質問
2019/12/09 16:32 作成

これから就活を始めます。
エントリーシートを書くときに注意するポイントなどありますか?
良い例と悪い例などありましたら教えてください。

また、これから就活を始めるにあたって
何かアドバイスいただけると嬉しいです。

就活生
閲覧数:68
回答 5 件
2019/12/10 18:29 作成
相談可 shoko yama 公共機関
相談可 shoko yama

公共機関

キャリアコンサルタントとして10年、公共機関で就職支援をしています。大昔はシステムエンジニアとして制御系システム開...

エントリーシートを作成するに当たって、基本的なこと(氏名・住所・年齢・連絡先)は間違いないように、必ず再確認してください。
その上で大切なのは志望動機と自己PRです。志望動機を書く際は、自分がその企業のどこに惹かれたのか、自分の経験がどのように活かせるのか、エピソードも含めて書いてください。一番良くないのは企業のホームページに記載されている会社の理念・指針等を、そのまま引用して書くことです。会社の理念・指針はあくまで会社が目指すものであって、外向け企業広報の意味合いも含みます。
それよりも扱っている商品、会社の沿革(歴史)にしっかりと目を通し、どのような経緯で今に至っている企業なのかを理解しましょう。そうすれば、必ず自分の思いと繋がるところが見つかるはずです。
また自己PRについても、自分の得意なことや長所について具体的なエピソードも含めて書きましょう。では就活頑張ってください。

2019/12/11 09:31 作成
相談可 渡辺二朗
相談可 渡辺二朗

※資格
国家資格 キャリアコンサルタント
キャリアコンサルタント技能士2級
産業カウンセラー

これまで...

初めまして。
キャリアコンサルタント 渡辺と申します。
エントリーシートの書き方ですが先に書かれた方がアドバイスしてくれたことを参考にしていただき、補足で書かせていただきます。

学生であれば、まず学校で就職支援の担当の方がいらっしゃると思いますのでそこで添削をしてもらうと良いと思います。
できれば一人の意見ではなく、数人に見てもらい意見をもらう方が違ったアドバイスをもらえより良いものができると思います。

手書きなのかパソコンで作成するのかはわかりませんが、もし手書きの場合間違ったら全部最初から書き直しです。またできる限り1文字1文字を丁寧に記入してください。
結構時間がかかると思いますので、最後の方になると段々と雑さが出てしまいます。
そんなところも全て採用担当者は見ています。
エントリーシートはあなたのことを知ってもらうためのものです。
例えるならエントリーシートはあなたの顔の代わりとなり見てもらうものです。
面接であれば身なりを整えますよね?
それと同じものだと思い、しっかりと丁寧に書いてください。
(字が汚いとか綺麗とかの問題ではなく「丁寧に」です。)

また志望動機は2つの内容が書けます。
「なぜその会社を希望した理由」と「その職種を希望した理由」です。
この2つを意識し、どこの企業様でも使いまわしできるような内容は避けてください。
1つ1つの企業様に向き合って考えるようにしてください。

自己PRは自分ことがわからない部分もあるかもしれませんので、仲の良い友達や家族に聞くと参考になることもあるかと思います。
また学生のエントリーシートは他にも記入する内容があるかもしれません。
どの項目も同じですが、他人に考えてもらうより「自分の言葉」で考えるようにしてください。
(それを支援者に添削してもらい直すといった感じです。)
自分の言葉で考えなければ、面接で丸暗記状態になりうまく話せなくなります。

これから就職活動を開始するのであれば、これまでの自分の学んできたことや、自信を持っていること、長所短所など今からまとめておくといいと思います。
エントリーシートの参考資料などはインターネットで検索すると出てくるでしょうから、時間があるときにまとめておいた方が後から焦らなくて良いと思います。

初めてのことでわからないことも多いかもしれませんが、その際には先輩や就職支援の方や先生などに質問し相談してみてくださいね。

あなたの就職活動がうまくいくよう陰ながら応援しています。

2019/12/11 10:06 作成
相談可 吉川宏樹 enjoycareer(求職支援サービス事業を運営)
相談可 吉川宏樹

enjoycareer(求職支援サービス事業を運営)

【職務内容】
就活対策講座や公務員試験講座といった講座の講師を中心に求職支援サービスを、主に新卒者向けに実施。
...

先にご回答いただいた方と重複する部分もあるかと存じます。ご了承ください。
まず、エントリーシートは見た目からとなりますので、
紙媒体であれば、
・くしゃくしゃにしない。
・字はきれいでなくても丁寧に。
・枠からはみ出さない。
webであれば、
・記入項目を間違わない。(ex:志望動機欄に誤って自己PRを書くなど)
これは必ず意識をしてください。
また紙媒体、webの両方にいえることですが、
一文は短く簡潔に、を意識してください。一文の長さは大体1行半~長くても2行を意識しましょう。

面接の材料にもなりますので、
紙媒体はコピーを、webであれば画面保存(画面コピー)を取っておき、見返しておくようにしましょう。

内容面での注意点は、
・志望動機
福利厚生や社風に惹かれたなどのありきたりな理由はNGです。
志望業界、企業の特徴や業務内容を踏まえて、なぜ志望したのかを説明するという意識を持つとよいでしょう。
その説明の際は、自分の過去の経験を踏まえると良いです。
過去の経験から何を感じ、どのような思いを持つようになり、どのような将来を実現したいと感じるようになったのかという観点が入っていると良いです。

・自己PR、ガクチカ
過去の経験を具体的に述べることが重要です。
特に、なぜその経験をしたのか、どのような意志を持って臨んだのか、その経験からの学びは何か、を伝えることを意識するとよいです。
チームでの活動ならばどのような役割(役職のみならずムードメーカーなどの立ち位置も可)だったかも入れましょう。
その経験について、例えば「アルバイトによるこの経験を店長に認められ、新人教育担当に任命いただいた」など、他人からの評価も入れるとなお良しです。

最後に、
説明会やインターンシップに参加し、様々な企業に触れましょう。
最初は選りすぐりせず、とりあえず参加してみるでも良いと思います。
参加してみて自分がどう感じるかを大切にしてください。
違うと思えばどこが違うと感じたのか、良いと思えばどのような面が良いと思ったか、これらを整理して明確にしておきましょう。
その際は福利厚生や社風は後回しにしてください。

応援しております!

