葉月侑

保育士

はじめまして。神奈川県在住20代の男性保育士です。
現在保育士7年目、1歳児クラスを担当しております。
2人の男児を育てる2児の父。家と仕事場、両方で子育て中です!

可愛い子どもたちに囲まれて日々奮闘中です!

  神奈川県 横浜市


キャリアサービス
回答 4 件
幼稚園で週3日5.5h働く予定です。 私学共済に入りますか? と聞かれたのですが、どういったものなのか分からず、、、加入した方が良いのか教えて頂きたいです。 どんなメリットがあるのでしょうか? 宜しくお願いします。
2021/11/24 13:00

私学共済とは、「私立学校教職員共済」の略称で、主に私立の大学などの教職員が加入できる保険証ですね。 学校法人が運営する保育園や幼稚園で加入できます。 メリットとしては福利厚生の充実などが挙げられます。 結婚出産時に祝金を貰うことが出来ます。私の場合は結婚時に8万、妻の出産時には40万程度支給されました。 私が加入していた頃はディズニーランドの割引券を貰うことができました。(今はやっていないようです。) また、共済年金と言う厚生年金とは違った年金システムを利用することができ、保険料は高くなってしまいますが、退職後にもらうことのできる年金が通常の厚生年金より多くなっています。 また、共済年金は潰れる心配のない安全な年金機構と言われています。 私は学校法人の保育園を退職して、厚生年金に移りましたが、私学共済と比べると確かに福利厚生はあまり充実していない感じもします。 年金についてはまだ支給される年齢ではないのでイマイチ実感は湧きませんが、退職後に多くもらえるに越したことはないでしょう。 もし加入できるのであればぜひ加入する事をお勧めします。


保育士になってから自分には向いてなと気づき、辞めたほうがいいのかと悩んでいます。 保育士2年目の者です。私はもともと不器用な性格で、歌やオルガンも下手、手先も不器用です。一つのことに集中すると周りが見えなくなって、全体に気を配れなくて、他の先生に迷惑をかけてしまったりと失態ばかり。 持ち帰り仕事もいつまでもかたずけることができず、効率の悪さに自己嫌悪になります。 仕事自体は楽しいしやりがいを感じていますが、保育士としての自分の強み、自信が持てることが何一つありません。 すぐ辞めようとは考えていませんが、自分に向いてないのなら別の仕事をした方が身のためかなと悩んでいます。 なんでも構いませんので、どうしたら良いのかご意見いただけたら助かります。
2021/08/21 10:26

はじめまして。保育士7年目のものです。 私自身、質問者様同様の経験をしたことがあります。 ピアノは苦手ですし、書類も苦手。目の前のことに集中しすぎると周囲が見えなくなり自分の近くで子どもに怪我をさせてしまい…などと言うことも多々ありました。 人間失敗を繰り返して成長するとは言っても失敗する側からしてみれば気が気じゃないですよね。 自分の強みと言うものは自分ではなかなか見つけにくいものです。 周囲の先生の言葉に耳を傾けて、自分を見つめ直してみるといいかもしれません。 どんな些細なことでも構いません。「絵本を読む声が素敵だね」とか、「優しい笑顔が素敵だね」など小さな事から自信の足がかりを持てることができればそこから自分のスタイルを見つけていくことができると思います。 苦手が見えているならそれを補う方法はいくらでもあります。 ピアノが苦手ならまずは片手だけでも大丈夫です。歌が苦手でも、先生が楽しそうに歌えば子ども達が一緒に歌ってくれます。(最悪アカペラでも子どもが一緒に歌ってくれると楽しそうな雰囲気ができますよ。) 手先が不器用だから製作が苦手なのであれば得意な人にどうやっているか聞いてみてください。 教えてもらったことはそのまま自分の経験値になりますし、得意な人からしてみてもアドバイスを求められるのは悪い気がしません。そしてやる気を感じてもらえるいい機会になります。 集中しすぎてしまうことについては、部屋を常に綺麗に保つ事を意識してみてください。 特に乳児さんは少し気を抜くとおもちゃや絵本がどんどん散乱していきます。そのおもちゃ自身が怪我の元になると言うこともありますし、常に部屋を綺麗にしようと目を向けていれば自然と部屋全体に目が行くようになり、これまで気づかなかった部分も見えるようになることもあります。 持ち帰り仕事については私は好きな音楽を聴きながら自分のペースで楽しくやっています。 自分のペースを把握することは大切ですよ。例えば七夕の製作の準備をするのに2週間くらいかかってしまうとしましょう。そしたら次の夏祭りの製作は準備をしなくてはいけない2週間前くらいから準備を始めると時間にも余裕ができますし、実際に行う前に見直す時間もできます。 自分のキャパシティ以上のスピードで進めようとしてもミスが増え、辛いだけです。 長くなってしまいましたが、向いている向いていないは気持ち次第だと思います。 正直私は今でも自分はあまり向いてないかもと思う時もありますが、なんだかんだ7年続いていますし保育士をしていてよかったと思う時もあります。 成功していれば向いていて、失敗すると向いてない。人間そう感じてしまうものです。 それはどの仕事でも同じだと思います。 まだ2年目です。無理に他の先生と同じラインに立とうとしないで自分にできるところから頑張っていきましょう!応援しています。


