アフターコロナを考えて今できることは何ですか？

私は今は会う人、時間、行動範囲制限して過ごしてます。
体調面はすこぶる元気なので自分磨きやっていこうと思います！！

皆さんの考えていることも参考にしていきたいです！！！

この質問の回答者

相談可 木戸忍

回答数 44

プロフェッショナルコーチ

相談可 木戸忍

プロフェッショナルコーチ

スポーツビジネス：運動指導をはじめ、各種運動・スポーツ系の企画の立案、および実施、付帯するマネジメント業務
メンタルサポート：コーチングやカウンセリングの分野。個人から団体まで...

千葉県 柏市   https://blog.goo.ne.jp/fitnessacademy

スポーツビジネス：運動指導をはじめ、各種運動・スポーツ系の企画の立案、および実施、付帯するマネジメント業務 メンタルサポート：コーチングやカウンセリングの分野。個人から団体まで幅広く対応。 ※上級心理カウンセラー、メンタル心理カウンセラーの資格保有 ダイエットサポート：自らの減量体験と運動指導での経験と知見を踏まえた指導（アドバイス、サポート）業務 セミナー・研修講師：過去の経験＋心理カウンセラーとしての知見を加味した研修 以上のことを通じて、望んでいる方向へ導くことをしております。

zuxidyu7

回答数 10

ライター、正社員は事務経験あり

zuxidyu7

ライター、正社員は事務経験あり

好きな食べ物は大根おろし、好きなことはゲームです。最近は流行りのウイルスにより仕事、漫画、ゲームに時間を尽くしています。好きな大根おろしに使う大根も値段が高く感じますが、日々負けな...

愛知県  

好きな食べ物は大根おろし、好きなことはゲームです。最近は流行りのウイルスにより仕事、漫画、ゲームに時間を尽くしています。好きな大根おろしに使う大根も値段が高く感じますが、日々負けないようにしています。

かずや

回答数 27

トヨタ系 生産管理

かずや

トヨタ系 生産管理

自分の経験に基づいた回答を心がけております。

【自己紹介】
大学卒業後は東証1部上場企業のコールセンターにおいて、個人向けインターネット回線のアウトバウンド、インバウンド、...

愛知県  

自分の経験に基づいた回答を心がけております。 【自己紹介】 大学卒業後は東証1部上場企業のコールセンターにおいて、個人向けインターネット回線のアウトバウンド、インバウンド、カスタマーサポート業務に従事。 その後、グループ会社へ転籍となり法人向けに広告営業（観光雑誌）を行う。 そして、以前から興味があった会社が求人募集しており、転職を決意。 転職先では自分のインターネット回線の知識を活かし、法人向けにインターネット設備の導入提案を行っておりました。 しかしながら、会社が某大手商社に買収され、部門閉鎖となり転職。 現在は自動車関係企業（トヨタ系）にて生産管理に従事しております。

関連する質問

• 中堅建設会社で現在人事採用と研修を担当しています。新型コロナウイルス問題が出て今年４月入社の新入社員教育の効果的方法を模索しています。最初の集合教育は何とか実行致しましたがその後の教育・研修が上手くいきません。何か良い教育システム有れば教えてください。また、来年度入社の就活生からも教育プログラムを質問されています。宜しくお願い致します

---

• コロナによる失業手当て給付延長の際、「積極的に求職活動」した場合は失業手当てが60日延長されるのですが、あまり求人数が多くなく気の進まない会社へ応募をするべきか悩んでいます。もしこれで採用されたが、試用期間中などで辞めてしまったとしたら失業手当の給付はどうなりますか？今後もコロナが落ち着かない場合は給付延長は続きますか？

---

• 仕事辞めたいけど辞めれないことが精神的にしんどいです。 入社３年目なのですが、１年目の中盤あたりからどうも仕事のストレスがしんどくて辞めたいと言うも、まだ一年目だからとか、今は人手不足だからとか色々言われて今までズルズル３年が経ちました。最近も辞めたいと上司に言いましたが、コロナの影響もあるから次が決まってから辞めなさいと言われ、生活のためにはそうするのがいいかもしれませんが、働きながらでは思うように転職活動ができないし、ズルズルと辞めたい気持ちを引きずったまま働いているのが、もう苦痛で仕方ありません。 たしかに今のご時世、思い切って辞めて転職活動することも不安ですが、一体どうするのがベストでしょうか？ 自分ではもうわかりません、なにかご意見をいただけませんか？

---

• キャビンアテンダントとして勤めていたのですが、コロナの影響もあり部署異動になってしまいました。 これまでの契約はフライト毎に手当が付き、月収で30万円以上はいただけていたのですが、広報・事務のみになってしまい手当がなく月収が２〜３割減になりそうです。 仕方のない状況ではありますが、ここまで大きく下がってしまうとなると生活も苦しくなります。 何かこういったときに保障を受けられる制度などはないものでしょうか。

