質問
2020/09/17 22:28 作成

28歳、仕事で自己成長したいという理由で転職を考えています。
今の会社にいては限界があるからです。
だけど、転職すれば年下が上司になったり、給与が下がったりとあまりいい話は聞きません。
転職先選びに慎重になりすぎて、長い間足踏み状態です。

悩むくらいなら転職はすべきでないのか、年齢的に最後の転職をするべきか。
転職をする時って、どうやって決断をしますか?

匿名
閲覧数:21
回答 1 件
2020/09/18 09:46 更新
石井伴宜 キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®
石井伴宜

キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®

13年程人材業界に従事しております。派遣・職業紹介・請負の事業部責任者として、スタッフ/企業両面の対応経験がござい...

はじめまして。転職をする際に迷うのは当然ですし、それだけ質問者様が真剣に考えている証だと思います。
質問者様の業務や在籍企業の詳細がわかりませんので一般的な話になってしまいますが、転職先選びを慎重にすることは非常に大事だと思います。但し、慎重になるのは「最終決断」つまり、内定が出て条件提示をされ、その企業の内定受諾をするかの時で良いと思います。
質問者様が懸念されている「年収」は、必ずしも下がるわけではなく、これまでの実績やスキルによっては現職同等以上で入社するケースもございます。また「年下上司」の中にも、仕事面・人間性の両面で非常に尊敬できる方もいるはずですし、そのような方と一緒に仕事ができるのであれば、まさに質問者が願う「自己成長」に繋がるはずです。
逆に、無能な年上上司に当たればその逆も然りです。求人票だけではわからない、面接を通して初めてわかることも多々ありすので、まずは興味関心がある求人があれば応募をし、面接時に会社の雰囲気を感じ取り、その結果質問者様が「この会社なら自己成長でき年収も納得」と思えなければ、選考を辞退すれば良いと思います。
恐らく、今の会社が嫌ですぐにでも転職したい、という事ではないと思いますので、納得できるまで今の仕事と並行して活動されてはいかがでしょうか。きっと質問者様の希望に合致した企業が見つかるはずです。
「行動は軽やかに 最終決断は慎重に」のスタンスで是非頑張ってください! 応援しています!


この質問の回答者
石井伴宜
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キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®
石井伴宜

キャリアコンサルタント、ビジネス法務エキスパート®

13年程人材業界に従事しております。派遣・職業紹介・請負の事業部責任者として、スタッフ/企業両面の対応経験がございますので、机上の知識だけではなく、実態に沿った具体的なアドバイスが...

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13年程人材業界に従事しております。派遣・職業紹介・請負の事業部責任者として、スタッフ/企業両面の対応経験がございますので、机上の知識だけではなく、実態に沿った具体的なアドバイスが可能です。 併せて、ビジネス法務エキスパートとして、各種労務問題にも対応しておりますのでお気軽にお問い合わせくださいませ。

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