質問
2020/07/20 12:45 作成

仕事を辞めたいと考えています。今の会社には新卒から10年働いているのですが、ほとんど給料は変わらず、むしろボーナスが今年は下がると言われてモチベーションが維持できなくなりました。
総務経理で給与計算や請求書の対応をしているぐらいで、これといったスキルもなく管理職経験もない30代が転職で年収をあげるのは難しいでしょうか?
すぐにではなくてもいいので、今後数年で年収をあげるためにはどうしたらよいでしょうか。

匿名
閲覧数:29
回答 1 件
2020/07/20 19:16 作成
相談可 アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
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社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

転職をお考えなんですね、新卒から10年勤めあげられたことは大変素晴らしいことです。
おそらく、これから管理経験などが増え出す頃かと思います。

多くの会社がコロナの影響で賃金カットや解雇などを余儀なくされている状況にあります。
給与だけを考えるのであれば、外資系の管理部門は英語が条件にもなりますが、日系企業よりも給与水準は高い傾向にあります。ただし、求められる物や、成果物に対しての評価はシビアに行われます。

賃金という側面だけでみれば、転職先は多くあると思いますが、仕事面ではどうでしょうか?
転職をするのであればキャリアをロングスパンで見る必要があります。
単に賃金だけでという希望であればエージェントなどに登録し希望年収をを伝えれば求人を紹介してくれるかと思います。転職をするのであれば、現状の職場に対する不満や、希望の仕事、将来どうありたいかなどを整理した上で活動されることをお勧めいたします。


的確なアドバイスありがとうございます。
相談だけということでも可能であれば、エージェントに相談してみたいです。
広い視野でみて、今より高待遇が望めるのであれば、思い切って早いうちに飛び込んでみたいです。

匿名
2020/07/21 19:49 作成

この質問の回答者
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社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
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