質問
2020/08/31 11:57

人材系のベンチャー企業に転職したのですが、ノリがキツすぎてついていけません。
毎月月末には達成会、月初は決起会でいちいち飲み会だの社内パーティーだのが開催されています。
学生ノリみたいなのは避けたいのですが、人材ベンチャーなんてだいたいこんなものなのでしょうか。
仕事内容は楽しく満足していますが、この部分だけは本当に避けたいです。

匿名
回答 1 件
2020/08/31 14:47
小林 純子
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児を...

はじめまして。
飲み会や社内パーティーが多く、会社のノリに少し引き気味になっているのですね。「学生ノリみたいなのは避けたい」というコメントから、ご相談者さまがプロフェッショナルとして職場で過ごしたいというお気持ちが想像できます。

企業カルチャーにギャップを感じる事は多かれ少なかれ誰にもあると思います。また人材ベンチャーだから学生のようなノリということはありません。同僚の中にも気が進まないけれど参加している方はいると思います。アドバイスとしては、どうしても気がすすまない時は参加しなくて良いと思います。

ただ断る時のコミュニケーションは丁寧にしてください。間違っても「学生ノリはちょっと…」とか言わないでくださいね。「あまり飲む気分ではなくて…」とか「パーティーは苦手で…」など、やんわり断ることで角が立たなくなると思います。最初だけ顔を出して、出席アピールをしてすぐに帰る”政治家スタイル”もおすすめです。

そのような対応をしているうちに「あまり飲み会に積極的でない人」というポジションを得ることができたら、その後のお誘いが少なくなると思います。会社には宴会は●●、パーティーなら●●というように、エンタメ系をまかされ重宝されている人がいるものです。ご相談者さまはその逆ポジションを狙ってください。

仕事は楽しく満足できているのは素晴らしいことです。思う存分仕事に集中して、飲み会は気が合う仲間や本当に飲みたい人に時間を割くようにすることが結果的に幸せな生活につながると思います。


ありがとうございます!様々な誘いの断り方、ポジション設定、大変参考にさせていただきました!
1日でも早く企業風土になれ、社内の付き合いも賢くこなせるよう務めたいと思います!

匿名
2020/09/01 23:38

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