NOMURA

関西電子部品メーカー、人事、総務、営業経験あり

  兵庫県

営業職として働くかたわら、ライターとして働いています。DIY系の記事や健康、スポーツ、芸能、時事ネタなどなど幅広く記事を作成しています。ほかにも投資の関係も詳しいです。趣味はカラオケ、映画鑑賞。簡単な料理であればなんでも作れます。


回答 33 件
テレワークが進む中、仕事に集中ができないのでコワーキングスペースで仕事をするようになりました。 会社員でも確定申告をすれば経費を計上して税金が下がるという話を聞いたのですが、コワーキングスペースの利用料も経費にできるのでしょうか? 税金に詳しい方、同様な状況の方がいらっしゃいましたら、ご教示くださいませ。
2020/07/10 13:01 更新

関西のとある企業で人事と総務を担当しています。仕事の関係で税務処理を取り使っていますが、副業でWEBクリエーターとライター業務も行っておりそっちの観点から税務面でのお話をさせていただきます。今回のお話では質問者様は副業なんかでフリーランス、或いは個人事業主として計上を計画されていますでしょうか。 フリーランス、個人事業主として仕事をされる場合、確定申告でコワーキングスペースの費用を計上し申告することは可能です。 その際、形状項目としてコワーキングを契約している利用形態によって変わってきます。 1日単位で単発的に利用している場合は利用量を雑費、あるいは会議費として計上すると良いと思います。 逆に月額を支払って利用する定額利用としては、「地代家賃」として計上できます。 コワーキングスペース肉までの交通費についても旅費交通費として計上できるので、領収証をしっかりと取っておいて、精算するようにしてください。 会社員の場合、申告は個人でやっても申請ができません。 なので、会社の経費で支払えるかどうか会社側に問い合わせる必要があります。 部内あるいは、税務支払いを担当している総務、人事部と相談して経費支払いができるかどうか検討してみてください。 結論として副業でフリーランス、或いは個人事業主として仕事をしている場合、副業の収入の確定申告の際に一緒に申告すれば通る可能性があります。


携帯電話ショップの仕事は他より給料高めに設定されていますが、ノルマがあったりきつい仕事ですか?クレームが多かったりで離職率も高いんでしょうか?募集が出ていて気になっています。
2020/06/23 14:37 作成

今は、関西のとあるメーカーで人事と総務をやっていますが、以前携帯ショップ関係で短期的に働いたことがあるのでその経験からお答えいたします。 携帯ショップについて、デパートや家電量販店なんかの中に入っているお店と店舗でやっているお店とでノルマのつけ方などが違うと思います。 私の職場は店舗だったのですが個人でのノルマ設定がありました。 そこまで、ノルマに対してのプレッシャーはきつくありませんでしたが、お客さんの対応をしていってたらいつの間にかノルマ達成していたイメージです。 話によれば家電量販店などに併設しているところのほうがノルマなんかはきついというウワサです。 クレームについては、私の店舗はそこまでありませんでした。 これは地域の雰囲気なんかでも変わると思います。 理不尽なことを求められるのはBtoC関係の仕事はざらなので、それが嫌なら対法人相手の仕事を探す方がよいです。 あとはどれだけ機械に詳しいか、スマホのプランに詳しいかです。 結構ころころとプラン内容が変わることが多いので覚えることが多い印象です。 もし、興味があれば是非受けてみてください。


マーケティング業務と募集には書いてあったが、実際にはテレアポ業務、飛び込み営業だったということはよくあることなんですか?
2020/06/22 10:34 作成

とある企業で、現在は人事、総務を担当していますが営業・マーケを経験しているものです。 私の経験でお答えしますと、マーケとある場合テレアポ営業(インサイドセールスの一環)をさせられるケースはあるかと思います。ただ、飛び込み営業は今のご時世少ない気がします。 保険や商品の手売り販売など、ローテクな商材をやっている会社はわかりませんが、BtoBのの会社などはそういった件は少ないように思います。 判断基準としては会社の規模は重要です。そもそも小さい会社でマーケの機能をもっている会社はあまりないイメージです。 逆に小さい規模でマーケを募集しているところはそういった営業的な仕事を回されるケースもあります。 マーケの仕事は、基本的にはその会社の営業を知っていないとできないので、どちらにしろある程度やらされる可能性はありますが、きちんとした会社であれば、飛び込み営業や、テレアポ業務などはないはずです。 会社のホームページなどで情報をリサーチしてみてください。


ベンチャー企業の内定について 21卒の就活生です。現在、都内のIT系ベンチャー企業1社から内定を頂いております。社風が自分に合っていることや、自分の力をつけるためにもここでやってみようと思っていますが、給与のことで疑問があります。 福利厚生は一通りあり、初任給が18万円と低めです。ベンチャー企業なので覚悟はしているのですが、疑問なのは説明の時に、 「ベンチャーなのでバリバリ頑張って、売り上げに貢献できたら二年目から、給与は倍になることも可能」と言われましたが、ベンチャー企業ではそのような給与アップは本当に可能なものなんでしょうか? 実際に2年目の方や中堅の方がいくらもらっているかはわかりません。 その他企業情報は、従業員数約50名、職種:営業・マーケティング、賞与・年間休日・残業代の有無などの説明はありませんでした。 ベンチャー企業に詳しい方、ご意見をよろしくお願いします。
2020/06/16 08:03 作成

