質問
2020/08/03 17:40 作成

正社員型派遣のことがよく分からないのですが、結局は派遣とほぼ同じだけれども、派遣よりは待遇、社会的に良いということですか?派遣先の会社からしてもどんな違いがありますか?詳しい方教えてください。

匿名
回答 1 件
2020/08/05 11:44 作成
キャリアアドバイザー 小林 純子 キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
キャリアアドバイザー 小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児を...

はじめまして。
正社員型派遣は、2015年の労働者派遣法改正後に増えてきた雇用形態で無期雇用派遣のことです。従来の登録型派遣は派遣会社に登録して、派遣先の企業が決まった段階で派遣会社(派遣元)と雇用契約を結びます。一方、無期雇用派遣は派遣会社と雇用契約を結び、派遣会社の正社員となり派遣先に派遣されます。

正社員と言われるのは、派遣会社の正社員となり、月給をもらい、無期雇用となるからです。ご質問にあった「待遇、社会的に良い」というのは、派遣会社の正社員として雇用されるので、派遣先企業の契約期間が終了しても月給をもらうなどを指していると思います。

しかし、派遣先企業の正社員になるわけではないので注意が必要です。派遣先は派遣会社が決めるので、登録型派遣のように柔軟に選ぶのは難しくなります。またあくまで派遣会社の社員なので、派遣先企業の正社員と同じように働いても、労働条件や福利厚生の恩恵は受けにくいです。

正社員と呼ばれることでメリットが大きい印象がありますが、ご相談者さまが希望する働き方に合うか、しっかり見定めることが必要と思います。


この質問の回答者
キャリアアドバイザー 小林 純子 キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。 航空会社時代は国内外のお客様とお会いし、コンサルタント時代には多くのクライアント案件を担当しました。現在はフリーランスライターとして、さまざまな方のお話を伺うインタビュー記事を得意としています。 航空会社では働く女性のパイオニアである先輩とご一緒し、一生を通じた女性働き方を学びました。私自身、出産、育児を通じ、女性が働き続けることの難しさを経験しています。それらの経験が、今悩んでいる女性のためになればと思います。また男性の、本当に自分のやりたい仕事を見つけるお手伝いが出来ればとも思っています。 お話を伺い、志望動機の明確化やエントリーシートなどの添削もお受けしています。なんでもお気軽にご相談ください!


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