世間的に見て新卒でスーパーマーケットに就職することはどうでしょうか？もし途中で転職するとなった場合に有利な経験を積めるでしょうか？

キャリアアドバイザー 佐藤　豪 外資系　執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

キャリアアドバイザー 佐藤　豪

外資系　執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して１０年の米国勤務経験も有ります。１０年程前にキャリアコ...

回答させて頂きます。私は現在外資系人事責任者をしており、残念ながら食品関連・スーパーマーケット業界での経験は有りませんがキャリアコンサルタント知識と４０年のビジネス経験からアドバイスさせて頂きます。
先ず、今躍進しているスーパーマーケットの社長のメッセージをお読みください。これは成城石井のHPに有る社長の言葉です。
「お客様の食卓に、「おいしい」をお届けしたい。そのために、成城石井は味や品質にこだわり、お客様の半歩先を行く新しい商品をご提案することを心がけています。
常にお客様の目線に立ち、声に耳を傾け、お客様一人ひとりとの対話を大切にすることで、新たな商品やサービスを生み出してきました。まさに成城石井は「お客様に育てていただいた」お店といえます。
日本全国はもちろん、世界各地からお客様に「おいしい」をお届けするため、私たちは商品の調達から物流・店舗開発に至るまで、成城石井独自の「仕組み」をつくり、本当においしくて良いものを、手に取りやすい価格でご提供するための努力を続けています。
お客様に喜んでいただきたいという個々の社員の思いが原動力となり、今の成城石井をつくり上げてきました。今後も従業員一同、お客様の期待にお応えするために、日々成長していきたいと考えています。」
私は成城石井のマワシモノでは有りませんが、この会社でも他のスーパーマーケットでも同じ様に“お客様の食卓に、「おいしい」をお届けしたい。そのために、味や品質にこだわり、お客様の半歩先を行く新しい商品をご提案することを心がけ常にお客様の目線に立ち、声に耳を傾け、お客様一人ひとりとの対話を大切にすることで、新たな商品やサービスを生み出してきました。「お客様に育てていただいた」日本全国はもちろん、世界各地からお客様に「おいしい」をお届けするため、私たちは商品の調達から物流・店舗開発に至るまで、「仕組み」をつくり、本当においしくて良いものを、手に取りやすい価格でご提供するための努力を続けています。
お客様に喜んでいただきたいという個々の社員の思いが原動力となり、今後も従業員一同、お客様の期待にお応えするために、日々成長していきたいと考えています。この成城石井のメッセージは大変感動するし、我々ハイテク外資系企業にも共感出来るセンテンスです。

１． 先ず貴殿が何故スーパーマーケットを就職先に選んだのか？
就職に際してのモチベーションがしっかりあるのか？消去法で仕方なく入社したのか？自問自答してください。万一、近い将来退社を前提に腰掛け程度で就職されるので有れば貴殿・会社両方不幸になります。
２． 顧客・サプライチェーン
成城石井の社長も言われておりますが、“顧客目線・健康・環境”SDGｓを正に率先して頑張っている会社です。きっと他のスーパーマーケットも同様にこのコロナウイルス危機の中あらゆる対策・顧客サービスを企画して実行されていると確信しております。この業界は社会インフラシステムを支える業界ですので将来性はかなり高いし、ネットスーパーマーケット市場も爆破的に伸びております。
３． 最後に
あくまでの貴殿の判断ですが私個人としては「世間的に見て新卒でスーパーマーケットに就職することはどうでしょうか？もし途中で転職するとなった場合に有利な経験を積めるでしょうか？」に対しての考え方ですが“新卒として新たな発想・IOT・AI・ネット販売戦略等企画業務満載です。また、この経験はB to Cとして他業界への応用は十分役に立つと思います。”
以上が少しでも参考に成れば幸いです。応援しております。
佐藤　豪