質問
2020/07/08 19:06 作成
これまであった家族手当をなくし、仕事内容に応じた給与制度にするという話がありました。
世間の流れとして仕方のないことだと思いますが、子供が多い自分は手取りが減ってしまいます。
既に労働者代表と話をして就業規則を変更したということですが、正直納得はできてません。異議を申し立てたりは難しいでしょうか？
匿名
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匿名
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2
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よくあるご質問
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企業様から紹介手数料を頂くことで成り立っておりますので、ご利用者様からは一切料金を頂いておりません。
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問題ございません。今すぐに転職をされない場合であっても、ご利用いただけますので、今後のためにもご相談下さい。
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