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キャリアQ&A

質問
10日前に投稿

幼稚園で週3日5.5h働く予定です。 私学共済に入りますか? と聞かれたのですが、どういったものなのか分からず、、、加入した方が良いのか教えて頂きたいです。 どんなメリットがあるのでしょうか? 宜しくお願いします。

1人が回答
葉月侑
保育士
葉月侑

保育士

はじめまして。神奈川県在住20代の男性保育士です。
現在保育士7年目、1歳児クラスを担当しております。
2人の男児を育てる2児の父。家と仕事場、両方で子育て中です!

可愛...

質問
13日前に投稿

はじめまして。私は50人規模のゲーム会社でデザイナーを2年半ほどしている20代半ばの男性です。 今回退職の仕方について質問をしたく、投稿させていただきました。 半年ほど前から現在の会社を退職し、フリーランスになることを考えています。 私の会社は規模もそんなに大きくなく、会社内も基本静かで、誰かが話せばその話の内容が聞けてしまうよな環境です。私自身上司や同僚の方と普段話すことはなく、必要なことがあれば基本会社内のチャットでしています。 そんな環境もあってか、なかなか上司に退職の意思を伝えられていません。面と向かって上司にお話がありますと話しかければ会社内の人に聞かれ、退職することがわかってしまうと思います。そう思うと怖くてなかなか言えません。 個人的には今までのようにチャットで退職の意志を伝えられたらと思うのですが、やはり常識的にも、マナー的にも直接言葉で言わなくては駄目でしょうか? やはり直接話さなくてはいけない場合はどのようにしたら周りの人に察せられずに伝えることができるでしょうか? 拙い文章で申し訳ありませんが、よろしくおねがいします。

1人が回答
山本ゆき
国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
山本ゆき

国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA

大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

質問
29日前に投稿

この程度でやめてしまうのはおかしいのかと思い質問します。 前職は貿易事務を4年ほど正社員で勤めていました。福利厚生はある程度ありましたが、一般職でも残業が多く月40時間ほどありました。(多い月は60-70時間ほどあったこともあります)精神、体力的にこのまま続けるのは難しいと思い、転職しました。 転職した先は建材の商社、営業事務で家から車で15分ほどと、近さで選びました。 しかし入って2週間ほど経ちましたが気になるところが多く、このまま続けていけるか不安になりました。 ①コロナ対策について。 営業の人で、コロナ渦にも関わらず、マスクをつけないで事務所をうろうろし、話しかける人がいる。(上司が注意したのですが、聞かないみたいです) 狭い事務所ですし、何より以前この事務所でコロナになった人がいます。 それにもかかわらず、この有り様かと思いました。 また、その人のせいでドアが全開でとても寒い思いをしています。換気は大事だと思いますが、寒すぎて体を壊すのではと心配になりました。 更にトイレにハンドソープ、事務所にアルコールもないとコロナへ対策がきちんとなされていないと思いました。 ③罰金制度がある。 経営方針が書かれたものが配られるのですが、その中に罰金制度があることについてかかれてました。 冗談かと思いましたが、その後、上司にここの支店は勤怠管理が出来ていないから、今後勤怠をつけ忘れたら、罰金という風にすると言われました。 お金で強制させようという風潮が理解出来ませんし、出来てない人に出来るまで、注意するのが教育では…?と感じます。 ③新年会が出勤日として組み込まれている。 土曜日に出勤日があるのですが、全体会議が年2回あり、会議の後、新年会があるようです。全体会議のことは面接のとき、聞いてましたが、新年会が強制というか業務として扱われていることに疑問を感じました。ブラックなんだと思います、、、。 ④残業代がでない。 改善されては来ているが、残業代が出ないと思ってほしいと面接のときに言われました。 前より残業が減るならと思ったことと、早く帰ろうと努力していると言われ、それについては目を瞑ることにしました。 ですが、早く帰ろうとしているのは営業事務のみで、営業や部長はその気はなく、我慢しなければいけないこともありそうだと感じました。(これについては私の落ち度だと思います) 他にも色々感じましたが、代表的には上記4つかと思います。 我慢できなくはないですが、ずっと勤めたいかと言われたら答えは絶対にノーです。 結婚を予定している相手からは、正社員で共働きをしてほしいと言われてる為、ずっと働ける会社に勤めたいと思ってます。 これらのことから、社風が合わないなと思い、すぐに辞めたいと思いましたが、私がおかしいのでしょうか。

2人が回答
kayaww
国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー
kayaww

国家資格キャリアコンサルタント・産業カウンセラー

20代でメンタルの調子を崩したことをきっかけにお仕事と心の健康の密接な関連について体感し、カウンセリングの勉強を開始しました。

転職経験は豊富です。

何かのお役に立てれ...

小林 純子
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。

航空会...

