質問
2020/06/02 10:41 作成

高卒の地方銀行 2年目で、手取り13万ほど(ボーナス夏冬2ヵ月分)ですが、収入的に転職を考えてしまいます。
銀行員で大手、都市銀、メガと転職は可能なんでしょうか?高卒では無理ですか?アドバイスありましたら宜しくお願いします。

匿名
閲覧数:68
回答 1 件
2020/06/02 19:21 作成
相談可 Naoking ファイナンス系現場40年。
相談可 Naoking

ファイナンス系現場40年。

銀行勤務時代は得意先係・当座預金窓口・融資窓口と一通り経験。ファイナンスリース会社(上場)に転籍し25年、営業部門...

日銀のマイナス金利政策以降、金融関係全般的に経営環境は厳しいですね。特に地銀は少子高齢化が進んだり、社会機能の都心部一極集中で経営基盤の将来性が見通せない状況だと思います。大手都銀でさえ人員削減や店舗の統廃合を行っていますから、地方銀行は今まで以上の経営努力で生き残っていかなければならないでしょう。
給与の支給額が不明ですが、いずれにしろ手取り13万円は厳しいですね。ただ、直近の賞与支給額が年間2ヶ月を切っている地銀が少なからずあるようですから、それに比べればややマシかもしれません。
大手銀行への転職を志向されているとのことですが、一般論として転職・中途採用者というのは企業の「即戦力」として採用されるものです。今現在の銀行員としての実力、能力、矜持はいかほどのものでしょうか?あまり現実的な考えとは思えません。
アドバイスとして、銀行の内部的な検定等では無い、外部の資格を取ることをお勧めします。資格取得に学歴は必要ありません。ファイナンシャルプランナーや簿記関係、国家資格である貸金業主任者や宅地建物取引士なども非常に重宝される資格です。
銀行出身でこれらの資格があれば、クレジット・リース系とも直結するし、不動産等系と金融系は不可分の関係なので歓迎されると思います。銀行出身者が一般企業の財務部門で活躍しているケースも多々あります。
銀行で得た経験を無駄にせず、且つ業界の裾野を広げて見渡せば、将来に向けた待遇向上の糸口は少なくは無いものと思います。
若いうちに、是非前向きにチャレンジしてください。


的確なアドバイスを頂き、誠にありがとうございます!
言われるように、まだ対象とする転職先で即戦力として歓迎されるほどの能力、実力などないかもしれません。
ここはおっしゃられるように資格の勉強などを行い、一皮剥けてから次のステップへチャレンジを図るべきですね!

匿名
2020/06/03 23:29 作成

この質問の回答者
相談可 Naoking
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ファイナンス系現場40年。
相談可 Naoking

ファイナンス系現場40年。

銀行勤務時代は得意先係・当座預金窓口・融資窓口と一通り経験。ファイナンスリース会社(上場)に転籍し25年、営業部門・審査部門を歴任。顧客のみならず自社の企業経営にも深く関わってきました。

宮城県 仙台市 

銀行勤務時代は得意先係・当座預金窓口・融資窓口と一通り経験。ファイナンスリース会社(上場)に転籍し25年、営業部門・審査部門を歴任。顧客のみならず自社の企業経営にも深く関わってきました。

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