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フリーランスのフォトグラファーが仕事を得るにはどんな方法がありますか?

2019/02/08 17:09 作成

一番いいと思うのは、フリーランスになる前に出版社や新聞社で働いておいて、コネクションができてから独立すること。そうすれば食いっぱぐれないです。 そのほか、クラウドワークスやランサーズなどで見つける。 最近は出張撮影のマッチングサイトがあるみたいです。 https://our-photo.co


専業ライターとして報酬を上げるためにはどうすればいいでしょうか? 私は在宅でライターの仕事をクラウドソーシングで請け負っていますが、大手サイトからの案件であっても驚くほど原稿料が低いです。文字単価は0.1 ~ 0.6円程度、1記事で 5,000文字を書いたとしても、およそ2,500円にしかなりません。 当初は家にながら、空いた時間で自分の好きな執筆で報酬が得られることで、気分的に満足していましたが、それに慣れてくると、いままで気にしていなかった、低報酬からくる虚しさを感じるようになりました。 どうすれば、ライターの仕事で高収入を得られるでしょうか?理想としてはライターを専業として食べていけるようになりたいです。 よろしくお願いします。

2019/02/01 15:21 作成

>ライターを専業として食べていけるようになりたい これは、簡単なことではありません。ライターとして生計を立てている人のほとんどはクラウドソーシングで仕事をとっていませんし、完全在宅で仕事はしていません(できません)。 独立したプロのライターになるには、出版社や制作会社でライター見習いとして働き、校正・校閲、取材、企画立案のスキルを習得し、社内外共に信頼を得て初めて一人前に仕事ができる(妥当な報酬がもらえる)ようになり、独立したとしてもオファーがもらえてやっていけるのです。 もしくは書籍を出版していて、ある程度名の知れたライターであるなら、メジャーな雑誌やメディアからの依頼はくるでしょうし、連載を持つこともあるでしょう。 上記に述べたように、専業のライターになるということは非常に狭き門です。それでもライターとして高収入を目指していきたいと言われるなら、以下のことをオススメします。 ・専門分野を決め知識や人脈を掘り下げて付加価値を出す。ITに詳しければ、IT専門のライター、スイーツが好きであれば、スイーツ専門のライターなど、自分の専門分野を打ち出し、専門家でしか知り得ないような情報を掴み、記事にする。それができるようになればその分の原稿料を上げても仕事は得られるでしょう。 ・取材やカメラ撮影可能なライターになる。これができるだけで、報酬は2倍にも3倍にもなるでしょう。依頼主はライターとカメラマンを別で雇った場合より、ライター兼カメラマンに依頼した方が安くなるから当然ですね。ただし、カメラワークやインタビューのスキル(質問力・傾聴力)があることが前提です。 このように、専業になるとライターといっても記事を書くことは一部の作業であって、その他の多くはフットワークを使って情報を収集し、人に会い人と繋がって仕事が成り立ちます。 クラウドソーシングでライターの仕事を請け負うだけでは、自身のスキルは上がらず、結果安い仕事しか回ってきません。 いまいちど、よく考える必要があると思います。


座っているときに上司が話しかけてきたら、立ち上がった方がいいですか? 先日、私が座っているときに上司から話しかけられました。 1分ほど仕事とは関係ない雑談をしました。 その雑談の間、私は座ったままで、上司は立ったままでした。 その後その上司からは何事もなかったのですが、その雑談の様子を見ていた別の上司が「上司が立って話しているときは、座ってないで立て」と注意を受けました。 やはり話の内容が雑談程度であっても、こういう場合は立ち上がるべきでしょうか? ご意見ください。

2019/01/31 19:57 作成

はい、たとえ雑談であっても、上司には敬意を払った態度を取るべきですので、上司を立たせたまま、部下が座っているという状況はよくないですね。


現在高校生です。大手ゼネコンに就職して、海外の建設事業に携わる仕事がしたいと思っています。 海外赴任となった場合、滞在期間はどのくらいになるでしょうか?

2019/01/28 22:52 作成

ゼネコンに入り、海外事業部に配属されて、現地担当者になったらということですね。 道路や橋やダム、港湾などのインフラ関連かと思いますが、現地滞在期間はそのプロジェクト次第でしょうね。計画通りにいかないこともあるでしょうし。


転職のため、ハローワークに行くと職業訓練でCADを取ることをすすめられています。 CADをとったら将来安泰ですか?