---

• 新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金について教えて下さい。 夜のバーでアルバイトをしていましたが、4月、5月と6月の半ばまで休業していたので申請したいと思っています。 ですが、実は確定申告をしていませんでした。それでも申請は通るでしょうか？また後から確定申告した場合、延滞料はどれくらいかかりますか？ また店側が労災保険に加入している必要があるみたいですが、もし加入していないなら申請は通りませんか？その場合は諦めるしかないでしょうか？ 詳しい方教えて頂けると助かります。よろしくお願い致します。

---

• 本務と兼務業務の件で相談させて下さい。今私は貿易会社の事務サポートを担当しています。最近、コロナ問題で売上が下がり人員が削減されたのですが、兼務業務が負荷され私の業務が増加しました。約倍になりました。給与増加は中々言える状況ではありません。会社には目標管理表は有り年2回面談も有りますが殆ど形式的になっています。１０年働いていますので是非、継続したいのですがこのままでは転職も視野に入れています。助言頂きたいと思います。

---

• 今大手機械メーカーに勤めています。コロナ問題で大変ですが、将来のキャリアアップも考え退社して大学院進学を考えています。幸いな事に少し資金が有りますのでここ１～２年で大学院でMBAを取得しようと思います。今日本でも沢山MBA資格が取れますが、米国・英国のMBAも考えています。どなたか、日本で取得するのか海外で取得するのかどちらが良いかアドバイス頂けますか？その後転職する際どちらが有利かも教えて下さい。宜しくお願い致します。

---

• ついに自分の職場でもコロナ感染者が出てしまいました。濃厚接触者として自宅待機を命じられたのですが、その期間中は有給扱いとなるそうです。 この場合、有給は自分が貯めていたものが使われることになるのでしょうか。自分が病気をしたわけではないのに貯めておいた有給が減ってしまうと、いざというときに困ります。 インフルエンザにかかったときのように、仕方がないと従わないといけませんか？

---

• 高校生です。コロナの影響もあってか学校の就職課の求人がなくなり、自分で探さなくてはいけなくなったのですが、どうしたら良いかわかりません。 リクナビやマイナビに登録したものの、大卒求人ばかりで高卒だと相手にしてもらえないです。なにか良い就活方法があれば教えてください。お願いします。

---

• 現在、製薬会社で経理課長をしています45才の者です上司がアメリカ人で米国本社から駐在で来ています。昨年までは関係は良かったのですがこのコロナ問題でかなり本社から費用削減要求が来て私に無理難題を押し付けてきたり、私へのクレームメールを他のメンバーにもcopyで送ったりしています。最悪、以前から誘いが有った他の製薬会社に転職も視野に入れています。対応方法で良いアドバイス頂きたいです。もし転職を視野に入れた場合、外部弁護士もお願いしようと思いますが？宜しくおねがいします。

---

• 製造職で勤務しているのですが、コロナの影響で配置転換となりそうです。 引っ越し費用なども会社が持ってくれるようですが、子供の転校もあるので不安です。 こういう場合、今の職場に残して欲しいというのは難しいでしょうか。 製造拠点の全員が対象のため、仕事内容が変わることはやむを得ないのですが、子供が大きくなるまでは待って欲しいです。

---

• 失業保険の求職活動実績についてです。 コロナで外出を控える風潮があり、求職活動しにくい状況なのですが、マイナビやリクナビなどで行われている無料のオンラインセミナーなども活動実績に入るんでしょうか？ もしOKならその他のオンラインでも認められる求職活動があれば教えていただきたいです。お願いします。

---

• 現在大学生で来年度の公務員試験に向けて勉強を進めているのですが、コロナの影響で募集が減るといった噂を聞きました。 公務員の募集は年によってそんなに変化があるのでしょうか？

---

• 長距離バスの運転手をしているのですが、リストラされそうで悩んでいます。 もともと免許を持っていたわけではなく、未経験からでもOK、会社の負担で免許を取らせてくれる。ということで入社したのですが、コロナの影響で状況が変わり、雇用を維持できないかもしれないと上司から話がありました。 状況は仕方がないと思うのですが、他になにかスキルがあるわけでもなく、できるのは運転くらいなものです。 大型免許やバスの運転経験を活かした仕事は他に見つかるでしょうか？今から転職活動をしていた方がよいでしょうか？アドバイスが欲しいです。

---

• 中規模電機会社で人事担当をしていますが、これまで営業職をしておりまして、この4月から人事に異動したばかりです。実はコロナウイルス蔓延で、会社経営状況が厳しくなり、会社方針で「社員の一割を削減する」ことになりました。幸い会社には組合は無いのですがリストラの際の社員に対する対策で全体的な注意点を教えて頂ければ助かります

---

• 上司より「コロナウイルス問題が有るが、以前より予定していた通り「日本語が少し出来る米人人材を採用する事に決定した。過去余り外国人社員は定着していない。この２年間に３名を雇用したが、全員が半年からから１年の間に退職している。本人ばかりでなく、職場も問題があるのではないかと考えている。しっかり準備して欲しい」と指示が有りました。良い外国人社員受け入れ・対応方法を教えて頂けませんか？

---