いまは関西の電子メーカーで働いていますが、私も質問者さんと同じくとあるIT関係の会社で働いていました。 かなりグレーな会社で、当時はパワハラとセクハラがひどく辞めたのですが、私の経験上からアドバイスさせていただきますと、話を聞いているとかなり怪しいです。 IT関係の会社は本当にピンキリです。有名企業では労働環境がしっかりと整備されていて福利厚生もしっかりしていて新人教育にも力を入れているケースが多いですが、下請けをこなす零細企業の場合は労働環境は劣悪です。 ベンチャーと聞こえはいいですが、離職率が高く、社員をコマのように扱う会社もいまだに多いようです。 給料についても最初は甘いことを書いておき、いざ入社したら全然給料が上がらないという会社もざらです。 さすがにサービス残業をさせる会社はまだ減ってきましたが、質問者さんのようなケースでいざ入ってみて給料が全く上がらないという会社も多いです。 個人的にはできれば初めは名の通った会社で働いてみるべきだと思います。ベンチャーはあまりおすすめしません。 IT関係で働くうえで最初の会社は非常に重要です。 ここでつまづくと、まともな知識が得られず、転職する際にも他の会社で働けません。 内定を受理する前に、いちど新人教育関係の話を調べてみてください。 きちんとしたカリュキュラムがなくOJTで覚えてもらいますなどといわれた場合は考え直した方が良いかもしれません。 できれば、給料などのまえに離職率などもわかれば調べておくべきです。 給料がたとえ低くてもしっかりと経験を積んでSEやプログラマーとして成長できる会社で働くことまずはお勧めします。


正社員の商品管理・物流管理はどのような仕事をしますか?正社員の求人を見つけ応募を迷っています。女です。貧血があるので本当は事務をしたいんですが、なかなか見つからないので、この仕事も検討しています。女でも務まるのか難しい仕事なのかノルマなど...経験のある方、仕事の内容や感想を教えてもらえないでしょうか?
2020/06/12 15:02 作成

関西の電子メーカーで総務と人事を担当しています。現在はこの職ですが会社で以前商品管理や物流関係の仕事を経験しました。 志望している業種が、メーカーや商社などで変わってきますので断定的なことは言えませんが、 商品管理というのはおそらく在庫管理などの業務、物流管理は、どういった物流会社を利用し、どうやって製品を納入する・発注するといった業務になるかと思います。 慣れてしまえば結構簡単ですが、慣れるまでがしんどいかと思います。 重要なのはスケジュール管理力とどれだけ早く書類を作れるかで、インボイスや納品書などを手早く作れるExcelやWordのスキルは必須です。 業務的にはむしろ女性が多いイメージです。 細かい管理なので、机にかじりついて仕事ができる女性が多いのではないでしょうか。


女性で工場などの現場で働いている方いますか? 私は細かい作業をすることが好きなのと、人と接する仕事があまり得意でないので、転職先に工場を視野に入れています。 工場は男性が多いと思いますが、もし女性で工場などの現場で働いている方おられたら、どのような仕事内容をしているのか、楽しいこと、大変なこと、職場の環境など、何でもいいので教えてほしいです。 できる仕事がなくて悩んでいます。どうぞよろしくおねがいします。
2020/06/10 07:47 作成

とある電子メーカーで人事、総務部を担当しているものです。 メーカー人事を担当していますので、工場関係の業務にも携わっています。 私の会社では、半分が機械、そして半分が人がモノを作っています。 機械をあつかう工程では男性がメインで行うことが多いですが、人間がモノを作るところでは女性がメインで働いています。 ただし、パートやアルバイトの方が多いですが、7~8割は女性が働いているのが現状です。 パートではなく、正社員として雇用という場合は、そういったパートさんたちを管理する立場となり男性が多いイメージです。 管理職という立場になるので、責任感も増えます。 パートレベルでよいのであれば、コミュニケーション能力もそこまで必要ではないともいますし、管理者側の指示に従っておくだけでよいので、会話も少ないです。 その代わりお給料は少ないと思いますが。 働ている中での相談事として多いのが、給料が少ない、仕事が退屈といった内容の相談事が多いイメージです。 単調作業なのでやりがいは少ないかもしれません。 もし、余裕があるのであれば、まずはアルバイトやパートとして働いてみてはいかがでしょうか。 正社員採用も狙えるところもありますし、お試しとしてはおすすめです。


保育士からの転職で、履歴書の職歴の書き方について 通常の会社なら入社・退社と書くところ、私の勤めていた保育園は公立なのですが、どう記入しますか?入園?退職でしょうか? なんだかしっくりこないので、正しい書き方教えて下さい。
2020/06/09 07:42 作成

関西の電子メーカーで人事部・総務部を担当しているものです。 履歴書の欄で、保育園や学校などに勤めていて、その後一般の企業に勤める際にその保育園や学校に勤める、あるいは辞める時に記述する書き方の一般的なものは、「勤務」そして「退職」が多いようです。 「入園」や「退園」はどちらかといえばその保育園の子供たちにあたる言葉だと思うので、そこに勤めている保育士さん側の立場であれば、「勤務」や「退職」といったいい方のほうが良いでしょう。 「入社」や「退社」であれば、会社を指す言葉になると思うので、そこは使用するのは控えた方が良いです。 履歴書は旧態依然のやり方で、私はどんな書き方でもいいのでは?と思っているのですが、考え方が古い会社もまだまだ多いので、勤め先に応じてフラットな言い回しにするのか、それともお堅い言い回しにするのか使い分けてみることもいいかもしれません。


システムエンジニアになるためにはどんな資格が必要ですか?プログラミングは全くと言っていいほどわかりません。 年齢でいうと何歳までなら就職可能ですか? プライベートでも勉強をすると聞いたのですが、どのくらいプライベートがけずられますか? いろいろ質問してスミマセンが、わかる方教えてください。
2020/06/01 10:54 更新

