48 件の質問が見つかりました
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26日前に投稿
職業訓練校でCADの技術を学んだのですが、実際どういった仕事に繋がるのでしょうか。 技術派遣の会社には受けが良くて時給も上がったのは確かですが、正社員にはなれそうにもありません。 学がなく、これまで言われるがままに仕事をしてきた身です。他に何か付け加えるべきスキルや知識があればご助言いただきたく存じます。
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28日前に投稿
整備士として働いている者です。これまでは車の作りはどれも対した違いはなく、どんな車でも整備してきましたが、今は電気自動車が出てきて、見たこともないシステムが搭載されているものも増えてきました。 資格上はこうした電気自動車も整備することができますし、依頼もされるのですが、さすがに見たことのない部分は手を付けられない状況です。 車は生活必需品であり、その整備の仕事は食いっぱぐれないと信じていましたが、それもいつまで続くのか不安になってきました。 新しい技術を身に着けていかないととは思うのですが、なかなか機会がありません。やはり専門学校に通い直したり、大学に通ってみたりするのが良いでしょうか。 社会人になってから学び直しをされた方がいらっしゃいましたら、他業種でも良いのでお話を聞かせていただきたいです。
1人が回答
人材コンサルタント 洋一
社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一
人材コンサルタント 洋一
社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一
社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。
よろしくお願いします。
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約1ヶ月前に投稿
メーカーの製造現場で働いているのですが、夜勤がキツイと感じるようになりました。 子供が生まれ、昼間に寝ようとしても子供の声で起きてしまい、睡眠が浅くなっているのもあると思います。 昼勤務のみにしてもらうことも考えましたが、そうなると夜勤手当がなくなり、収入が２割ほど減ってしまうことになります。 子供のことを考えるとお金も必要ですし、どうしたら良いものかと悩んでいますが一向に解決策が思い浮かびません。 先輩に相談してみても、数年耐えるしかない。奥さんを頼るしかない。と言われるばかりです。 育休を取得しても収入の６割ほどは保険が出て、税金もその分下がるので実質８割くらいにはなると伺いました。 それであれば、私が育休を取得して、妻に仕事復帰してもらうことで家計としてはトントンかプラスになるのではないかと考えています。 まとまりのない文章で恐縮ですが、他に何かよいアイデアなどはないでしょうか。ご意見いただけると助かります。
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約1ヶ月前に投稿
大学院の研究室の推薦で入社したのですが、仕事内容が今後研究していきたいものではなく辞めたいと考えています。 研究室の教授に相談したところ、辞められると来年から研究室推薦での採用がなくなり後輩に迷惑がかかると言われてしまったのですが、本当にそんなことが起きてしまうのでしょうか。 自分にはもったいないくらいの大手企業なのですが、私のやりたいことがこの会社の事業と合わないだけなので、研究室や後輩には迷惑をかけたくないし、もっと合う人には進めたいくらいに思っています。 人事に相談してみた方がよいでしょうか？相談すること自体、マイナスな印象になってしまうでしょうか？アドバイスいただけると嬉しいです。お願いします。
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約1ヶ月前に投稿
製造現場で働いていて、ミスによりボヤを起こしてしまいました。 先輩方からは怪我がなくて良かったと温かく接していただいたのですが、怒られないことがかえって心苦しいです。 何か改めてお詫びをしたいと思うのですが、どうしたらよいでしょう。 菓子折りなど、物を持ち込むのは禁止されている職場なので、飲みに誘ってお代を払うなどがいいでしょうか。 何かよいアイデアがあれば教えてください。
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約1ヶ月前に投稿
大手の重工メーカーに内定をもらっているのですが、先輩からそんなに給料上がらないよと言われてしまいました。 そこまで稼ぎたいと思っているわけではないのですが、例えば30〜40歳ではどのくらいの年収になるのでしょうか。
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約1ヶ月前に投稿
勤続10年となり主任に昇格できたのですが、主任職以上は裁量労働制となり、残業代は固定で支払われるようになると説明ががありました。 管理職になるならまだわかるのですが、部下もいない主任職でもこういう勤務形態のところは他にもありますか？ うちが特殊なのか、一般的なものかは知っておきたいです。 ご意見をいただけますと幸いです。宜しくお願いいたします。
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約1ヶ月前に投稿
