「病気・怪我」の検索結果

50 件の質問が見つかりました

質問

19日前に投稿

現在ずっと座りっぱなしの仕事で持病のヘルニアを再発させてしまいました。それで転職を考えているのですが、腰に負担の少ない仕事ってどんなものがありますか？考えられるのは営業職などで車や電車に乗ったり、訪問先を歩いたりするのでよいかと思いますがコロナで訪問系の営業は少ないようですし、あと在宅でテレワークも興味ありますが、最初から在宅OKな就職先はなかなかありませんし、IT関係のスキルがあるわけでもありません。何か良い仕事がありましたら、アドバイスいただけると助かります。よろしくお願いします。

事務・企画・マーケティング転職病気・怪我

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約2ヶ月前に投稿

HSPについて相談です。周りのちょっとした刺激やストレスに敏感になってしまい、仕事を終えるだけで疲れがどっと出るので、その後は一人になりたくて人付き合いすら出来ません。まだ仕事が出来るだけ自分は軽い方だとは思いますが、それでもどうやったら周りを気にせずに楽に過ごせるのか助言をもらえたら助かります。

病気・怪我メンタル

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約2ヶ月前に投稿

特定理由離職者に該当するか教えて下さい。以前からの持病で統合失調症、精神障害を持っていましたが、問題なく働けていました。しかし、ここ最近で外部的な要因もあり、急に再発してしまったので職場から辞めるように勧められて、自己都合退職をしました。退職までの間は、仕事が忙しかったために通院はできませんでしたが、これから診断書を受け取って提出しても、特定理由離職者に該当するでしょうか？また今は精神的に落ち着いてはいますが、何か証明するものが必要になりますか？よろしくお願いします。

病気・怪我失業

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2ヶ月前に投稿

前職をメニエール病になり退職しました。今は服薬をし、だいぶ安定してきたので再就職活動をしていて、近々、事務系の仕事で面接を受ける予定があります。ですが、面接でメニエールの既往があると言うと落とされますよね？安定はしているので、大丈夫かとは思いますが、もし仕事が激務だったらと思うと体がついていくかと不安もあります。やはり面接では包み隠さず伝えるべきなんでしょうか？正直に伝えてそれでも雇ってくれるところが一番なのはわかりますが、このご時世いつまでたっても仕事が決まらないのも厳しいです。何かアドバイスがありましたら、どうぞ宜しくお願いします。

事務・企画・マーケティング転職病気・怪我

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3ヶ月前に投稿

休業した際の再就職手当てと雇用保険加入について。失業手当をもらいながら求職活動をしていて、先月から再就職が決まり働いています。ですが、もともと精神的な持病を患っておりどうもこれ以上就労が難しい状態です。再就職手当てと雇用保険が手続き中なのですが、この状態で休業をしてしまった場合、支給には問題ないものでしょうか？ややこしいことですが、教えてくださると助かります。

法律病気・怪我

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3ヶ月前に投稿

社会人になると風邪を引いたら何日休みますか？完全に治るまで2~3日か、1日だけ休んですぐ復帰するのがいいのか、完全に治ってないのに出社したらそれこそ迷惑でしょうか。

病気・怪我

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4ヶ月前に投稿

汚い話で申し訳ないのですが、飲食店のアルバイトをしていて検便にひっかかってしまいました。病院で詳細な話を聞いたところ、サルモネラ菌がいるらしいが症状は出ておらず、しばらく薬を飲めば大丈夫とのことでした。ただ仕事には行くことができず、アルバイトで有給もないためにそのまま給料が減ってしまっていて生活に困る状況です。こういった場合に何か助成金などはもらえないでしょうか。市役所に相談したところ税金の支払いは延期してもらえましたが、結局先になっただけなので不安です。

飲食・調理給与病気・怪我

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4ヶ月前に投稿

ADHDのため仕事になかなか就くことができません。服薬をしており、多くの仕事が突然飛び込んでくるような状況ではない限り普段の生活には支障がないのですが、どうしても理解が得られないのが現状です。医師からも働くにあたっては問題がないとおっしゃっていただいているのですが、仕事が見つからない以上は働くことができず、働いていない期間が長くなればなるほど、余計に働き口が見つからないという悪循環に陥っています。何かADHDに向いている仕事はないものでしょうか。

就職病気・怪我

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質問

4ヶ月前に投稿

休業してからの失業手当について教えてください。現在自分は病気の為、休職して約半年になります。今の会社には迷惑がかかるので、退職にして、失業手当をもらいながら求職活動をしようと思います。しかし、調べると失業手当は直近の6ヶ月の給料から計算されるとありました。自分の場合、休業前は３年勤め、雇用保険もかけていたのですが、問題なく受給できますか？また、病気を理由の退職ですぐに受給できるようにしたいのですが、それは会社に退職するときに、そうできるようお願いすべきですか？詳しい方教えてください。

退職病気・怪我

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5ヶ月前に投稿

失業手当について質問です。私は仕事で鬱病を発症したために退職し、現在傷病手当を受給して３ヶ月が経ちました。病状は良くなりつつあり、担当医からはこのまま順調に回復すれば、もうすぐ就労許可を出せそうだと言われています。私自身、働かなくてはという思いもあり前向きではありますが、その反面もし再就職して再発したらという懸念もあります。もしも再就職してすぐにまた鬱病で退職した場合もすぐに失業手当もしくは傷病手当をもらうことはできますか？

就職病気・怪我

1人が回答

質問は以上です