いまは関西のとあるメーカーで人事と総務をしていますが、システムエンジニアとして数年働いた経験があります。 システムエンジニア(SE)として働くには、プログラミングの経験は必須です。 どういった媒体の開発に携わりたいかにもよりますが、プログラミング技術はあってナンボの世界かと思います。 逆を言うと、資格なんてなくてもプログラミングさえかけてコミュニケーション能力が高ければSEとしてガンガンやっていけるはずです。 資格としては、基本情報技術者試験などがありますが、資格よりも実績作りです。 まずは簡単なプログラミングを組んでみてはいかがでしょうか。 PCさえ持っていれば、デジタル時計や電卓なんかのプログラミングはさっと組んでしまえるはずです。 勉強時間としては、正直「働いてみたら違う言語だった」なんてこともあるので、そこまで時間を取ってやることでもないかと思います。 そういう意味ではまずはプログラマーとして働くことを目標にしてみてはいかがでしょうか。 若ければ、仕事をしながらプログラミング技術が身につけられます。 基本的な、プログラミングの知識をもっていて余裕があればJavaやC言語などを勉強しておくレベルでいいと思います。 まずは1日1時間でも勉強してみてください。 ちなみに就職・年齢について、新卒採用、業界未経験であれば20代前半まで、よくて30歳まで、中途採用なら経験次第で何歳でも採用してくれるはずです。 プライベートでの勉強、生活が削られる時間についてですが、正直計算が難しいですが私の場合は情報系の学校に通いながら毎日1時間は自習で勉強していました。 情報系の学校あるいは塾・スクールに通わなく独学でというのであれば平日1~2時間、休日に半日ほど勉強するのがオススメだと思います。


面接時間のマナーですが、約束の時間の何分前に会社に着いて、何分前に受付するのがベストでしょうか?早すぎはよくないですね?
2020/05/28 11:42 更新

関西のとある企業で、人事、総務を担当しているものです。採用関係を担当している経験よりご回答をさせていただきます。 面接官の立場としては、面接で遅刻さえしなければ、何分単位でこだわらなくても良い気はしますが、世間的なマナーをお伝えすると、受付は面接の時間ちょうどがベストです。 ただ、会社が大きくて守衛で受付をして面接会場まで時間がかかる場合は5分前には受付を済ませておいた方が良いです。 なので、会社の規模、面接会場がどれぐらい大きい会社なのかは調べておいた方がいいと思います。 前もって10分前までには会社について、近くで時間をつぶしておくのが無難かと思います。 早すぎるのはよくありません。面接を担当されている方も、事前に別の面接があったり別の仕事があるケースが多いです。 なので、できれば時間ちょうどに受付をするようにしてください。 社歴が古い会社ほど、そういったマナーにこだわっているので、あらかじめ会社の沿革を調べておくのも良いと思います。


派遣社員の失業手当給付金について 私は派遣社員として働いており、契約期間満了を迎える際に契約更新を希望しましたが、残念ながら今回は更新は出来ないと派遣元より連絡がありました。 雇用保険は加入しておりましたので、この場合は、派遣であっても会社都合での退職として離職票を発行してくれるでしょうか? 派遣元に問い合わせてはいるものの回答が曖昧なため、どなたかご存知の方、教えてもらえたら幸いです。
2020/05/28 09:18 作成

とある会社で人事関係の担当をさせていただいています。派遣関係の業務も取り扱うことが多く、離職についての相談もよく受けるので、そのあたりの経験より回答させていただきます。 まず、退職について会社都合の場合は基本的に失業保険は受けれるものと思います。 基準としては、契約満了を迎え、次の派遣先が決まるまで、1ヶ月間次の派遣先が決まらない場合、会社都合の離職となるので失業保険の受給者としての対象となるはずです。 派遣先に申し出て、離職票について強く問い合わせるべきです。 もし、派遣先との話がまとまらない場合はハロワークに問合せ相談にのってもらっても良いと思います。 離職票の記載内容も、会社都合の理由がしっかり書いてあるかどうかはチェックするようにしてください。 仮に、「延長を希望しない申し出がされた」等の自己都合によっている理由が記載されている場合は押印、捺印はしてはいけません。


仕事を続けながら転職活動をするのって、今の職場の上司に伝えておかなくても大丈夫だと思いますか? もし次の採用が決まっても、もしかすると今の仕事を辞めさせてくれなかったらどうしようとか、隠れて転職活動してたことがわかったら怒られるだろうとか考えると不安になります。 一度辞めてしまってからの転職活動はもっと不安なのでしたくないんですが、他の方はどうされていますか? お話を聞かせていただけたら幸いです。
2020/05/27 11:36 作成

20代のころにIT系の会社を辞め、いまの関西のメーカに勤めています。転職活動は会社に勤めながらやりました。 だいたい半年ぐらいかかったのですが、上司など会社の人には相談せずに進めました。 もし仮に転職ができなかったりした場合に仕事をなくさないためです。 会社にばれないように活動するのは結構大変でしたが頑張って活動しました。(面接の時間を定時後に調整してもらったり、有給をつかい面接をうけたりなど) とくに上司の方に報告は必要ないと思います。上司の方に報告して印象を悪くされるケースもありますし。 あと、会社側が引き留めて辞めれないかもしれないという件、そこは民法第627条1項に則って退職の自由が与えられています。 会社の規約がどうなっているのかにもよりますが、退職の2週間前までに会社側に勧告しておけば問題ありません。 もし、やめにくい雰囲気であれば最近話題の退職代行サービスなど使ってみても良いと思います。 転職活動は、大変ですが仕事にやりがいを持たせる一つの方法だと思います。 悔いのないよう頑張ってください。


