SPI試験について教えてください。現在転職活動をしていて、そのうちの１社からSPI試験の受験を指示されました。
就活時に受けたことはあるのですが、転職者向けは内容が異なると耳にして、どう対策したら良いかわかりません。
ネットで調べてもあまり情報は出てきませんし、何かよい対策があれば教えていただけないでしょうか？
また、自宅での受験とのことで検索しながらや電卓を使うこともできそうなのですが、そういうのは不正になるでしょうか？
情報をいただきたく、お願いいたします。

人材コンサルタント　洋一 社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材コンサルタント　洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様...

人材コンサルタントをしています。
回答いたします。
対策につきましては、転職用のSPI対策の本を買って、それを2～3周やれば十分です。
試験になれることが大切です(時間不足で全問回答できなく途中で終わったということがないように)
就活の時のように、しっかり対策をやり込む必要はありませんし、有名な人気企業でも5割得点できれば大丈夫です。対策しても地頭がよくないと点数は伸びませんし。
SPI試験で落とされたら、その会社に性格などがあっていないということです。
向いてないので、入社しても不幸になってしまうというように考えるのが一番です。
ちなみに電卓は使って大丈夫です。
あえて電卓を使ったと面接のときにアピールしなければいいです。
質問者さまのように転職の場合、面接が重視されます。
とにかく面接の練習をしましょう。
SPI試験をする会社の場合、性格診断や適性診断があるので、面接のときにその時の診断結果について、つっこまれることがあります。
自分の性格についてフォローできるエピソードや、どれだけ受ける会社やその仕事に適性があるか考えておくと、その会社に採用される可能性が上がると思います。
少しでもご参考になれば幸いです。
転職活動頑張ってください。応援しています。

高評価する

   1人が「高評価」しました

1人が高評価

Miy WEBデザイナー兼WEBディレクター、元ネイリスト

---