質問
2021/04/24 12:35

喧嘩別れのような形で退職をしてしまいました。離職票と給与明細を取りに来てと人事から連絡(留守電)がありましたが、行きたくありません。
これを放置した場合、あとで何か問題になりますか?(失業保険の手続きはせずに再就職活動するかもしれません)

匿名
回答 1 件
2021/04/26 10:47
キャリアアドバイザー 小林 純子 キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
キャリアアドバイザー 小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児を...

はじめまして。離職票は失業給付の受給申請をする際に必要になります。失業給付を必要とせず、再就職する場合は必要ではありませんが、万が一転職活動が思うように進まなかった場合や、直近の給与明細の提出が求められる場合に、手元にあると会社に依頼する手間が防げると思います。

しかしながら、喧嘩別れをして退職した会社の方と連絡を取るのも嫌な気持ちもわかります。そこで、ご自宅に郵送してもらうよう依頼するのはいかがでしょうか?

「離職票と給与明細の受け取りのご連絡ありがとうございます。申し訳ありませんが御社に伺える時間がないため、自宅に郵送をお願いできますでしょうか?」
のようにメールなどで担当者に伝えたら良いと思います。

会社がどのような郵送方法(特定記録、レターパック、着払いなど)で送ってくるかわかりませんが、郵送は問題なく対応してくれると思いますよ。


この質問の回答者
キャリアアドバイザー 小林 純子 キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。 航空会社時代は国内外のお客様とお会いし、コンサルタント時代には多くのクライアント案件を担当しました。現在はフリーランスライターとして、さまざまな方のお話を伺うインタビュー記事を得意としています。 航空会社では働く女性のパイオニアである先輩とご一緒し、一生を通じた女性働き方を学びました。私自身、出産、育児を通じ、女性が働き続けることの難しさを経験しています。それらの経験が、今悩んでいる女性のためになればと思います。また男性の、本当に自分のやりたい仕事を見つけるお手伝いが出来ればとも思っています。 お話を伺い、志望動機の明確化やエントリーシートなどの添削もお受けしています。なんでもお気軽にご相談ください!


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専門業種 管理部門・事務・企画, セールス・営業, サービス・店舗・販売, ITエンジニア(システム開発、インフラなど), クリエイティブ・広告・マスコミ, 教育・医療・福祉関連職, 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業), 電気、電子、機械技術者, 素材、食品、医薬品技術者, 建築・土木技術者,

専門領域 新卒, 若手, マネジメント層・プロフェッショナル,

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