2019/01/23 11:29 作成

ハローワークだとAUTOCADだと思いますが、それをとっただけでは無理です。 まずはCADをとって手に職を掴みさえすればそこからがスタートで、図面を書きながら設計のスキルを取得したり、使いこなせるソフトを増やしていけばキャリアアップできます。大事なのは学び続けること、CAD自体の性能も進化していってますし。 仕事はやりがいありますよ!自分の設計したものが実際に形になるんですから!


就活生です。IT系ベンチャー企業に誘われていて、心揺らいでします。内定は他でももらっていて、両親はベンチャーは会社自体の基盤が小さく潰れてしまう可能性があるから、一般の会社に就職しろと言っています。 自分自身の気持ちはベンチャーへの気持ちが強いです。CEOの方とお話しした時にとても事業や人への情熱を感じ、一緒に働きたいと思い、また憧れを感じました。ただ全く、両親の言う通りの不安がないわけではありませんし安定も必要だと思います。 一体、決め手となる判断はどこでしたらいいでしょうか?給与・福利厚生はどちらの大差ありません(残業時間はわかりません)。ベンチャーは従業員数15名、事業スタートから4年目です。一般の会社は従業員数200名、創業50年です。 以上、何かアドバイスがありましたら、よろしくお願いします。

2019/01/23 09:56 更新

ベンチャーの10年後の生存率は10パーセント以下だということは検索すればすぐにわかると思います。特にIT業界の流れはとてつもなく早い。今から数年は順調でもその先は急降下するかもしれない。安定こそが大事だという人に向いているとは思えません。 しかし、あなたの情熱がそんなリスクを上回るなら、ベンチャーにかけてみるべきだと思いあます。それが一番の判断材料です。無難な人生がいいなら一般企業、情熱の火があなたの中から消えないならリスクをとってでも、がむしゃらにベンチャーで働く。 それに15名くらいの会社なら色々な業務を経験できる(しなきゃいけない)だろうから、もし倒産してしまっても、そこで学んだ技術なり経験は必ず次の転職で役に立ちますよ。 その他はそのベンチャーの創業者の人間性やビジョン、どのようなベンチャーキャピタルからの、資金調達が成功しているかなどで、その事業の将来性を判断しても良いと思います。 あとは上場している(する予定)なら株式の譲渡があるかどうかなど。


ヘッジファンドは投資に失敗しても、何の責任を負わないのに成功した時は、多額の成功報酬を取るんですね?それでも投資家から何にも言われないんですか?

2019/01/19 15:36 作成

そうですね。 運用を失敗し、損失を出しても責任はとりません。それが嫌なら、契約の時点でリスクの所在をきっちり決めておけばいいだけです。それでも素人が運用するよりもはるかに勝算があるから、預けたくなるんです。 もし失敗してしまったら、投資家からボロクソに言われて、信用を失ってもう誰も運用を任せたりしなくなるだけです。


家庭教師のテレアポのバイトをしていますが、2週間やりましたが、一向にアポが取れなくて、上司から、「感情が入っていない、声が暗い、もっと機転をきかせて。もっと努力しないと、今後はきびしいな。」と言われました。これは遠回しに「アポ取れないなら、辞めてくれ」と言われているようです。 自分では、頑張っているつもりでも、結果取れていないから、このままいったら辞めても仕方ないなとは思いますが、座って室内でできるこの仕事をできることなら、続けたいです。 どうすれば、アポが取れるようになるでしょうか?良い方法やコツがあれば教えてください! お願いします(_ _)

2019/01/17 13:50 更新

私の経験での話です。 それは電話をかけた相手がどういうタイプかを瞬時に察して、それに合わせて対応を変えることです。 例えば、相手が忙しそうで電話を早く切りたそうならしつこくせずに、さっさと切って次にいく。こちらも時間がないですから。 でも相手が少しでも話を聞いてくれそうとか、暇で話し相手が欲しそうなタイプなら、ガンガン押します。女性は特に押しに弱いタイプの人がいますから、勢いで一気に成約まで持っていきます。たまにこちらが強引すぎて、怒らせてしまうこともありますが、いちいち気にせずにどんどん次にいきましょう。 あとは喋るのが好きなタイプの相手、相手の話したいことを予測して質問を投げかけて、喋りたいだけ喋らせ相手をいい気分にさせます。そして気持ちよくなったところで成約にもっていきましょう。 あとはかける件数に比例して確率は上がっていきますのでテンポよく、楽観的なメンタルで掛け続ければきっとうまくいきますよ。 頑張ってください!


