはありえます。

いずれにしても、「退職の意思」を、どんな形であれ、会社に伝えることになります。
欠勤が続けば会社からあなたに連絡があると思われます。

無断欠勤されたのは、相応の状況にいらっしゃるのではないかと感じられます。
そこで、お勤めの会社の人事の方と、現在の状況についてお話されることはできますでしょうか?
人事の方とお話されてみてから、あらためて退職を検討されるほうが、
次の就職を考える上で、不利な立場を避けることになるのではないかと思います。


この質問の回答者
人材コンサルタント 洋一
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社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。
よろしくお願いします。

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。 働く人の相談にのるボランティアもやっています。 少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。 よろしくお願いします。

相談可 松川昌
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キャリアコンサルタント(国家資格)。日本キャリア開発協会CDA会員。
相談可 松川昌

キャリアコンサルタント(国家資格)。日本キャリア開発協会CDA会員。

企業等への福利厚生・両立支援・健康支援の制度・施策提案に約16年携わってきました。
個人の立場に立った支援を考え、キャリアコンサルタント資格を資格。
得意分野は、企業内での働き...

埼玉県 ふじみ野市   https://twitter.com/MatsukawaAkira

企業等への福利厚生・両立支援・健康支援の制度・施策提案に約16年携わってきました。 個人の立場に立った支援を考え、キャリアコンサルタント資格を資格。 得意分野は、企業内での働き方、スキル開発。

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