質問
2020/12/27 01:41 作成

物流業界についてです。良く人手不足と言われますが就職はしやすいと思います。でも続けるのが大変と言う事でしょうか。体力的なキツさがあるでしょうか。

匿名

あなたの就職・転職を
キャリアアドバイザー
キャリア相談からサポート

無料で相談する

logo
回答 1 件
2020/12/27 22:33 作成
キャリアアドバイザー 疋田和哲(元日本代表アスリート→人材最大手の営業&人事→キャリアアドバイザー) 株式会社キャリアドア
キャリアアドバイザー 疋田和哲(元日本代表アスリート→人材最大手の営業&人事→キャリアアドバイザー)

株式会社キャリアドア

■自己紹介
20代~30代前半に特化した人材紹介会社経営。中央大学法学部卒業後、リクルートに新卒入社。企業の採用...

ご質問ありがとうございます。
僭越ながら回答させて頂きます。

おっしゃる通り人手不足です。
背景は、ご想像の通り下記が主です。
①ネットショップ普及による仕事量の増加
②高齢化(=引退者が多い)と若年者の減少
③労働環境イメージによる新規求職者の非増加

一方で業界の離職率は10%ほどで、他の業界と比べて高いとは言えません。
また各社が「省人化対策」(物流企画、オートメーション化、効率化)を深く考え動いているので、体力が無くても物流していく整備を行っています。
よって、体力だけで仕事を熟していく会社は淘汰されつつあります。

もし体力の心配をされているのでしたら、応募する企業のHPなどを参照して、どんな物流企画をしている会社なのか調べてみると良いと思います。

しかし効率化がなされていたとしてチカラを使わないにしても、立ち仕事などは体力が消耗されますよね。
ご自愛頂きチャレンジしてみるのも良いと思います。
応援してます!


この質問の回答者
キャリアアドバイザー 疋田和哲(元日本代表アスリート→人材最大手の営業&人事→キャリアアドバイザー) 株式会社キャリアドア

■自己紹介 20代~30代前半に特化した人材紹介会社経営。中央大学法学部卒業後、リクルートに新卒入社。企業の採用支援を数千社担当。自社の新卒人事を2年経験。22年の人材ビジネス経験を活かし起業。 ■得意領域 ・営業職、コンサル職、事務管理職(バックオフィス) ・20-30代前半 ・未経験/微経験層~キャリアアップ層まで お預かり求人は東阪名の順で多いですが、地方案件もございます。1万件の依頼の内、6-7000件は関東圏。大阪の社名非公開求人も多数あり。 ■特徴 ・伴走型サポート  →オンライン面接対策や面接同行(同席)など  →土日や平日夜間も相談可 ・履歴書/職務経歴書の添削アドバイス  →サポートで通過率200%以上を推移中 人材紹介の立場として、また企業側の人事の内部の内部を知り尽くした立場として、求職者に寄り添えるサポートが強みです。


対応地域 全国

専門業種 管理部門・事務・企画, セールス・営業, サービス・店舗・販売, ITエンジニア(システム開発、インフラなど), クリエイティブ・広告・マスコミ, 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業), 電気、電子、機械技術者, 建築・土木技術者,

専門領域 新卒, 若手, マネジメント層・プロフェッショナル,

キャリア支援を申し込む

あなたの就職・転職を
キャリアアドバイザー
キャリア相談からサポート

無料で相談する

logo
関連する質問

キャリアアドバイザーからキャリア相談、求人の紹介、書類添削、面接対策などのキャリア支援が受けられます(無料)。

お申し込みはこちら