質問
2019/08/27 21:49 作成
50代の女性の方と
同じ職場なのですが
何でもかんでも1人で作業をしようとします。
一緒にやりますと何度も言うのですが
断られ手伝えば不機嫌になってしまいます。
上司にも相談し改善策を模索してますが
全然ダメです…
どうしたらうまくいくでしょうか？
回答 1 件
2019/08/29 18:55 作成
チームで共有しなければならない業務内容でないのならば、あなたも無理に一緒に仕事をしようとしなくてもいいと思います。
あなたは「一緒に仲良く仕事をやりたい」と考えていますが、
一人でやっても問題ない仕事内容なのであれば、無理に「一人で仕事したい」と考えている彼女に対して、
一方的にあなただけの欲求を押し付けていることになり、彼女からすると迷惑になってしまいます。
その女性は年齢的にベテランの方なのでしょうか。
そうであれば、「教えるよりも自分でやったほうが早い」と思っている可能性もあります。
その場合は、他の仕事であなたが迅速かつ正確に仕事をこなしている姿を見せたり、お昼休憩中に少しずつコミュニケーションを取ったりなどして、彼女とあなたの間に信頼関係を築きましょう。
信頼関係が生まれると、自然と仕事を任せてくれるようになるものです。
人間関係をすぐに解決しようとするのは難しいことですから、焦らず一歩ずつ修復していきましょう。
この質問の回答者
関連する質問
- SNSでちょっとした炎上騒ぎを起こして会社で注意を受けました。 確かに騒がせてしまったのは落ち度ですが、仕事に全く関係のないプライベートの話ですし、勤め先や仕事の話は一度も載せたことがなく、会社に迷惑がかかることはないです。 それなのに会社で注意される、というのはどうも腑に落ちません。会社の名前で予約した忘年会で騒いでいる上司に比べればよっぽどマシだと思います。 私生活における問題について会社の人が叱りつけるというのはそもそも許されることなのでしょうか。それができる根拠は何でしょうか。 感情的には理解できても、仕事の場で立場を利用し、会社として注意をするにはそれなりの理由が必要と思います。私は間違っているでしょうか。ご意見いただきたいです。
- 仕事場で、上司に媚びを売って上司からの評価はいいけど、陰では散々悪口言ったり、下っ端には理不尽にキツく当たる人がいます。同僚として不愉快に感じますが、どうすることもできません。皆さんならこんな人がいたらどう対処しますか？
- 製造現場で働いていて、ミスによりボヤを起こしてしまいました。 先輩方からは怪我がなくて良かったと温かく接していただいたのですが、怒られないことがかえって心苦しいです。 何か改めてお詫びをしたいと思うのですが、どうしたらよいでしょう。 菓子折りなど、物を持ち込むのは禁止されている職場なので、飲みに誘ってお代を払うなどがいいでしょうか。 何かよいアイデアがあれば教えてください。
- 上司との相性が悪く、仕事を辞めたいです。鬱になったのかと思うほどに、仕事が終わっても心も体も休まることがなく、休みの日でも仕事のことが頭から離れず気分が沈み、涙が出ることもあります。 家族に打ち明けると、もう辞めた方がいいと言ってくれて、 思い切って上の上司に退職の相談をしたところ、部署移動で話を進めるから、退職は待ってくないかと言われました。ただ急なことなので時期は確約できないが、年内にはとのことでした。 私の気持ちを汲んで動いてくれると言っていただいたので、ありがたいと思いその場は承諾しましたが、まだ何ヶ月かあると思うとやはり耐えられそうになく、逃げ出してしまいたいです。 簡単には辞めさせてくれそうもない状況です、こうなったらどうやって辞めるたらいいですか？ 本当に悩んでいます。教えていただけたらと思います。
- 同じ部署内の人間関係が理由で仕事に行くことが憂鬱でなりません。そのことが理由で仕事を辞めてしまおうかとまで考えてしまいますが、それ以外会社にはなんの不満のありませんので、悔しいです。気にしないで過ごそうとしても毎日顔を合わすので無理です。もしみなさんなら、こういう時どうしますか？
- 海洋系の学部に通っていて、実習のため秋入社となっているのですが、今になって入社に不安を感じるようになってきました。 というのも、同期のうち秋入社なのは私１名だけで、他の同期は既に配属されていて、会う機会もない状況です。 皆さんは同期の方々とどのようにコミュニケーションをとっているでしょうか？また、秋入社で春入社とここが違ったなどの情報があれば教えていただけると嬉しいです。
- これはモラハラでしょうか？ある男性上司が仕事の合間に、どのあたりに住んでるの？とか、中学高校どこだった？とか、休日は何してるの？とか聞いてきます。上司は既婚者でそれほど突っ込んだ質問をしてくるわけではありませんが、私は仕事とは関係のないプライベートのことを言いたくないですが、面と向かって嫌です！とも言えません。かといって上司からするとただコミュニケーションを取ろうとしているだけなのかもしれませんし、私の考えすぎでしょうか？でも仕事仲間なら仕事の話題だけでいいと思いますが、これくらいの話題なら問題ありませんか？私は２０代女で上司は４０代後半くらいなのでただのジェネレーションギャップなのでしょうか。ご意見をいただけたらと思います。