初めてオンライン面接をするのですが、家庭の事情で自宅では行えない状況です。どこか有料でもレンタルスペースを借りてするべきか、どこか公共のスペースなどないのかと思っているのですが、何かいい案はないですか?
2020/05/26 13:37 作成

関西の企業で人事と総務を担当しているものです。 私の会社もこのご時世ですので、ネットを利用したオンライン面接を行うことがあります。 私の会社は、事前にメールか何かで断ってくれれば特にどこの場所でやっても意識せずに面接を行うようにしています。 有料でレンタルスペースを借りるのが一番良いかもしれませんが、お金の面で気になるという場合は、カフェなどでも良いかと思います。最悪外でやってくれても構いません。 今は、30分100円でレンタルスペースを貸してくれるところもありますしそういったコスパの良い場所をお勧めします。 ただ、外出するというところで悪印象を与えるかもしれません。 オンライン面接の本質は”自粛”が前提のはずです。外出していると、「あれ?自粛期間なのに外に出て面接を受けている」と思われかねません。前もって事情を説明し面接官に納得してもらうようにする必要もあるかと思います。


営業企画の仕事は経験や実績がないとなれないイメージが強いですが、営業企画に就くにはどのようなキャリア設計が必要でしょうか?
2020/05/26 08:16 作成

関西の企業で、営業企画、マーケティング関係に携わったことのある人間です(現在は総務部、人事部で活動しています) 営業企画で必要なスキルは、マーケットをウォッチし分析するスキル、そして自社の製品を細かく知っているスキルなど。 それを複合して商品を企画し、開発とともに考え広告宣伝方法を考え、営業のフォローを行います。 なので、幅広いコミュニケーション能力も必要になるといえます。 営業企画として働きたいのであれば、メーカーであれば製造現場で数年間は働かないといけないと思います。 商社系でもものづくりに近い営業部隊で働く必要があります。 そして、ある程度商品について知見ができたところで、営業として働き、営業としてのスキルを身につけて、ようやく営業企画として働けるでしょう。 かなり経験がないと厳しい仕事であるのと同時にやりがいのある仕事でもあるので、頑張って目指してみてください。


今年社会人になった者です。辛くて辞めたいって思ってしまいますが、どうやったら乗り切れるんでしょうか?
2020/05/25 13:33 作成

とある企業で人事部、総務部として勤めているものです。もともとは私はシステムエンジニアとしてIT系の会社で働いていました。 今が転職して2社目になるのですが、前社のころは同じようにしんどくて辛くて、毎日夜になると無意識のうちに涙が出ているときがありました。 ストレスの理由は、セクハラとパワハラです。もともと女性が少ない職場で旧態依然のやり方でいじめられ続けてきました。 ただ、私は3年は続けようと思って頑張って続けました。 石の上にも三年、次の会社に転職する際に経験がないと雇ってもらえないということを知っていたのでつらくても頑張って毎日仕事をしていました。 質問者さんがどのようなことで悩み、辞めたいと思っているのかがわかりませんが、まずは希望を見つけることが大事です。 私の場合は転職先の会社であいつらを見返してやるとおもい意地でも頑張って乗り切りました。 私のケースはイレギュラーかもしれませんが、今ある仕事をがむしゃらにやれば、自分の身になってそれが武器になる、そしたら叱られることだって少なくなったりします。 3年は長いと思うなら1年を目安に頑張ってみてください。 1年でも頑張って続ければそこから見える景色は変わっているはずです。 精神的に病む可能性があるのであれば、すぐに会社を辞めるべきですが、そこまでではない場合は、期限を決めて頑張ってみることお勧めします。


プログラマーって男性職みたいなイメージ強いですが、女性もできる仕事ですか?
2020/05/25 08:03 作成

私はもともと、関西にある大学の情報系(プログラミング学習)の大学を卒業し、SE(システムエンジニア)として活動していた時期があります。 今はプログラマーやSEとは違う別の業種についていますが、女性でもこの業界で働いている人はいます。 現に大学のころは1~2割は女性がいました。確かに人数は少ないですが十分に働ける業界かと思います。 すでに別の方々が回答している通り、割合は非常に少ないです。まだまだ男性社会のイメージです。 技術をもっていれば全然活躍できる職業だと思いますが、環境的に男性ばかりの職場がしんどい場合はやめておいた方が良いと思います。 現に私もセクハラやパワハラが原因で辞めました。 私の勤めた会社が悪かったからですが、そういったブラック企業に当たらないように就職活動をきちんとすることお勧めします。


コロナによる失業保険手当の延長ができるか教えて下さい。 私は自己都合退職し、現在失業手当を受け取っているのですが、もうすぐ期間が終了します。 しかしコロナの影響でなかなか条件の合う求人がなくて焦っているのですが、こんな場合は給付期間を伸ばすことは出来ないでしょうか? ハローワークに電話をかけて確認をしたいのですが、混み合っていてなかなか繋がりません。 どなたか分かる方教えて下さい。よろしくお願いします。
2020/05/22 07:42 作成

