kayaww

国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー

20代でメンタルの調子を崩したことをきっかけにお仕事と心の健康の密接な関連について体感し、カウンセリングの勉強を開始しました。

転職経験は豊富です。

何かのお役に立てれば幸いです。

【主な職歴】

・出版社で教材の編集
・シンガポールで現地採用にてコールセンターのオペレーター、その後日本でIT関連外資系企業でカスタマーサポートを経験
・公的機関で外国籍の方の就労支援
・国際交流事業の企画事務

 千葉県


回答 92 件
始めまして。最近旦那さんが仕事に行きたくないと。今まで働いていた仕事場を異動になり 2年ほどたっているのですが、人間関係、仕事などやっときたのですが、周りにだんだん合わせるのが辛くなり、ストレスをかかえているそうです。転職するにも年齢があるのでどうしようか悩んでいます。 今の会社には約30年勤めているそうです。
2022/04/19 18:49

はじめまして、こんにちは。 30年も続いた会社なのに、異動によってまた、新たな人間関係のストレスを背負わないといけないとは、やるせないですね。 転職は今は少子高齢化で、以前よりは全然年齢が高くても就職しやすくなっています。 転職エージェントに登録するだけならリスクはありませんから、自分の今までのキャリアや年齢でどのような職があるか、リサーチだけでもはじめてみてはいかがでしょうか。 お住まいの場所がわかりませんが、ハローワークなど公共の就労支援施設でも、キャリアカウンセリングを受けられます。 または、精神面できついようなら、例えば下記のような、働く人のメンタルヘルスの相談ができるような窓口にコンタクトしてみることをお勧めいたします。 厚生労働省 https://kokoro.mhlw.go.jp/worker/ https://kokoro.mhlw.go.jp/tel-soudan/ 日本産業カウンセラー協会 https://www.counselor.or.jp/consultation/tabid/298/Default.aspx ご主人が元気になりますように祈っています!


現在転職活動をしています、今の会社は22歳新卒入社で社会人3年目になります。 現在お付き合いしている彼がいるんですが、遠距離で夏頃に彼の住んでいるところに引っ越す予定です。 彼が転勤族になるかもしれないので今後のキャリアプランとしては、派遣もしくは正社員だとしたらフルリモートの企業を探しています。IT業界や人材系に興味があり完全在宅勤務でもそういった業界の仕事があったので受けてみようと思うんですが、志望理由に悩んでいます。 在宅が良い理由として、正直にお付き合いしている人が転勤族ということを話すべきなんでしょうか。 別の理由を述べた方がいいんでしょうか。
2022/04/11 22:40

はじめまして、こんにちは。 現在はフルで在宅ワークの企業も増えていますから、積極的に利用して、プライベートと両立するなどの恩恵が受けられる方が増えればいいなと思っています。 志望理由ですが、最終的には、書類を通過してから企業ごとに練ればいいと思います。 基本的には、在宅ワークが魅力的と感じていることよりも、その会社の業務内容のどのようなことが自分の興味を引かれるのか、今まで何をやってきて、それが会社の事業とどのような接点があるか(どのように役立てられそうか)語ることが優先されると思います。 そうして、会社に相談者様を採用したいという気持ちを抱かせてから、志望理由としてプライベートな部分をオープンにするほうが、一般的には受け入れられやすいかと思います。または会社によっては、なぜ在宅ワーク希望なのか先方から聞いてくるかもしれません。 在宅ワークを希望する背景はワークライフバランスに絡んだ事情がほとんどだと思うので、その時には簡潔に説明していいと思いますよ。 良いご縁がつながりますよう応援しています。


仕事とプライベートの切替術おしえてください。職場は、部長以下43名で、男性38名、女性5名の品質管理部です。私、38歳主任で、部下は7人です、3名が内部監査、4名が顧客満足度促進係です。 かなりストレスがあります。顧客の要求、営業、技術、製造部門からの不満、不審、サポートなどの要請と部下の悩み、会社幹部から負担増加などです。仕事そのものは事業計画などに沿い粛々と裁いているのです。 一番のストレスは、クレームの再発防止対策で、現場、技術、営業の幹部層からのストレスです。どこまで対外的に出すのか、真の原因を報告するのかです。内部改善と顧客対応及びコストと技術のせめぎ合いです。 趣味は特にありません。いろいろ趣味を考えてはいますが、ゴルフ、釣り、カメラなどよく聞きますが、時間もなく、今日も湧きません。 いつも、仕事やコロナや最近の戦争ニュースなど世情が頭の中離れず中々寝付かれ寝れません。 何かいい、気持ちの切り替え方法の意見やアドバイスお願いします。
2022/04/08 07:50

こんにちは、はじめまして。 每日のお仕事お疲れさまです。 顧客の納得を得るためにどこまで内部事情を開示しうるか、かつ真に社内を調整、改善し再発防止策を練らなくてはいけない。。 それらが顧客からの圧の中で行われ、絶えずストレスなこととお察しします。 なかなかとれない疲れを感じているなら、現代人はまずは3日くらい寝るのが効果的だそうです。そのあと、好きなこと、これがしたいというものが出てきたらトライする位で、良いのではないでしょうか。 また、緑の多い場所を散歩したり、好きな香りの入浴剤でゆっくり湯船に浸かったり、好きな食べ物やおいしいものをたべたり、 身体や五感が喜びそうな、シンプルなことからはじめてみるのは、いかがでしょう。 暖かくなって、お花がたくさん咲いたり、これから新緑も美しくなって、お散歩にはいい季節ですから、ゆっくりと風を感じてみてください。 ご相談者様の疲れが取れ、心がやすまりますように心から願っております。


10月末に交通事故で入院。今は通院中です。労災申請中です。主治医から職場復帰を考えたらどうだろうと言われ雇用主に相談したところ社員からパートに切り替えして欲しいと言われました。収入が減ると生活できない為受け入れすることができません。どうしたらいいのかわかりません。
2022/02/18 08:30

初めまして、こんにちは。 入院から通院に切り替わってやっと回復の道を歩みだしたところなのに、非人道的な対応にあい、悔しいお気持ちお察しいたします。 通勤中の災害なのでしょうか。 まずは、今の会社側からの提案に同意できなければ、安易に受け入れてはいけません。 法律上は、労災に対して30日間の解雇制限はあるものの、それ以降も治療を続けることになった場合は特に制限がないとされているようです。 しかし労災に対しての解雇や退職推奨に関しては、企業側にも努力義務がありますから、 今までの業務がお体の具合でできないのであれば、配置転換が可能かどうかなど、 話し合う必要があると思います。 また、症状が落ちついても体に障害が残れば労災保険が適用になる場合もあるようですので、 労働基準監督署や、総合労働相談コーナー https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/kijyungaiyou/kijyungaiyou06.html もしくは弁護士など専門の方にも相談してみてください。 応援しています。