- 製造業で働いている者ですが、自分は以前1年ほどいた別の製造業の職場で全く仕事についていけず現在の職場に転職して既に7ヶ月ほど経ちました。 なんとか仕事内容はついていける内容なのですが上司からの指導、指摘が個人的に厳しいと感じています。 以前から上司の目の前でも普通にやっていた何気ない作業などを突然「それは変だろ」と指摘してきたり、指示されてもいない上に初めて聞く内容の業務を「なぜやっていないんだ」と詰問してきたりと少々困惑するような内容を言う事があるのであまり接触したくないと感じているのですが、なにぶん直属の上司であるため接触せずに仕事が成立しないのが辛いと感じています。 別の質問で投稿したのですが毎日2時間ほど残業もしていたのもあってか週のはじめから今日までモチベーションが上がらず急に仕事へ行くのが億劫になってしまいました。 うつ病かと言うとそこまで酷くは無い程度なのですが、一度心療内科に行ってみようと思っています。 「モチベーションが上がらないから」という理由で欠勤してしまったのはやはり甘えなのでしょうか。
- 派遣の更新が切れて次の派遣先を紹介してもらっていますが、承諾できない内容ばかりで紹介を断ろうと思っています。 断る理由としては、県外で通勤に１時間半以上かかったり、さらに給料や残業の条件が全く合わないからです。もう派遣元には紹介を断りたいですが、離職票を会社都合にして欲しいです。いろいろとお世話になってきたのは事実なのでとても伝えにくいですが、どう派遣元に伝えたら会社都合にしてくれますか？
- 職場の中に打ち上げられる人がおらず… 現在の勤め先で、パワハラ、セクハラ言動などが横行しています。 初めからなにか違和感があったのですが… 受付をしています。電話などの対応もあるのですが仕事を覚えはじめたあたりから、態度がいっぺんしました。「今日は働かない！」などといって、電話を自分で取らなかったり。まず受付対応は全部丸投げ。休憩もろくにありません。タバコを吸いたい人と一緒になると大体途中でタバコを吸いに自分だけ抜けていきます。 今年の新人は仕事ができるから！全部やらせるから！など、わたしを目の前にして言い始める始末です。 男の上司も女の人相手にとんでもないことを普通に言っていたり。 これは相談済みで、今はとくに被害はありませんが、ほんとにありえないのでもうやめようと思っています。が、なにか他に電話での相談窓口など教えてもらえたら、ありがたいです。 長々と失礼しました。
- 都会の喧騒に疲れて地方移住を考えています。 最近だと住宅補助など、移住を後押ししてくれている自治体もあるようですが、地域住民の方々とうまく人間関係を構築できるか不安もあります。 地方移住のご経験のある方がいらっしゃいましたら、アドバイスをいただけないでしょうか。お願いいたします。
- 言語聴覚士として働いているのですが、患者さんやそのご家族に理解していただけず、介護スタッフと思われてしまい、介護の仕事を頼まれることが多々あります。 専門分野が違うので、介護をできる立場になく、その説明を毎回するのですが、手伝ってくれたっていいじゃないかと言われてしまいます。 一般の方々に言語聴覚士という資格はやはり馴染みがないものでしょうか。愚痴みたいで申し訳ないですが、皆さんの認識を教えてくださいませ。
- 人材系のベンチャー企業に転職したのですが、ノリがキツすぎてついていけません。 毎月月末には達成会、月初は決起会でいちいち飲み会だの社内パーティーだのが開催されています。 学生ノリみたいなのは避けたいのですが、人材ベンチャーなんてだいたいこんなものなのでしょうか。 仕事内容は楽しく満足していますが、この部分だけは本当に避けたいです。
- 転職先が決まりましたが引きとめられ退職させてくれません。 現職を辞める覚悟で転職活動を行なってきて、内定を貰ったところには入社日は10月からということで話が決まりました。 しかし上司に退職を申し出るも、急な退職であり、後任者が決まっていない中では辞めさせられない、転職先に入社日を先送りしてもらえなどと言われ、退職させてくれそうにありません。 ギリギリまで働くにしても、退職日の１ヶ月以上前に伝えていますし、会社の規定にも反していません。自分の転職する意志に変わりはありませんので、このまま円満に退職できそうになく、人間関係がギクシャクしたまま退職日まで嫌な空気の中過ごすことになりそうで気が重いです。 初めての転職で戸惑ってしまい、どう上手く対処すればいいか分かりません。何かアドバイスがあれば嬉しいです。よろしくお願いします。
- 会社の取り組みでリモート飲み会をやることになりました。飲みに連れて行かれるよりはマシですが、逆に理由をつけて断りにくい状況です。 うまく断る方法はないものでしょうか。