質問
2021/09/06 12:28

8月に、自分で探した企業に再就職(パートで)した者です。
再就職の内定をいただく前に、ハローワークで前に勤めていた企業の分の失業保険給付の手続きを行なっており、再就職後、再就職手当もいただきました。
ですが、今月で試用期間2ヶ月目になりますが、どうも仕事内容と職場の人間関係が合わず、このまま仕事を継続するか迷っています(今、ストレスで生理が止まるくらいの悩みです)。

再就職手当をいただいたのに、試用期間で契約終了となった場合、再就職手当は返金が求められたりしますでしょうか?

匿名
回答 1 件
2021/09/06 22:14
アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級

外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタ...

再就職手当に関するご相談ですね。
再就職手当に関してはすでに受給完了している状態なのでしょうか?
失業されること自体に制限はないのですが、再度、失業手当をもらう際には制限がかかる可能性があります。
また、再就職手当の受給額を失業手当日額に換算し、求めた所定給付日数が、前回の退職日の翌日から一年以内におさまっている場合については、再度失業手当をもらえる可能性もあります。
詳細については再就職手当の手続きをしたハローワークにて現状をお伝えし確認されることをお勧めいたします。


質問した者です。
早急なご返信ありがとうございます。

再就職手当ですが、先月末に受給済みです。
近日中に、早急に手続きをしたハローワークに連絡をして確認しようと思います。
再度、失業手当を貰いたいということではなく、今の仕事から別の仕事へはすぐに転職する予定にしております。

匿名
2021/09/06 22:23

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