銀行に就職して一年目の者です。毎日の業務が激務で、もう出勤が怖くてたまりません。頑張っているつもりでも、毎日のようにミスをしてしまって、上司も呆れています。私の性格はゆっくりでマイペースなので、もともと合っていなのかもしれませんし、やってみて気づいたことですが、他人のお金を預かることにやりがいを見出せません。それに私にはプレッシャーが大きすぎます。金融業界を選んだのも「安定していて、土日が休み」というくらいのものです。 このままでは、自分の精神が壊れてしまいそうです。親に相談をすると「せっかく就職したのに辞めたら後悔する。」と言われ、反対されています。 どうすればいいでしょうか?アドバイスがありましたら、よろしくお願いいたします。

2019/01/17 11:26 作成

新入社員は慣れない職場で覚えることが多く、大変ですね。 些細な業務でも責任を負いますので、プレッシャーは新人に限らず、行員を続ける限り消えないでしょう。もし本当にこの先も今の仕事を続けていく自信がないなら、ご自分の適正を理解してらっしゃるので、自分にあった職を探される方がいいと思います。 お両親はきっと一番に質問者さんの幸せを考えて、安定のために辞めることを反対をされているのでしょうね。でも、もっと自分にあった仕事をすることが自分にとって良いことだとしっかり話し合ってください。 新入社員ということはきっとお若いでしょうし、転職しても充分取り返せると思いますよ。


40代の主婦です。特に資格も実務経験もないのでコールセンターで働いてみようかと思いますが、するならなるべく長期で働きたいです。人工知能の技術などが最近話題ですが、これから先、コールセンターの仕事は人工知能でなくなっていくと思いますか?

2019/01/16 13:12 作成

今後もAIによってコールセンターの仕事はなくならないでしょう。 コールセンターの仕事の中でも、「お客様相談」や「クレーム処理」等は、人の心に寄り添うような繊細な能力が必要になりますが、それをAIがこなせるようになるとは思えません。 いくらAIが完璧にマニュアル通りに対応しても、機械的な対応をされたら、些細なことでも大クレームになりかねません。 そんな大クレームを出しかねないコールセンター会社に企業が電話業務等を委託するとは今後もないと思いますよ。


サラリーマンをしながら副業で、デイトレーダーをして儲けることはできるでしょうか?

2019/01/13 15:55 更新

仕事中に頻繁に板を見れるのなら、可能でが、仕事に支障が出るなら仕事を失う羽目になりかねません。


営業職や販売職でノルマがある場合、それを達成でいないと最終的にはクビになりますか?それとも自分から辞めるように促されていくんでしょうか?

2019/01/12 12:03 作成

ノルマの未達成が続いて会社側から解雇されることはありませんよ。 目標を達成できなかったら、どうすれば、社員が成長し、できるようになれるかをアドバイスするのも会社の役割ですから。 当然最初からできる人ばかりではありませんので、不必要に心配はいりません。 それでも、いつまでたっても、目標を達成できなかったら、同期や周りに負い目を感じて、辞めたくなってくるかもしれませんけど^^;


公務員採用は大学名や学歴は関係してきますか?

