アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級

外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入れていきたいと考えております。

  東京都 豊島区


回答 195 件
半年前の退職の引き継ぎの確認について 半年前に派遣社員として勤めていた会社の上司からメールがあり「引き継ぎ内容について聞きたいことがあるので電話できますか?」という内容でした。まだこちらのメールを保有していることに不審な気持ちもありますが、正直半年も前のことは分からないし、聞きたいことがあれば引き継ぎの時に聞いてくれていればよかったと思います。どんな内容なのか詳細は分かりませんが、このような場合対応する義務は生じるでしょうか?
2021/08/17 10:22

引継ぎについてのご相談ですね。 派遣社員で就業されていたとのことですので、業務内容などは正社員と異なりある程度、型に沿ったものであったかと推測しますが、ご相談者様以外に対応できる方(正社員の方など)はいらっしゃらないのでしょうか? 半年たってからの連絡ですのでおそらく何かしらの問題があって連絡をされているかと思いますが、業務の管理責任は会社にありますので、すでに退職されているのであれば、故意の損害を引き起こした場合などを除き退職者に責任を問うことはできません。 また、ご相談者様の場合雇用主は派遣会社になりますので、一度、担当営業の方へご相談されてから連絡をとるか判断された方がよろしいかと思います。


会社都合解雇になり、失業保険の手続きをして1ヶ月後くらいに今の会社に採用が決まりました。 その後、再就職手当の手続きをして1ヶ月と少し経ちます。 なかなか音沙汰がなく不支給になるのではないかと不安になってることがあります。 再就職手当受給の条件の中に「離職した前の事業所と資本・資金・人事・取引面で密接な関わり合いがない事業所に就職したこと。」という項目があります。 今の会社は離職前の会社を先に辞めた方の紹介で就職しました。 私の他に解雇になった従業員2人も一緒に同じとこに就職しました。 前職とは職種は同じで取引先も一緒です。 でも、会社同士の繋がりは全くありません。 会社同士の繋がりはなくても取引先が一緒なら不支給になる可能性はありますか? 前職の従業員が数名同じところに再就職するというのもマズイでしょうか? 他の条件は満たしていますが、ここだけ気になります。 再就職手当の通知が遅いので何か問題があるのかと思ってます。
2021/08/07 17:30

再就職手当に関するご質問ですね。 再就職手当の受給要件にある、「密接な関係」について危惧されているかと思いますが、再就職手当の支給の可否についは、資本や資金、人事、取引を勘案して判断されます。単なる取引先だけであれば密接な関係にあるとはいえません。 会社同士のつながりはないとのことなので、ご質問の内容からはおそらく問題はないように思いますが、心配なようであれば、すでに申請されているのでハローワークに現状含め確認されることをお勧めいたします。 また、支給までに要する期間は1~2カ月程度かかる場合があります。