質問
2020/10/26 10:43

試用期間3カ月の終了後に本契約にならなかった経歴があります。それについて履歴書に書かないでおきたいのですが、その試用期間中は社会保険に入っていました。この場合、履歴書に書かなかったとしてもバレてしまいますか?もしバレてしまった時はどんなバツがありますか?

匿名
回答 1 件
2020/10/26 18:25
小林 純子 キャリアアドバイザー
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児を...

はじめまして。
試用期間後の本契約にならなかった経歴について、履歴書に書くか書かないかは悩むところです。社会保険に入っていた場合、採用された企業が雇用保険の手続きをする際、「雇用保険被保険証」から試用期間に勤めていた社名がわかってしまいます。

バレてしまった時の罰というご質問ですが、書かなかった理由が悪質な場合は「虚偽記載」に問われることがあるかもしれませんが、通常は罰を受けることはあまりありません。

しかりながら採用された会社から疑問を持たれたり、不誠実と思われてしまうのは良い状況とは言えないのではないでしょうか。

私からのアドバイスは、試用期間後に本契約にならなかった経歴もしっかり書くことです。理由を聞かれた時に答えることが出来れば、その経歴を書くこと自体はマイナスにはなりません。ポイントとしては「もっと〜したいと思った」などポジティブな理由を伝えることです。もちろん病気や介護、育児が理由の場合は問題ないと思います。後からとやかく聞かれるより、履歴書を提出する段階で書いておいた方がスッキリするのではないでしょうか。


この質問の回答者
小林 純子 キャリアアドバイザー
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

対応地域 全国

専門業種 管理部門・事務・企画, セールス・営業, サービス・店舗・販売, ITエンジニア(システム開発、インフラなど), クリエイティブ・広告・マスコミ, 教育・医療・福祉関連職, 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業), 電気、電子、機械技術者, 素材、食品、医薬品技術者, 建築・土木技術者

専門領域 新卒, 若手, マネジメント層・プロフェッショナル

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