取引先の会社の方々に会合のご案内をお送りするのですが、役職の序列がわからず困っています。 フェロー、シニアマネージャー、バイスプレジデントはどの順に偉いのでしょうか。ちなみに外資系のメーカー様です。 ネットなどで調べてみても、いろんな説があるようです。ご存知の方がいらっしゃれば教えてくださいませ。
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約2ヶ月前に投稿
製造業で働いている者ですが、自分は以前1年ほどいた別の製造業の職場で全く仕事についていけず現在の職場に転職して既に7ヶ月ほど経ちました。 なんとか仕事内容はついていける内容なのですが上司からの指導、指摘が個人的に厳しいと感じています。 以前から上司の目の前でも普通にやっていた何気ない作業などを突然「それは変だろ」と指摘してきたり、指示されてもいない上に初めて聞く内容の業務を「なぜやっていないんだ」と詰問してきたりと少々困惑するような内容を言う事があるのであまり接触したくないと感じているのですが、なにぶん直属の上司であるため接触せずに仕事が成立しないのが辛いと感じています。 別の質問で投稿したのですが毎日2時間ほど残業もしていたのもあってか週のはじめから今日までモチベーションが上がらず急に仕事へ行くのが億劫になってしまいました。 うつ病かと言うとそこまで酷くは無い程度なのですが、一度心療内科に行ってみようと思っています。 「モチベーションが上がらないから」という理由で欠勤してしまったのはやはり甘えなのでしょうか。
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約2ヶ月前に投稿
ガラス加工の工場に勤務している者です。現在の部署に配属されてから4ヶ月ほど経つのですが配属から一週間ほどしてから毎日残業が続いています。 定時は5時で2時間の残業を毎日しています。 入社した当初は「残業は会社が労働者にお願いする形で行われる」と言われていたのですが既に「残業はして当然。しなくてもいいけど周りに迷惑かかるからね？」という不文律が出来てしまっています。 工場で毎日2時間の残業は社会では当然なのでしょうか。 正直帰宅後もそこまで休めた気がせず辛いです。
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約2ヶ月前に投稿
ビルメンテナンス、設備管理への就職。 知り合いのつてでビルの設備管理に転職しようかと考えておりますが、関連の資格は持ち合わせておりません。 電工、ボイラー技士、危険物取扱者など資格が必要と聞きますが、どういう順番に取得がいいでしょうか。 またこれらの資格は独学で取得可能でしょうか。 情報いただけますと助かります。 宜しくお願いします。
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約2ヶ月前に投稿
労働組合について教えて下さい。 就活生です。現在内定をいただいている会社には労働組合がありません。 従業員数は1000人程と、そこそこの規模があるのですがそれにも関わらず労働組合がないという点が気になっています。 その他では他の会社と比べ給与や待遇など特別変わった点は見受けられないのですが、 労働組合がなくても良い会社と思っても問題ないでしょうか？それとも何か気をつける点があるでしょうか？ 今後のためにご意見を頂けたら助かります。宜しくお願いします。
1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記２級
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記２級
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2ヶ月前に投稿
雇用契約の変更についてです。 暑さが厳しくコロナ感染拡大の影響もあるため、夏場はサマータイムを設けて早い時間に出勤し、早く帰る仕組みを導入しようと考えています。 社員たちの反応は上々で、７時出社→１６時退勤を考えています。こういう変更を行うにあたっては、雇用契約の締結をし直さないといけないのでしょうか？ 小規模な会社ですし、社員の同意も得ていますが、念のため確認しておきたいです。 教えてください。よろしくお願いします。
1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記２級
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記２級
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2ヶ月前に投稿
メーカー勤務の５０代です。この秋から関連会社へ出向してほしいとの話がでていますが、事実上の左遷であり、とても悔しい思いです。 出向があるとは聞いてはいましたが、いざ自分のこととなると、どういう扱いになるのか不安です。 最悪の場合に備えて法的な面はしっかり確認したいと思いますが、どのような点に注意すればよいでしょうか。教えていただけますとありがたいです。
1人が回答
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記２級
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記２級
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3ヶ月前に投稿