質問
2020/06/09 21:13 作成

営業コンサル(営業代行含む)の働き方、キャリアプランについてご意見をお聞かせください。

はじめまして。大学4年、21年卒業予定の就職活動中の者です。
内定を頂いた企業様の中に、営業コンサル業をしている企業様があり、世間的な営業コンサルのイメージや実態、キャリアプランや身につくスキルなど広く教えていただきたく質問をしました。
人事の方曰く、営業コンサルタントの働き方としては、お客様ごとに営業戦略の立案や実行になるとのことでした。

・企業規模としては設立10年未満のベンチャー企業
・社員数、約300人
・クライアントは大手~中堅企業
・配属はおそらく営業アウトソーシング(営業代行)からスタートし、営業コンサルタントになるイメージ(代行業務期間は約半年とのことです)。

匿名
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回答 2 件
2020/06/14 04:04 更新
相談可 小林 純子 キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
相談可 小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなりました。...

はじめまして。
コンサルティングファームでブレークスループロジェクトを担当したことがあります。
人事の方のアドバイスのように、営業コンサルタントは顧客ごとに営業戦略の立案や実行支援を行います。

営業は会社経営者に期待されている部門ですし、成果が売上という数字になるのでコンサルタントの評価も得られやすいです。

営業が伸び悩む企業は、次のような問題を抱えています。
・営業目標が不明確
・目標を達成するための戦略が不十分
・成果主義が先行し、一体感がない

営業コンサルタントはこのような問題を一つ一つ紐解き、わかりやすい実行計画におとします。
大切なのは数字を追うばかりではなく、経営者や従業員としっかりコミュニケーションをとることです。営業現場への同行や、同業他社の調査も必要になりますし、従業員のスキルを向上させるための研修もします。チームビルディングやコーチングの知識も必要です。

先にお伝えしたように、営業成果はわかりやすいので、担当クライアントで営業実績が上がったことはそのままコンサルタントの成果にもなります。バラバラだった組織がチームとしてまとまり、仕事にやり甲斐を持つことで売上が伸び会社に貢献できる。営業コンサルタントはそんな正のスパイラルを生み出すことが出来る仕事です。
応援しています!

2020/06/10 16:38 作成
人材コンサルタント 洋一 社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様...

人材コンサルタントをしています。
また、働く人の相談にのるボランティアもやっています。
質問に答えられるので、回答いたします。

まず、内定おめでとうございます。 
現在の厳しい情勢の中、何社か内定をもらっているようですね。
すごく、前向きに努力されている方だと思います。
コンサルタントのイメージは、転職市場ではすごく良いです。
ベンチャー企業ということで、財務・人事・情報システムなど幅広い知識が身に付くでしょう。
また、会社が業績を伸ばす上で壁になる課題を、解決するノウハウも身に付きます。
マーケティングも高いレベルで身に付くので、将来独立したとしても成功しやすいです。
また、実績を積んで大企業や外資に転職して高年収を得る未来も可能です。
営業コンサルタントとして成功すれば、明るい未来が待っているでしょう。
ただし、ご相談されている内定企業様の場合、会社が設立されてから、10年未満ということで、会社の成長スピードに社内の労務管理が追いついていない可能性があります。
残業代が出なかったり、泊まりこみでの仕事があるかもしれません。
現在は、働き方改革の影響で昔ほど激務ではありませんが、入社して数年は、プライベートの時間を犠牲にしなければならないかもしれません。
仕事に人生かけているという方なら問題ありませんが。
基本的に、コンサルティング会社はやる気で溢れている人の集団です。
ついてこれなければ、辞めてもいいよ的なスタンスの会社もあります。
高年収になるとは思いますが、会社の福利厚生も一応見てから、入社を考えるのがオススメです。
新卒で、会社の福利厚生を考える人は少ないですが、質問者様が内定をもらった会社が数社あり、会社を選べるお立場なら、福利厚生も会社を選ぶ基準にしてみたらいかがでしょうか?
1ヶ月に4回しか休みがなかったり、休みで彼女(もしくは彼氏)とのデートしてる時に、会社から何度も電話があるのは辛いですよ。


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