質問
2021/08/25 23:57

現在、鬱状態と診断されて、とりあえず1ヶ月間休職をすることになりました。
休職中の手当について、会社から説明を受けていませんが、傷病手当金の請求はできるでしょうか?
請求の仕方はもし会社が行わない場合、自分でもできますか?詳しい方アドバイスをお願いします。

匿名
回答 1 件
2021/08/27 08:16
蓑田 真吾 社会保険労務士
蓑田 真吾

社会保険労務士

社会保険労務士の蓑田と申します
労働及び年金等のセミナー講師、
相談等幅広くお受け致します

得意分野は労...

傷病手当金の請求自体は可能です。しかし、申請の際には医師から労務不能であることの証明を取得する必要があります。その他の注意点として会社から給与が支払われている場合、満額受給できない場合があります(全額給与が支払われている場合は不支給)。

尚、申請は在職中の場合は会社の証明(給与は支払われているかなどを記載)をする必要があることから、ご自身で記入したとしても最終的には会社の人事労務担当者等に依頼し、会社の証明をし、申請することとなります。

退職後はこの取り扱いではなく、原則としてご自身で申請することとなります。

また、障害年金と傷病手当金は併給(両方同時に受給する)できませんので、その点は留意しておくことが肝要です。


手続きに関する事を教えていただきありがとうございました。

匿名
2021/08/27 12:12

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