関西にある企業で、総務、人事を担当しているものです。会社からの退職者に対し、雇用保険での新着情報については確認をしているところですが、2020年5月11日公表で厚労省より雇用保険受給期間延長の特例について情報がアップされています。 この内容によると、ハローワークの来所を控える観点から、受注期間の延長が可能になるとのことです。 ただし、条件が3つほどあり、そのいずれかに当てはまる方のみの対応となるようです。 https://www.mhlw.go.jp/content/11600000/000628804.pdf おそらく、お住まいの地域によっても状況が変わるかもしれないので、住まわれている労働局職業安定部等に連絡をとって確認されるほうが良いです。 雇用保険の場合はハローワークに連絡するのではないので注意してください。


先日受けたスタバのバイト面接で不採用でした。でもどうしても働きたいのですが他の店舗を応募するのはありですか?スタバの採用に詳しい方いらっしゃいましたら教えて下さい。
2020/05/21 07:56 作成

スターバックスでバイトをしていたものです。質問者さんのように別店舗で面接をうけ落ちて私が勤めていた店舗に入ってきた人は何名かいました。 どういう背景で面接を落とされたかにもよりますが、基本的に面接を受けるところは問題がないかと思います。スターバックスの採用基準について店長に効いたことがあるのですが基本的には店長の裁量によりますが、ルックスで選ぶ店舗もあるようです。 私のお店では「エプロン姿がきまっているか」で選んでいました。 店舗によってカラーが違い、採用の決まりも変わってくると思うので是非機会があれば別店舗の面接を受けてみてください。 本当にスターバックスが好きな人こそ店員として働くべきだと思います。 面接がうまくいって質問者さんがスターバックスで働けること、元店員として応援しています。


大学生です。学生のうちに秘書検定を取っておこうと思いますが、初めて受けるので3級か2級かで迷っています。ある情報で「履歴書に書けるのは2級から」とあったんですが、それくらい3級は取ったとしても社会ではあまり評価されないものなんでしょうか?やはり、初めてでも2級を狙っておくべきですか?アドバイスお願いします!
2020/05/15 07:45 作成

関西にある企業で人事に携わっているものです。秘書検定が就活で有利に働くか、何級が通用するのかという質問ですが、まず秘書検定が直接的に仕事に関係することはあまりありません。 なので、仮に最終選考で2人残って、どちらかが秘書検定の資格を持っていたとしてもそちらを優遇するということはないと思います。 それでいうなら、TOEICで高得点を取っているほう、あるいは簿記検定など業務に役に立つスキルを身に着けているほうを優遇すると思います。 質問者さんが、秘書業務につきたいのであれば別ですが、現実はそういう形です。 ただ、学生のうちに秘書検定を受けるという行動そのものの経験が有利に働くことはあるかもしれません。 そういった意味で、2級でも3級でも真剣に勉強し、資格を取るというのが大事です。 資格を取ることをゴールとするのではなく、資格を取ってどういった職業に就きたいのかが重要です。 おそらく就職活動の際の面接で、この資格を取ってどういった仕事をしたいのかというのを質問されると思うので、それを想定しておくことが大事です。 他の企業では準1級でないと、意味がないといったところもありますので、通用するかしないかは企業によって変わります。 時間に余裕があるのであればまずは3級から取ってみてはいかがでしょうか。


一般の人でも自分の小説を持ち込み、発行して本にしてくれる出版社はありますか?ありましたらおおよその費用はどのくらいですか?詳しい方教えて下さい。
2020/05/07 14:07 作成

マンガなどは、持ち込んでうまくいけば担当がつき、連載という流れがあるようですが、小説の場合は、自社で文学賞を用意している大手の出版社は持ち込みを受け付けていません。 なので、文学賞を持たない小規模な出版社を探すことが必要ですが、あとは小説のジャンルによっても出版社で採用がしてくれるかどうか決まってきます。 マルチなジャンルに対応している出版社もありますが、よほどいい出来の小説でない限り自費出版を進められるケースがほとんどです。 やってみないと始まらないので、もし根気があるのであれば手当たり次第に電話をかけまくってみるのもよいかもしれません。 もし電話が嫌なら、WEB投稿という方法もありますが、返信が来るケースが少なくできれば電話で会話されることお勧めします。 私の場合は、ファンタジー物がすきだったので、「小説家になろう」というWEB小説サービスを利用して頑張って小説を毎日投稿し続けました。 結果、約2年ほどたって人気が出て、ラノベとして書店に並ぶまでこぎつけました。 このようにWEBを利用した出版方法もあります。 実力主義ですが、費用もパソコン代ぐらいで、そこまでお金はかかりません。 今オススメのサイトは、「ノベルアッププラス」、「ノベルバ」、「カクヨム」などのサイトです。私が利用した「小説家になろう」はメジャーすぎるのとジャンルが偏りすぎているのでおすすめしません。 小説家になるのはいばらの道ですが、自分を試す方法はたくさんなるので、考えるよりも行動に移すことをオススメします。


就職先について。銀行と信用金庫とを就職先で比べると、給料や待遇など将来性の面で違いや特徴はありますか?
2020/04/24 14:25 作成

私の夫がメガバンクに勤めており、夫の意見を参考にしてお答えします。 銀行と信用金庫の違いについて、大きくは規模の違いですが、銀行のほうが全国展開をしていて、個人向けの貸付事業を行っています。それに対し信用金庫はどちらかといえば地域密着型のイメージで、規模が縮小されており、その代わりに小回りの利く資金運用が可能です。 業務面で違いがあるとすれば、転勤の有無ではないでしょうか。 信用金庫の場合は転勤が基本的にはありません。 それに比べ銀行については本店、支店への移動は頻繁にあるようです。 メガバンクになると、それに追加し出向という形で関係会社の経理部などに勤務させられるケースがあります。(やや大げさかもしれませんが、ドラマの半沢直樹が参考になります。是非みてみてください。) 給料面でみても銀行のほうが年収が高い傾向にあります。 ただ、銀行の規模によりけりなので、そのあたり前もって銀行の情報をつかんでおくとよいと思います。 信用金庫のほうが業務内容がゆるくマイペースに働ける反面、銀行勤めのほうがノルマが厳しく、出世に影響したりなど細かい違いは話し出すときりがありません。 給与面と業務形態については、ご紹介した通りなのでこのあたりを参考にして決めてみてはいかがでしょうか。


