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経営・戦略コンサルファームは、学歴・成績がいいというのは当たり前で、問題解決能力が求められるために、考える力をどれだけ持っているかという地頭の良さを非常に重視します。 とにかくグループディスカッションやケース面接で実際の実力を試されます。 こちらのサイトでとてもわかりやすく説明がされています。 https://gaishishukatsu.com/archives/85546 外資系ファームなら高い英語力が必須でが、中小企業診断士の資格は知識が活きる場面はあるでしょうが、持っているからといって採用の合否を判断するものでないでしょう。