2018/12/20 17:35 作成

職種にもよりますけど、大手企業に比べればあまり関係はありません。逆にどんな有名大学出身でも、採用試験の結果が悪ければ落とされるでしょうね。 大卒と高卒では初任給に差が出ますねど。


トリマーの方が辞めていく理由は給料が安いや仕事がしんどいとかよく聞きますが、もっと具体的な理由を教えてもらえないですか?よろしくお願いします。

2019/01/28 03:04 更新

だいたい皆さん給料安いのはわかっていても、動物や接客が好きと言う気持ちがあって頑張っておられます。 それでも辞められる理由は ・シャンプーや薬剤で手荒れがひどくなった。(手袋をすると感覚が鈍るので使用できない) ・噛まれて大怪我をした ・怪我をさせてしまった(ハサミやバリカン、落下など) ・職場の人間関係(女性中心の職場に疲れた) ・対人接客が苦手(ペットが好きな人に多い) ・アルバイトから正社員になれなかった・独立した 以上があると思います。参考になれば幸いです。


空港の保安検査員について知りたいです。この仕事の大変なことはなんですか?あと、未経験歓迎とありますが、高卒でも採用されるでしょうか?よろしくお願いします

2018/12/14 19:35 作成

保安検査員は航空機発着のタイムスケジュールに合わせて稼働していますので、深夜早朝の通勤になります。 成田や関空など街の中心地から離れているため、始発・終電と電車一本遅れられない状況がよくあります。 そして、航空機の遅延は日常茶飯事なので、それに合わせて残業が多くなります。月平均50時間くらいはありますね。そして、連休がもっとも忙しくなりますので、連休は休みが取りにくいです。 また、多国籍な方々が相手なので、紳士的な人もいれば、かなりめんどくさい人たちもいます。 あとは伝染病の心配でしょうか。 学歴要件は記載されていなければ、高卒でも採用の対象かと思います。しかし、大卒者と比べられると負ける可能性はありますので、英語など語学を勉強しておいて、そのポイントをアピールすると良いと思いますよ。頑張ってください。


飲食バイトです。「仕事できないヤツはいらないんだよ!」って叱られました。これって、辞めろってことで辞めたらいいですかね?

2018/12/13 22:31 作成

いえいえ、あなたに反骨精神を持って「なにくそー!できるようになって見返してやる!」とか思って、奮い立って欲しいんですよ!相手はもっと成長してくれるあなたに期待してるんだと思います。あなたが人を指導する立場になった時わかると思いますよ!頑張ってください!


学校の用務員って仕事内容としては掃除や、お茶入れくらいしか思いつかないんですが、その他どんなことをしてるんですか??

2018/12/13 19:41 作成

勤務校によって違うと思いますが、生徒登校時の立ち番、校内外の清掃、敷地内の草取りや、枯葉の片付け、側溝の清掃・泥上げ、花壇の整備、空調やボイラーの管理、蛍光灯の取り替えや事務用品やトイレットペーパーや洗剤類の在庫管理・発注、簡単な大工仕事、行事用の椅子や備品の準備や修理、ゴミ処理、銀行回りなど、不審者や危険物があれば直ちに報告し対応などなど。 用務員室はありますが、ゆっくり休んでいる時間はほとんどありませんよ。 とても忙しいし、かなりの重労働で、子供達の安全にかかわってくる仕事なのでいい加減な仕事はできませんので。


コンビニを経営した場合、儲かっていたら自分以外で店長を雇えますか?儲かってなかったら、自分が入ることになるんですか?

2018/12/11 01:20 作成

コンビニに限らず他の経営でも同じことが言えますが、店長を雇うだけの利益が出ていたら可能ですが、そうでなければ人件費を浮かすために自分や家族が働くことになり、売り上げが悪ければ、自分は無給でもしなければいけません。 さらに雇用主は労働時間も最低賃金もありません。全ては自分の経営力次第でよくも悪くもなります。賢い経営者はどんどん多店舗展開しますが、逆に無能な経営者は1店舗でも潰してしまう。 ハイリスク・ハイリターンなのが経営者です。


現在高校生で、体を鍛えるのが趣味なので、建築・土木系の現場作業員になりたいです。その場合、高校卒業後に就職するか、建築・土木系の専門学校か大学で勉強してからと、将来的にどちらがいいですか? どなたかアドバイスください。お願いします。

2018/12/10 17:38 作成

本当に体を鍛えるのが目的で作業員になりたいのであれば、高卒でも十分なれます。しかしもし、その業界で将来は少しでも出世して良い収入を得たいと思うなら、大学・短大・専門学校等に進学して土木施工管理技士等の資格を取得して、現場監督などの管理職を目指すことをおすすめします。また、高卒ですぐ就職ならだいたい中小企業ですが、進学後なら大手に就職できます。どちらが良いかは、本人次第ですが、安定や高収入を得るなら後者です。