大学生です。外出自粛中で時間を持て余しています。この期間を利用してオンラインで資格取得できたらと考えているのですが、オンラインで取れる将来役にたつオススメの資格などあれば教えていただけるとうれしいです。ジャンルは問いません。よろしくお願いします。
2020/04/24 10:22 作成

ご質問の意図としては、オンラインで受講して勉強し、資格試験の際に役立つオンライン資格講座についてという意味でしょうか。 ハードルがそこまで高くなく確実に役に立つのは、日商簿記関係です。 3級であれば、そこまで難しくなくオンライン講座で勉強すれば学生であっても簡単に取得することができると思います。 就職活動でも、資格欄に簿記を記載しておけばオールラウンドに通用します。 あとは、マイクロソフト ・オフィス・スペシャリスト(MOS)です。Officeは会社に入れば必ず使うツールです。これを勉強しておくだけで、将来仕事をする際に必ず役に立つと思います。 特にWordとExcelは必須なので勉強しておいて損はないです。 あとは、生活をするうえで、取っておくべきオススメの資格はファイナンシャルプランナー(FP)です。 いわゆるお金のやりくりをどうしていけばよいか、その知識を得ることができ、さらに資格を持っていれば、個人事業としてやっていくことも可能です。 3級であれば簡単に取れるので、ぜひオンライン講座を活用してみてください。


お金に関わる仕事に就きたいです。気になるのは税理士と会計士です。この二つはどう違うのですか?なるためにする勉強も違うのですか?
2020/04/23 13:02 作成

関西の企業で、総務、経理、人事を担当しているものです。 経理を経験している中で、会計士、税理士など勉強しました。 まず、税理士については企業側が税理士にアドバイスを求めるケースが多く、企業、並びに個人事業主が税金関係の処理、納税、あとは節税なんかのアドバイスを求める、つまり税理士はそういった税金関係のアドバイスを行うケースが多いです。 なので、仕事の内容は税務処理ならびに税務代理業務、書類の作成、あとは税務関係の相談などがメインです。 たいして公認会計士の業務は、企業の監査業務が多く、企業が作成している財務帳票の正確性を判断する業務が多いです。 なので、監査法人などに所属しているケースが多い印象です。 税理士と公認会計士の受験資格、資格試験の内容も大幅に違い、 公認会計士は資格に学歴や年齢に制限はありませんが、税理士の試験は細かい受験資格規定が定められています。 たとえば、大学、短大、専門高校などを卒業している、法律学、経済学を一定の単位数受講しているなど、他にも複数の資格が必要です。 こやってみると、会計士のほうがハードルが高いように思いますが、業務の内容、責任性なども大きく違うので、そのあたりも踏まえ自分がどちらの仕事をしたいのか判断いただければと思います。


公務員は副業禁止となっていますが、メルカリでおこずかい稼ぎでもダメですか?もしバレたら給料カットでしょうか?
2020/04/23 07:55 作成

公務員は民間企業と違い、就業について法律などで厳しく規制されています。 質問者さんが公務員の中でも、どういった仕事についているのかにもよりますが、地方公務員の場合は営利目的である活動や団体に関わる活動は禁止です。つまり、公務員をやりながらアルバイトをするとすると雇用契約が発生し違法となってしまうのです。 ただし、この法律にも抜け穴があります。 基本的に、公務員は信用を重んじ、それを害する行動については規制されています。 ただ、そういった活動を行わないものは許可されています。 たとえば、投資信託やFx、株の売買は問題ありません。 あとは、公務員の信頼を落とさないような執筆活動(Youtuberやアフィリエイトブログも相談し許可が出たら可能) 家業のお手伝いなども問題ありません。 質問者さんが行おうとしているフリマアプリを利用して得た利益も問題視されるケースは少ないです。 ただし、転売行為は問題であるので、注意が必要です。 もし、仮に転売行為等で利益を得ていた場合は減給対象になるので気をつけてください。


2023年卒の大学一年生です。コロナウイルスの影響で就職氷河期が来ると言われていますが今就活のために出来ることを教えてください。 また民間か公務員ならどちらの方が就職しやすいでしょうか?
2020/04/22 11:20 作成

関西にある企業で人事を担当しています。コロナウイルスの影響について民間企業団体が来年度の新卒採用についての情報交換をすでに開始しており、関西圏の新卒採用については規模を縮小する傾向にあるとの情報がすでに入ってきております。 氷河期になるかどうかは不明ですが、リーマンから持ち直しアベノミクス効果で新卒、中卒ともに売り手市場だったものがすこし陰りが見えてくる可能性は高いです。 もし、就職に不安を感じ、公務員としての勉強をすでにしているのであれば、公務員試験を受けてみてはいかがでしょうか。 コロナウイルスの影響は現時点では何とも言えません。 リーマンの時期であっても、採用枠を絞っている企業は多くありましたが、優秀な人材を確保しようと動いている企業は多くありました。 そういう意味では、質問者さんの自己分析が重要です。 公務員試験に自信があるのであれば、公務員を目指すべきですし、自分の実績や経験に自信があり、仕事内容や退職金、ボーナス昇給などに重きを置いているのであれば民間企業をお勧めします。


