失業保険の受給資格について質問です。
私はコロナウィルスの影響もあり、先月で１１ヶ月勤めた会社を辞めることになりました。
失業保険の受給資格は1年以上勤務することが条件ということを会社の人に聞いたのですが、
コロナの影響だとどうなるのでしょうか？
ちなみにその前の会社では3年の勤務経験があります。
ご回答よろしくお願いいたします。
匿名
回答 1 件
人材コンサルタント 洋一
社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一
社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様...
人材コンサルタントをしています。
また働く人の相談にのるボランティアをしています。
回答いたします。
失業保険(正式には基本手当)は、前の会社と先月でお辞めになられた会社の在籍期間を合わせて計算します。
そして合わせた期間が、1年以上あれば大丈夫です。
ただし、失業保険をもらうための条件が2つあります。
①前の会社を辞めた日と、先月辞めた会社へ勤め始めた日のあいだが一年未満であること②前の会社を辞めた時に、失業保険をもらっていないこと
この2つが条件です。
また質問者さまは、コロナの影響で辞められたということですので、特定受給資格者になる可能性が高いです。
特定受給資格者であれば、在籍期間は6ヵ月で大丈夫です。
また特定受給資格者は、ハローワークに行った日から数えて7日後にお金が貰えて、さらに貰える期間も長いです。
質問者さまは失業保険がもらえて、就職活動が安心してできるだけの期間お金が貰えるのです。
質問者さまに一つアドバイスをさせてください。
失業保険は、ハローワークに自分自身で行った日から日数等を計算します。
質問者さまが会社を辞めた日ではありません。
情報などを整理し、できるだけ早くハローワークに行った方がお得な場合が多いです。
ですので、１日でも早くハローワークに行かれるのがオススメです。
ご参考になれば幸いです。
一緒にコロナに負けず、頑張っていきましょう。
この質問の回答者
人材コンサルタント 洋一
人材コンサルタント 洋一
社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。
よろしくお願いします。
人材・人事・労働のコンサルタントをしています。 働く人の相談にのるボランティアもやっています。 少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。 よろしくお願いします。