質問
2020/04/06 11:47 作成

会社で毎日ストレスがある上に、今のこの事態…

それもあって会社を辞めたいのですが、決断ができません。

どんな時に会社を辞めたのか経験者の方、教えてほしいです…

匿名
閲覧数:23
回答 3 件
2020/04/06 13:49 作成
相談可 木戸忍 プロフェッショナルコーチ
相談可 木戸忍

プロフェッショナルコーチ

スポーツビジネス:運動指導をはじめ、各種運動・スポーツ系の企画の立案、および実施、付帯するマネジメント業務
メ...

私の場合、この会社で仕事を続けていくことで、より一層の成長が見込めるか?
そこが常に判断する基準になりましたね。

今まで数社に在籍し、今は自営ですが、積み上げてきたキャリアを適宜生かしながら、どうにかやっています。
その点での後悔はなく、現在に至っています。

あとは会社の経営状態がどうなのか? 
過去に、給与の遅配が著しくなり、好きな仕事ではありましたが、やむを得ず退社(こちらの希望により解雇扱い)した会社もありました。
間もなく、経営母体が変わり、人心の一新が計られ、かつての同僚たちもその会社を去っていきました(去らざるを得なくなりました)。

なので、ケースバイケースですが、迷いがあるなら残る。
次へ向け、歩みを進める決心ができたら、段階を踏まえて(後腐れなく)退社し、転職か開業するのが良いのではないでしょうか?

2020/04/07 19:01 作成
mk 事務
mk

事務

就職して最初の仕事と、次の仕事は接客業でした。その後に事務機器会社の経理事務として10年勤務。退職後にITオペレー...

会社でのストレスは原因が自分にない場合、解消しづらいものですよね。
さらにいまの状態であれば、退職したいと思うのも無理はないかもしれません。

これまで複数回転職をしてきました。
退職理由としては、
・会社都合(人員削減、会社閉鎖)
・継続するハラスメントがあり強いストレスだった
・正社員登用がない会社だった
などがあります。
2つめの「ハラスメントがあり強いストレスだった」というものは近いかもしれません。
退職を決意してから退職までが半年ほどです。
リーダーからのセクハラと、その上の上司からのモラハラに耐えかね、コンプライアンス窓口などを通じて相談するもストレスの解消に至らず次を探して辞めました。

ストレスを放置して悪化して心身に影響が出る可能性であればやめる選択肢も良いと感じます。
また、退職してからも数年余裕で暮らせるゆとりがあるのであれば退職してからゆっくり探すのも良いでしょう。
そこまでせっぱつまった状態でないのなら、次の仕事を探してから辞めたほうが安心かもしれません。
現在、求人数は少し減っていると聞いております。
そして自己都合退職の場合、失業保険の給付には3か月の待機期間が生じます。
・3か月収入なしで生活できるのか
ということも考えなくてはなりません。
そのあいだも、国民健康保険料や国民年金の支払いは発生します。
失業保険の給付期間は年齢や勤続年数にもよりますが、給付期間中に仕事が見つからない場合生活に不安が出ないか、も考えてみる必要がありますよね。

それらも踏まえて考えたうえで決断されるとよろしいかと存じます。

2020/04/07 22:03 作成
かずや トヨタ系 生産管理
かずや

トヨタ系 生産管理

自分の経験に基づいた回答を心がけております。

【自己紹介】
大学卒業後は東証1部上場企業のコールセンターに...

私は複数回転職しました。

退職理由ですが、
①過重労働(休日出社・残業が毎日5時間程度もちろんサービス)が2件
②人間関係(パワハラ)が2件
③部門閉鎖が1件

今は給料は安くなりましたが、ほぼ定時で帰れて人間関係の良い職場にいます。
今の会社に入社して良かったと思いますし、前の会社を辞めたことに後悔もしていません。

質問者様にオススメしたいのは、転職エージェントに登録するのはどうでしょうか?
登録すると面談してくれますので、そこで自分の気持ちをお話ししてくれれば、的確なアドバイスをもらえるかと思います。
また、自分のやりたい仕事や、自分のキャリアにあった会社も紹介してくれます。

他にも心療内科にてカウンセリングを受けることも良いと思います。
専門の方が客観的な目線で、助言をしてくれますし、不安を和らげる薬も処方してくれます。

以上になります。
ご自身で決断できないのであれば、第三者の意見を聞きましょう。


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