副業でnoteってどれくらい稼げますか?
2020/04/21 09:16 作成

いろいろと副業を探す中でnoteを試したことがあります。比較対象としてはクラウドワークスや、ランサーズなどのクラウドビジネスそしてWord Pressを利用したアフィリエイトブログなどです。 それらと比較すると、そこそこ稼げるといった印象でしょうか。 ただ、定期的に更新して投稿しなければ収益は上がりません。そういう意味では、クラウドワークスやランサーズを利用したりUber Eatsで手堅くお金を稼ぐ方が良いと思います。 ブログを作るのが好きで、ためになる情報を発信したい人や、デザイナーやコピーライターなどある程度スキルがある方がそれを商売として活用する場としてはものすごくよいと思います。 質問者さんがどういった意図で始めるかにもよりますが、手堅く稼ぐのであれば別の手法をお勧めします。 ちなみに私の場合は、DIYが好きで、自分の考えたDIYグッズやその作り方を紹介しています。 毎日とは言いませんが、定期的に更新しておりそこそこ人気があります。 それで、だいたい突き当り10万円行かないぐらいです。 小遣い稼ぎ程度かなと感じました。


将来、ゲームプランナーになりたいと思っていますが、そのためにはプログラミングもある程度できないといけない会社は多いでしょうか?その場合、どの程度できた方がいいのかアドバイスをいただけますでしょうか?
2020/04/20 12:58 作成

ゲームプランナーのプログラミング実績についてですが、結論から申し上げると経験者は必要だといわれるケースが多いはずです。 というのも、仮にプログラミング経験があるプランナーとないプランナーがいたとき、経験があるプランナーの場合複合的にプランニングができ信用性が増すケースが多いからです。 さらに、自分のコンテンツを押してものを作りたい場合はプログラミング経験がないと話になりません。 自分がどういったゲームプランナーになりたいのか、ある程度目標を設定して学習するのが良いと思います。 言語については、Java、C、C++などの基本的な言語のほか、余裕があればUnityといった言語を勉強しておくと有利です。 もし余裕があれば、簡単なプログラミングを組んで実践してみることお勧めします。 プログラミングは趣味としても生きるのでもし、余裕があればイチから勉強しておくべきです。


宅建を持っている方に質問です。半年で独学で宅建を狙うとすれば1日に何時間の勉強が必要だと思いますか?
2020/04/20 12:50 作成

宅建について、私の場合は1回目の受験で独学で勉強して合格しました。仕事をやりながら受験をしたのですが、毎日仕事終わりに2時間勉強していました。マイペースに勉強を進め1年間の勉強で合格をしました。 その計算でいけば、だいたい500時間ぐらいかかっている計算です。 なのでそれを半年とすれば1日4時間、ぐらいかかるでしょうか。 ただし、独学の場合はスクールに通っている人の倍はかかるといわれておりスクールに通っている方でも500~600時間ぐらいかかるといわれているので、人によっては1000時間ぐらいかかるかもしれません。 まずは、ある程度勉強したうえ(1~2か月ほど)で過去問を解いてみてどれぐらいとけるかを計算し、その点数の割合で、ペースアップするかそのまま維持するのか、フレキシブルに対応していけばよいと思います。


地方公務員の給料について直接人に聞きにくいので、ここで質問させてください 地方公務員試験 初級と上級を受かった人では、給料にどれくらい差がありますか? 初任給、生涯収入を大まかにでも教えて下さると助かります お願いいたします
2020/04/17 13:39 作成

地方公務員試験 初級、中級、上級とそれぞれの違いの中で一番関係してくるのは仕事の内容です。上級公務員の場合はより責任感の強い業務を任されるケースが多いようです。給料面について、地方自治体によってその価格は上下するようですが、だいたい初任給基準で上級は初級と比べ「3~5万円」ほど月額で差が出るケースが多いようです。生涯収入についてですが、ネットの情報などで。上級のほうが昇進しやすい傾向にあるという情報も上がっているようですが、正直そこまで差があるものではありません。初任給では差がでるものの初級の方でも、仕事への取り組む姿勢で同一の収入を得られることは可能です。なので、生涯収入でいうと初級でも上級でもそこまで差がないものと考えます。


webマーケティングの仕事に興味があり、転職を前提にブログの実績作りや、本を読み専門用語の習得をしています。しかし企業によっては 「広告業界での営業職経験」をマストにしているところもあり、経験のない自分にとって一つの壁になっています。 そこで質問なのですが、 ・「広告業界での営業職経験」を事前の知識習得で補うことは可能でしょうか? ・また、たとえ未経験可の会社に入ったとしても業務に慣れるまで相当苦労するでしょうか? ご教授いただけると幸いです。よろしくおねがいします。m(_ _)m
2020/04/17 13:15 作成