質問
約1ヶ月前に投稿

再就職手当についての質問です。 4月31日→A社退社(正社員、自己都合、雇用保険2年間) 6月20日〜9月19日→B社でアルバイトして辞める (雇用保険未加入) 9月22日→失業保険手続き 待機期間を終えて、求人でたまたまB社の正社員募集をハローワークで見つける 紹介状をもらい、B社で面接をして10/1から 入社しました。 この場合再就職手当の審査は通りますか? それと、再就職手当申請書と一緒に貰った前職との関係が無いことを証明する紙に、雇入日以前のアルバイトや研修期間を書く欄がありまして、そこには6月20日〜9月19までアルバイトしたことを書けばいいですか?

1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級

外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入...

質問
約1ヶ月前に投稿

現在、24歳(来年2月で25歳)で、派遣の一般事務として勤めている者です。 短大卒業後、栄養士(正社員)の仕事を一年半しておりました。調理業務がメインで、人手が足りないということで、短期間(2ヶ月ほど)で、何度も現場が変わり、片道二時間以上かかる現場になったりと、体力的にキツく退職しました。 その後、一度栄養士から離れようと思い、転職エージェントを使用し、未経験のインフラエンジニア(正社員)として働きました。ここでは、固定残業代という形で事前に給与に含まれており、朝9時からの勤務でしたが、夜11時まで残業するなど、残業が当たり前の現場でした。(規定の残業時間を超えない限り、残業代は支給されないシステムです。) そこから一年半ほど仕事をして、ずっと興味のあったアパレル(販売職)へ転職いたしました。 このアパレルでは、派遣社員として働きましたが、ちょうどこの時期にコロナが流行し、派遣切れが起きてしまい、3ヶ月失業しておりました。 その後、今の事務職(派遣)として働いて一年が経ちます。 もうすぐで25歳という節目にもなり、今後の仕事をどうするか悩んでいます。 コロナの一件があってから、正社員の方が保証が手厚かったらと、安心面があるのですが、このまま事務として働くか、栄養士の資格を活かして、もう一度戻るか、また、新しい資格を取ったり勉強をして、新たな未経験の仕事につくか考えております。 さまざまな業種の仕事には就きましたが、 3年以上働いた経験はないので、 私のような人間が正社員になるには、 転職サイト、エージェント、紹介予定派遣、なにから始めるのがベストでしょうか? また今の会社では、顧客様のデータを入力する、データ入力もメインですので、一日に何百件という資料の入力も行なっております。  今後の転職の為にと思い、簿記3級の資格は取得しました。 メリットデメリットや派遣から正社員への転職の体験談、アドバイス、激励などいただけると嬉しいです。 よろしくお願いいたします。

1人が回答
山本ゆき
国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA
山本ゆき

国家資格キャリアコンサルタント,GCDF-Japan,MBA

大手からベンチャーまで複数の会社の人事で仕事をしてきました。
様々な経験からゆるく気軽にお話をすることができると思います。
ゲーム業界などのお話も得意です。
よろしくお願いし...

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約1ヶ月前に投稿

税理士か公認会計士の資格に挑戦したいと思っているのですが、 現在税理士事務所に勤務していて辞めるつもりがない場合、公認会計士の資格を取ろうとするのは変でしょうか?

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質問
約1ヶ月前に投稿

現在私は転職活動をしており、希望会社にエントリーしたのですが履歴書と職務経歴書を提出するように求められました。 しかし私は入社直後に出向という形で別会社にて業務に当たらせていただいているため入社、所属している会社の内情や業務内容を表面的にしか知りません。 また、出向先の業務も全く異なるためどのように書いてよいのかわからないのですが、職務経歴の人数や資本などのみ所属している会社のことを記載し業務内容などは出向先のことを記載するという形でよいのでしょうか。 どう思われるかご回答ください。

1人が回答
小林 純子
キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント
小林 純子

キャリアコンサルタント(国家資格)、フリーランスライター、元CA、元コンサルタント

航空会社に勤務後、監査法人とコンサルタント会社でコンサルタントを経験。出産を機にフリーランスライターとなり、育児をしながらキャリアコンサルタントの資格を取得しました。

航空会...

質問
約1ヶ月前に投稿

管理職採用と給与の説明まで受け、退職・転居までして今の会社になりました。 一ヶ月の資格取得中はパート扱いで時給支払い、取得後からは管理職として勤務と聞いていましたが、勤務予定の事務所が直近で退職者が出、管理職が不要な状況になっている様子です。 そのため一般社員扱いになる可能性がありますが、一般社員としての業務は、管理職は緊急時以外行わないと聞いていました。一般業務は一部肉体労働があり腰痛持ちのため長期実施できない内容です。 正社員雇用の書類は全て提出済みです。個人的には将来のためにもマネージャーのポジションと給与条件は死守しなければならないのですが、なにか手段はありますでしょうか?

1人が回答
佐藤 豪
外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

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