質問
2020/08/30 10:02

転職で内定先から条件面談に呼ばれているのですが、まだその会社に行くかどうか迷っています。
条件面談ってことはもう入社かどうかを決める場なのでしょうか?迷っている状態で条件面談に行くのは失礼になるでしょうか?

匿名
回答 1 件
2021/02/13 10:35
キャリアアドバイザー 佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
キャリアアドバイザー 佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコ...

回答させて頂きます。私は現在外資系人事責任者をしております。先ずは“内定先からの条件面談”おめでとうございます。貴殿もご存じの通り、多くの企業では新型コロナウイルス問題下、新規採用が抑制されております。勿論、弊社も新卒採用&中途採用はフリーズとなっております。
さて、相談者様からのご質問「面談に行くのは失礼になるでしょうか?」ですが、日系・外資企業の採用担当部門としては一般的に「採用数より内定者数を30%増で出す」のが通常となっております。会社からすると辞退される想定しながら内定(内々定))を提示致します。従いまして“堂々と内定を頂いている会社に行かれて「入社に際しての条件面談」を受けて頂き、場合によっては「条件UP交渉や他社の入社試験を受けている」旨の話しを行い更に良い条件や”内定先会社の貴殿に対する期待度“確認をしてみるのも大切な事と存じます。万一、この内定会社に入社する事も考えられますので内定面談は「正直に、誠意をもって、回答等日時・時間厳守」を心がけて対応して頂ければ問題無いと存じます。
以上が少しでも参考に成れば幸いです。応援しております。
佐藤 豪


この質問の回答者
キャリアアドバイザー 佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

対応地域 全国

専門業種 管理部門・事務・企画, セールス・営業, サービス・店舗・販売, ITエンジニア(システム開発、インフラなど), クリエイティブ・広告・マスコミ, 教育・医療・福祉関連職, 専門職(コンサルタント、金融、不動産、士業), 電気、電子、機械技術者, 素材、食品、医薬品技術者, 建築・土木技術者,

専門領域 新卒, 若手, マネジメント層・プロフェッショナル,

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