まず1点目 ・「広告業界での営業職経験」を事前の知識習得で補うことは可能でしょうか? について、営業についての雰囲気はある程度ネットや書物で補えると思います。 広告業界においての営業は、大手の広告代理店と小規模の広告代理店とでは営業内容が変わりますが、大枠はクライアントの代わりに、商品を消費者にPRするというものです。 ここの大枠の内容については、ネットで上がっている情報が多いですが、そこからどういった仕事を行っているのかについては、ほぼ情報はありません。 WEBマーケで必要になるのは、この情報です。 いざ、クライアントと交渉する際に、どのような媒体のメディアを使って、どのようなPR活動を行うのか、PDCAサイクルに基づき、どのような手法で営業をかけるのか、ここの経験が必要になります。 正直、この知識は経験に勝るものはありません。短期契約の仕事でもよいので、一度働いてみてはいかがでしょうか。 ・また、たとえ未経験可の会社に入ったとしても業務に慣れるまで相当苦労するでしょうか? → 未経験の会社に入って苦労しない方が珍しいと思います。 業務知識などある程度、勉強していけば多少楽にはなると思いますが、現場でしか学べない仕事内容もあるので、一から勉強するつもりで必死に働いてみるべきです。 あとは、その人のセンスや地頭の良さなどが活きてくると思います、こればかりはやってみないと分からないので、すこしでもネットなどの情報を集めて自分でもやれそうかどうか判断してみてください。 広告業界は、華やかにみえて、かなり泥臭い営業もしています。オンライン化やインサイドセールスが進んではいますが、イメージが先行しすぎないよう注意してください。


進路についてです。臨床検査技師と社会福祉士のどちらかを選ぶとすれば、やりがい、給料、就職率などどちらがいいですか?
2020/04/15 13:22 作成

臨床検査技師といえば、医療現場の裏方で人を助けたい、医療の検査の現場に興味がある、縁の下の力持ちといったイメージです。対して社会福祉士は人とのかかわりが多く、相談者に対し適切に回答をすることができ感謝の意を受け取りやすい仕事だといえます。給料、年収は臨床検査技師は400万円から規模の大きい病院になると500万円、社会福祉士については減筋年収が450万円ほど、これもきぼによって380万円~500万円ほどの開きがあるようです。やはり仕事内容をしっかり見極め、患者さん、相談者に対しどれぐらいの距離感で仕事がしたいのか、そこを判断基準にしてみてはいかがでしょうか。手に職をつけるという意味では、両方の仕事が共通して取れるイメージなので、やりがいが重要だと思います。


警察官の採用試験に受かりたいのですが、これから大学生活ではどのような対策すれば受かるでしょうか?
2020/04/07 15:31 作成

まず、警察官としてキャリア採用(国家公務員総合職合格後採用)を目指すのか、ノンキャリ(都道府県採用)を目指すのかで勉強する内容が変わります。キャリア採用であれば出身大学まで重視されるという情報もあります。なので、国立や難関私大に入っているかどうかも押さえておいてください。ノンキャリであれば、一般的な勉強期間は1年間といわれています。公務員試験には、教養試験に文章理解、判断推理、資料解釈など専門的な内容と、一般科目(国語、数学、英語)などから出題されるので、まずは過去問、模擬試験テストなどをやってみることをオススメします。あと身体検査もあるので身体づくりも重要です。筋トレやジョギングなどで体力をつけておいてください。


私学共済について 24歳女です。 アルバイトで学校で働くことになりました。 私学共済と雇用保険の欄に加入と書かれていたのですが、いまいちわからず困っています。 ①私学共済=社会保険 に入るということでしょうか?今まで社会保険に入ったことがないので分からないです... ②アルバイトでも私学共済の結婚手当金は頂けるのでしょうか?(私学共済について調べていたら、申請したら結婚手当金を貰えると書いていました) ②2つの学校(同じ系列です)を兼務して働くのですが、1つは週3日6時間、もう一つは週2日4時間(どちらも時給約1000円)で働くのですが保険料など引かれてしまうのでしょうか? 世間知らずでお恥ずかしいですが、教えて頂きたいです。よろしくお願い申し上げます。
2020/03/26 08:40 作成

ご質問について。まず①私学共済ですが、これは略称であり「日本私立学校振興・共済事業団」のことです。私立学校に勤務する社会保障制度になります。つづいて②の結婚手当についてですが、もし雇用契約書に私学共済に加入していることが明記されているのであれば手当ももらえるはずです。ただし手続きの際に条件がある可能性があるので該当するかどうかはサイトを確認してください。続いて③ですが、おそらく保険料が引かれることはありません。ただし、非常勤講師の場合は持っている授業のコマ数で私学共済に加入できるかどうかが決まるケースが多いです。2つの学校を掛け持ちするのは良いですが、場合によっては私学共済から外れてしまう可能性もあるため、掛け持ちよりも1つの学校でたくさん授業を行えるように交渉すべきだと思います。


某会社にパートで勤務していますがコロナウイルスの影響で、休職を命じられました。シフトが出ていて休業になった部分については6割会社から給料が出るようですが、シフトが出ていなかった期間に関しては給料は全く出ないとの通達があったのですが、それは法律的に払われる事は無いのでしょうか? 正直、生活に困ってしまいます。どなたか知恵をお貸しください。
2020/03/12 09:05 作成

まず、正式に会社からの通達がどのような形で来ていたのかが重要です。そこに詳しくコロナウイルスに対しての保証について記載があるのであれば、基本的には従うしかないと思います。 パートさんやアルバイトの場合雇用関係の契約が難しく、会社によっては会社規定にパート、アルバイトを含んだ手厚い保証が儲けられているケースがあるらしいですが、ほとんどの場合は正社員のみしか謳っておらず、何かあった際の保証がないケースが多いです。 今、コロナ関係で政府がこういったケースに備え、1日当たり賃金保証を設けるようなルール決めを行うような動きもあるようです。 そういった情報をウォッチしながら、何かあった際手続きができるように下調べを行っておくべきだと思います。 結論としては、会社側には非正社員に対する、労働期間以外の保証はないものだと考えます。 もし、お困りの場合お近くの業務関係に詳しい弁護士に相談してみてはいかがでしょうか。