質問
2020/08/29 08:46 作成

派遣社員で働くということはそんなに悪いことなんでしょうか。プライベートを優先したいのでこれまで派遣社員として働いてきました。
最低限の生活費さえ得られたらそれでいいし、医療系で専門資格のいる仕事なので派遣先がなくなることもないです。
自分の選択として派遣を選んでいるのに、周りからは早く正社員になれとばかり言われます。
世間のイメージはそういうものと諦めてはいましたが、やはり印象が悪いものなのでしょうか。
正社員になれという話をうまくかわす方法などがあれば教えていただきたいです。

匿名
閲覧数:23
回答 1 件
2020/08/29 16:08 作成
相談可 佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
相談可 佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコ...

回答させて頂きます。私は現在、外資系人事責任者をしております。貴殿のご質問今から数年前、私が正に会社で直面した事が脳裏をよぎりました。結論から申し上げまして“全く悪い事では有りません!もっと突っ込んで申しあげますと、これはあくまでも個人の職業選択の自由の問題ですし、基本的人権の問題です。
先ず、世間・同僚・上司は何故「選択として派遣を選んでいるのに、早く正社員になれとば?」のか?以下に幾つかの要因を述べます。

1. 貴殿の医療系で専門資格が派遣社員報酬と比べ、正社員として働いた方が遥かに良い報酬が得られるという考えを貴殿に伝えたいと言う、善意のアドバイスです。但し、このアドバイスはあくまでも、アドバイスする側の一方的考え方です。
2. 派遣社員では無く、正社員登用で“様々な正社員業務(会社行事・当番制の役割等)を正社員が少ないので担って頂きたいと言う、業務分担依頼の意図が有るかもしれません。これは貴殿がかなり優秀なので、是非業務分担して頂きたいという発想かもしれません。
3. これは余り可能性として無いとは思いますが、“社交辞令”として機会が有る度に何の気なしに言って来る可能性も0ではありません。
(最終的アドバイス)・・回答案
*本当にいつも気にかけて頂き有難うございます。大変感謝しております。皆さんのおっしゃる事は十分有りがたいのですが、個人的理由で“派遣社員”の方が個人・家族にとって都合が良いことなのです。もし正社員になって、自己都合で残業が出来ないとか、会社行事に参加できなくなると皆さんにご大変迷惑おかけすうのも忍び無いものですので・・・

以上が少しでも参考に成れば幸いです。色々と大変だと思いますが応援しております。
佐藤 豪


この質問の回答者
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外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
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長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

東京都 武蔵野市吉祥寺 

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グローバル人事・キャリア相談ならなんでもご相談受付ます。

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