警備員の仕事に就くことになりました。仕事は昼間か夜勤か希望するなら、どちらがいいと思いますか?現場は道路や施設入り口などいろいろあるそうです。夜勤の方が給料はいいですが、夜勤をやったことないので心配です。どなたか経験ある方、アドバイスください。

2018/12/10 17:21 作成

警備会社で2年経験があります。私の場合ですが、日勤で工事現場の誘導は立ちっぱなしで、自分の持ち場から動けないので、とても過酷でした。歩いている方が体が楽です。また、休憩はありましたが、交代制ではなかったです。夜勤の工事現場も同様ですが、通行量が少なくなるだけに業務内容は楽になりますが、夜は体が冷え、眠気との戦いで朝が来るまでとても長く感じ、とてもストレスになりました。夜勤で一時期、ある施設のゲートで出入管理をしましたが、その時は交代制で勤務時間の半分は車中で仮眠取っていたので、とてもオイシイ仕事でした。参考になればと思います。


地方に移住したいと考えている男です。仕事は林業に興味がありますが、怪我が多い仕事と聞きました。それは本当ですか?また、その他、大変なことはなんですか?

2018/12/07 22:59 作成

林業は労働災害の発生率トップクラスです。足場の悪い山の傾斜での、重機で道入れ、木の運搬、チェンソーの取り扱い、高所での枝打ち、イノシシや熊、蛇や蜂などの危険動物との遭遇、少し間違えると命に関わる大事故です。 夏場は直射日光が厳しく、炎天下での下刈(草刈り)、冬には私の地域では2〜3m雪が積もるが、重機で凍った道を入っていく。以外かもしれないが伐採は冬の方が空気が乾燥していて木が乾きやすく、傷みにくい。枝葉も少なく軽いので、冬が主体となる。春になると雪が溶けて道が悪くなるから作業はなし。3月から5月ごろまでは農業をします。 キツくてしんどい仕事ですが、山は手入れすると見違えるほどきれいになり、山が好きになって仕事が辞められなくなります。 林業に必要な資格は、とりあえず普通自動車免許があれば大丈夫で、追々に取っていけばよいです。


長距離トラックの運転手って楽ですか?どんな人が向いていますか?

2018/12/05 23:59 作成

地場での近距離に比べて長距離は一人の時間が圧倒的に多いから楽っていう人は多いです。上司にペコペコするのは嫌だって人が脱サラしてやってるパターンよく聞きます。 長距離になればそれだけ積み荷を届ける時間を厳守することにリスクが出てきます。渋滞や事故、悪天候などをできるだけ回避して、時間を守ることができればあとは、積み荷も、液相とかクレーンで積み下ろしするものなら、積み込み、積み下ろしも自分でしなくていいから、楽ですね。 長距離ドライバーに向いている人は長時間一人で働ける人、時間や飲酒・健康など自己管理・リスク管理できる人、車中泊できる人、腰痛持ちでない人などかと思います。


同じ職場の先輩を1年ほど前から好きになってしまい告白しようかずっと悩んでいます。私は26歳(女)で相手は2歳年上です。相手とは仕事の延長ではありますが、ラインや電話もよくしますし、2人で食事も行きます。けれども、相手の立場を考えると、私が自分勝手に余計なことを言って仕事がやりにくくなっては申し訳ないですよね。最近ではもしも、気まずくなって迷惑な状況になったら今の職場を辞める覚悟ができてきました。返事がどうであれ、気持ちを伝えたいです。やはり、同じ職場の人間に告白されたら迷惑でしょうか?ご意見がありましたらお願いします。

2018/11/30 11:57 作成

一男の意見として、好意を持たれること自体は悪い気はしません。しかし、職場となると、単純にはいきません。告白されて、返事がよくても悪くても仕事から気がそれてしまうので、相手の性格や職場の環境などを踏まえて慎重になってほしいです。 告白をするしないは個人の自由ではありますが、迷惑な状況になって、今の職場を突然に辞めても会社に迷惑でしょうし、告白した相手は自分のせいで辞めてしまったなどと考えてしまわないでしょうか? まずは二人で食事に行ってるなら、恋愛の話などをして、思わせぶりな発言したり、ボディタッチをして相手の反応をみたりして、手応え感じてから告白したほうがいいのではないでしょうか? 応援しています。


