退職希望日の設定について
退職日は決まりでは届け出てから14日以降となっていますが、私は即日もで会社を辞めたいと思っています。
もしこちらの申し出た退職理由によって、会社が納得した場合は即日辞めることも法律上問題ないでしょうか？

この質問の回答者

キャリアアドバイザー 川崎祐輝／HRコンサルタントLAO 人事・人材コンサルタント

関西のメーカー・人材系を中心に、若手業種転換転職を得意としています。 ＜略歴＞ 鉄鋼メーカーにて生産管理、法人営業を経験した後、人材メガベンチャー、中小オーナー企業、創業期ベンチャーなど複数の企業で営業および人事経験を経て独立。 現在はフリーランスの人事コンサルタントとして、複数企業の人事サポートを行う他、人材サービス企業の営業・キャリアアドバイザー、公的機関の研修講師なども担っています。 自身が複数回の転職し、大企業〜中小・ベンチャーまで経験したことを活かし、キャリア相談、就職・転職相談、退職時の手続き相談など、toB、toCともに幅広くサポートを行っております。 ご相談は無料で行っておりますので、お気軽にメールまたはHPからご相談くださいませ。

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対応地域 和歌山県, 奈良県, 兵庫県, 大阪府, 京都府, 滋賀県, 神奈川県, 東京都, 千葉県, 埼玉県,

専門業種 管理部門・事務・企画, セールス・営業, 教育・医療・福祉関連職, 専門職（コンサルタント、金融、不動産、士業）,

専門領域 新卒, 若手, マネジメント層・プロフェッショナル,

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