保育士へ転職を考えているアラサーの者です。保育士の資格は持っていたのですが、様々な事情から今まで保育とは無関係な仕事をしてきました。 今更ですが、保育士の資格を活かして保育園で働こうと考えています。しかし子供とどう接たらいいかが分かりません。 ちゃんと子供を叱る事が出来るのか、子供からなめられないか、子供の安全を守れるか不安です。 不安だらけで気が重いのですが、この歳から未経験で保育士をすることは無謀でしょうか?
2021/07/04 17:46

20代後半でしたら全然遅くはないですよ。 極端な例ですが、私の職場では60代で保育初経験と言う人もいました。 年齢がある程度行っている人は経験がある事を期待される事もあるでしょうが、そこは事前に経験がない事を伝えておけば先輩がしっかり教えてくれるでしょう。 ただ、短大を卒業して若くから保育の仕事をして経験を積んでいる人も多いです。 自分より若い人からのアドバイスを素直に受け止められない人であればあまりオススメはできないかもしれません。 私の職場にいた60代の人は元々管理職で働いていたため、現場の先生との衝突が多く1年くらいで辞めてしまいました。 逆に30代に初めて保育士として働いたと言っていた先輩は最初は経験がある物だと思い込まれ期待されて大変だったけど、素直に経験がない事を伝えてアドバイスを貰い、しっかりと経験を積んでスキルアップができたと言っていました。 何事も経験です。最初は失敗もするかもしれませんが、周りの人の動きを見て真摯に学んでいけば、きっとやってみてよかったと思える時がくると思います。 この回答が少しでも質問者様の背中を後押しすることができれば嬉しいです。現場で働く保育士として、応援しています!


保育士の処遇改善手当の相談です。 毎年、貰っていた手当が今回は貰えないと言われました。 理由として、3月1日に働いている人のみと言われたのですが そういう決まりがあるのですか?2月の初めに入院していて、3月まで休職中でした。
2021/04/01 22:22

まず処遇改善手当についてですが、その用途は運営する側に委ねられています。 運営側の判断で全額運営費に充てるか、職員に給付するかを決めることができるようになっています。 実際私は一度転職して2箇所の保育園で働いてきましたが、以前働いていた場所は全額を職員に給付すると言ってかなりの高額を支給してくれていましたが、今いる場所では少額の給付となっています。 また、このコロナ禍において各法人も運営が厳しい状況にありボーナスもカットされる企業が多いのが現状です。 保育業界はこのコロナ禍においては影響は少ない業界にはなりますがゼロとは言えません。 特に株式会社などになると経営しているのが保育に限らず、保育園の業績が悪く無くても他ジャンルの業績に会社全体の業績が影響されボーナスや処遇改善費が減額されるケースも少なくありません。 ちなみに私は会社の経営する他ジャンルの業績悪化につき夏のボーナスが50%カットでした。 年度末の処遇改善手当につきましても前年までは全員が一律に貰えていたものがコロナ禍による業績悪化によるものか、勤続年数によって支給金額が変わる形式に変更されました。 また、会社からの通達に一定期間の勤務が無い状態の職員には支給されない旨も書かれていました。 つまり支給するかどうかは運営側次第という事になります。 運営側もきっと厳しかったのでしょう。 質問者様も納得いかないことも多いと思いますが、このご時世運営側も削れるところを削らないと生き残るのが難しいのでしょう。 ここは自分の職場を守る気持ちで来年に向けて気持ちを切り替えていくのがいいと思います。