質問
2019/01/10 17:47 作成

営業職や販売職でノルマがある場合、それを達成でいないと最終的にはクビになりますか?それとも自分から辞めるように促されていくんでしょうか?

。。。a
閲覧数:28
回答 2 件
2019/01/12 12:03 作成
M.G キャリアカウンセラー
M.G

キャリアカウンセラー

ノルマの未達成が続いて会社側から解雇されることはありませんよ。
目標を達成できなかったら、どうすれば、社員が成長し、できるようになれるかをアドバイスするのも会社の役割ですから。
当然最初からできる人ばかりではありませんので、不必要に心配はいりません。
それでも、いつまでたっても、目標を達成できなかったら、同期や周りに負い目を感じて、辞めたくなってくるかもしれませんけど^^;

2019/09/11 22:02 作成
前田剛 ドラックストアー販売員、ライフアドバイザー
前田剛

ドラックストアー販売員、ライフアドバイザー

ルートセールス10年、某ディーラー新車、中古車販売5年、ドラックストアー販売員12年目です。

当方は、ディーラーの販売営業を数年して、その時は当方営業未経験で入社しました。一年目で、営業管理職になりましたが、自分自身の月の利益ノルマもあるし、店舗営業利益も、毎月あり、最終的には、辞めるような状況になりました。現在は、畑違いの商品を店舗販売してます。ノルマはありませんが、自分自身、利益の意識を持って、仕事してますが、頑張っても、収入が上がる事は、ありません。でも、下がる事もありません。強いプレッシャーはありませんので、長く勤められてると思ってます。しかし、同じ業界では、ノルマ数字があると言われています。ですので、ノルマに関しては、その会社の方針によるので、わかりません。唯一言える事は、ノルマのある会社に入社しようと思う人は、余程の自分自身の気持ちをポジティブに考えられて、仕事出来るかだと思います。


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M.G
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キャリアカウンセラー
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京都府  

前田剛
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ドラックストアー販売員、ライフアドバイザー
前田剛

ドラックストアー販売員、ライフアドバイザー

ルートセールス10年、某ディーラー新車、中古車販売5年、ドラックストアー販売員12年目です。

兵庫県  

ルートセールス10年、某ディーラー新車、中古車販売5年、ドラックストアー販売員12年目です。

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