「すぐ辞める = 忍耐力がない」と非難されるのは理不尽だと思いませんか? 24歳男です。現在の仕事に勤めて半年足らずですが、今の仕事を続けても、自分が納得いくような仕事ができそうにありませんし、自分自身の成長もないと思うようになり転職をすることにしました。そのことを会社の社長や親に話すと、「今の若者は我慢ができない、忍耐力がない、すぐ飽きる」などと、責められます。 私としては、実際にやってみないとわからないこと、職場の環境などがあるので、真にやりがいのある仕事を見つけるまでは転々としても、仕方ないと思っており、しかも、そのやりがいのある仕事は早い段階で(できれば20代前半から中盤で)見つけたいという思いがあります。 なのに、「石の上にも三年」は長過ぎて時間の無駄です。あっという間に20代後半になってしまい、どんどん転職で不利になるのに、理不尽なことを言われるのがとても嫌です。親の代と若者の考え方にギャップがあるだけなのか、まだまだ親の代の考え方で社会が回っているのでしょうか?ご意見がありましたらお願いします。

2018/11/28 11:42 作成

おっしゃる通り「すぐ辞める = 忍耐力がない」というわけではないですが、どちらが正しいとかではないと思います。 転職がスムーズにできるのも若いうちですから、いろんな業界を経験したいならそうすればいいでしょう。上の世代と比べると、今は転職に寛容的になっているのも確かです。 ただ、面接をする側の立場で考えると、何度も転職を繰り返している求職者は疑問に思うだろうし、入社しても辞めてしまわないかと思うでしょうから、転職回数の少ない人と比べた時に不利になることは覚悟する必要があります。 なので、徹底的に入りたい業界や会社を調べたりインターンに参加したりして、次こそは一生の仕事を見つけるという気持ちで転職に望んだ方がいいでしょう。それでも、入ってから違ったと思ったら仕方ありません。 頑張ってください。


営業職は他の業種に比べて、未経験可で高収入な条件が多いように思いますが、仕事の内容としてはしんどいですか?歩合制は仕事できないと給料少ないですよね?よろしくお願いします

2018/11/27 14:36 作成

機械器具販売系の営業経験あるものです。 営業といっても、不動産、金融、保険、医薬品など分野は様々なので、一概には言えませんが、営業職は未経験でも学歴を問わず入れるところも多いですが、入ってから、膨大な寮の、その業界の専門知識や商品知識を学びます。当たり前ですが、勉強は業務中にする時間などなく、プライベートな時間、睡眠時間を削って行い、素早く成績に繋げていく必要があります。 仕事内容は仕事ができる人間であれば、苦もなく楽しいものでしょうが、できない人にとっては、地獄かもしれません。成績を出せなければ、「給料泥棒のレッテル」を貼られ、こっぴどく上司から説教されます。数字を出せないなら、友人知人、家族や親戚にまで、売ってこいと言われます。それで、友人を無くした者もいます。歩合制であれば、数字を出せなければ、基本給のみでしょうが、それが続けば上司から絞られ続け、その会社にはいたくなくなってしまうでしょう。 まず大事なのは、営業に向いているかどうかです。顧客の気持ちを感じ取ることができ、信頼を築けるか。小さなことや、断られても動じない精神を持っているか。目標を掲げたら、どんなことをしてでも達成するという信念があるか。など、それができてなおかつ、努力ができる人が高収入を得られます。様々な本を読んだりして、貪欲に学び続けたり、深夜や休日であっても接待、ゴルフなどに投資できるかどうか、など。 10の努力をして10売るのは当たり前で、1の努力で10売れるようになったらできる営業マンです。そうなれば年収1,000万円以上も可能です。 そして、頭脳を使えば、限りなく収入を増やすことも可能でしょう。 残念ながら、私は、体を壊してしまい、営業を離れてしまいましたが、あなたがもし、営業が好きで、野心的な人間であるなら、きっと良い営業マンになれると思います。