2019/12/17 11:11 作成

はじめまして。ライフ・キャリアコンサルタントShizuです。

前のコメントにあったらごめんなさい。
良いESを書くには、時間の余裕も必要です。

この時期、たくさんの方のESを拝読いたしますが、"いつ書きましたか?"と聞くと、昨日。のような方が結構な割合でいらっしゃいます。

いつ書いたか確かめたいので聞いているわけではなく、明らかに時間をかけていないのがわかるから聞いています。

学業、バイト、部分やサークルなど、お忙しい時期だと思いますので、気づいたら明日提出、は理解できるお話しではあります。

ただ、スケジュール管理は社会人として当然ですので、いまから意識なさるとよいかもしれません。

話しが逸れましたが、よいものを書こうとして時間をかけ、書けなくなるよりはまず書いてみて、誰かに見てもらう方がいいかなと思います。

誰かに見てもらうことで、対話から自分の知らない自分に気づくなど思わぬ宝物が見つかることがありますよ^ ^

2019/12/18 23:23 作成
新卒のOL
新卒のOL

大学では外国語学部に所属し、数多の言語を学習。
周囲の「留学に行っていれば就活は勝ち組」という謎の価値観に我慢が...

こんにちは。
社会人一年目、2年前に就活をしていたものです。

質問者様がどの程度、就活を進めておられ、ESを書かれてるか分からないので、全くの初心者である、という想定でお答えいたします。

やる事は3段階に分かれると思います。
①お題に対して書きたいことを、字数を気にせずに全て書く
②書いたものを他人に添削してもらう
③添削してもらったものを修正し、(余分なところは削って)規定の字数に収める

それぞれのステップでわたしが気をつけていたことを書きたいと思います。
①→モチベーショングラフ、などを用いてひたすら自己分析をする
②→複数人に添削してもらう(属性の異なる人が望ましい)
③→再度添削してもらい、納得がいくまで修正する

ESは慣れるとストックもたくさんできて、楽になってきます。楽しんで頑張ってください!!


関連する質問
相談できるユーザー
相談可 木戸忍
回答数 44
プロフェッショナルコーチ
相談可 木戸忍

プロフェッショナルコーチ

スポーツビジネス:運動指導をはじめ、各種運動・スポーツ系の企画の立案、および実施、付帯するマネジメント業務
メンタルサポート:コーチングやカウンセリングの分野。個人から団体まで...

相談可 小林 純子
回答数 29
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
相談可 小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなりました。キャリアコンサルタントの資格も取得しています。

航空会社時代...

相談可 継続
回答数 26
社会保険労務士
相談可 継続

社会保険労務士

社会保険労務士の継続と申します
労働及び年金等のセミナー講師、
相談等幅広くお受け致します

得意分野は労使Win-Winの労務管理です

1人でも多くの方のお役に立て...

相談可 アーク・キャリアコンサルタント
回答数 17
社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
相談可 アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

相談可 佐藤 豪
回答数 13
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
相談可 佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

相談可 はなふさ英
回答数 11
定年退職・ISO9001審査員、1級技能士、ワード・エクセル認定、健康予防管理専門士3級。製造業
相談可 はなふさ英

定年退職・ISO9001審査員、1級技能士、ワード・エクセル認定、健康予防管理専門士3級。製造業

全ての対外的現役から退役し4年が経過しています。

最近は、定活、終活、終末にまつわる多くの記事が多く執筆中です。

人生100年と言われていますが、果たしてそれが幸せな事...

相談可 高橋 啓子
回答数 10
国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、組織開発支援、研修講師
相談可 高橋 啓子

国家資格キャリアコンサルタント、産業カウンセラー、組織開発支援、研修講師

管理部門、経営企画部門での長年の経験があり、人事、労務問題や採用、教育、制度設計、法務、情報セキュリティ経験があります。
現在は組織開発支援の他、研修講師、キャリアコンサルティン...

相談可 松川昌
回答数 10
キャリアコンサルタント(国家資格)。日本キャリア開発協会CDA会員。
相談可 松川昌

キャリアコンサルタント(国家資格)。日本キャリア開発協会CDA会員。

企業等への福利厚生・両立支援・健康支援の制度・施策提案に約16年携わってきました。
個人の立場に立った支援を考え、キャリアコンサルタント資格を資格。
得意分野は、企業内での働き...

相談可 近藤 信治
回答数 8
国家資格キャリアコンサルタント
相談可 近藤 信治

国家資格キャリアコンサルタント

できる事を強みに変えるモティベーターです。
国家資格キャリアコンサルタント。立命館大学を卒業後、百貨店(販売)→メーカー(営業)→情報誌の広告制作・企画・サイト運営(ぱど)→介護...

相談可 shoko yama
回答数 7
公共機関
相談可 shoko yama

公共機関

キャリアコンサルタントとして10年、公共機関で就職支援をしています。大昔はシステムエンジニアとして制御系システム開発に携わっておりましたので、特にIT系の支援を得意としております。

関連する質問
新着求人