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「転職」の検索結果

310 件の質問が見つかりました

質問

13日前に投稿

工場の機会オペレーターの求人が気になっていますが、夜勤ありとなっているところがとてもネックになっています。昼勤と夜勤を隔週で２交代制です。自分は昼勤の仕事しか経験がなく、夜勤で働くということが想像できないのですが、ネットで調べると体調崩すなどのネガティブな書き込みが多いので、気が引けてしまっています。自分は病気もなく健康ではあるのですが、やはり夜勤は体力的にキツくて長続きするのは難しいんでしょうか？夜勤勤務についての注意点や、アドバイスがありましたら教えて欲しいです。よろしくお願いします。

物流・運輸・設備就職転職

1人が回答

質問

15日前に投稿

コロナの影響で解雇となり、現在転職活動中の者ですが、職務経歴書を作成の際に退職理由を「コロナウィルスの影響による退職」という風に記入してもいいんでしょうか？差し出がましいですが、自分が原因でなくコロナが原因での解雇ということを伝えられたらと思っております。どうぞよろしくお願いします。

転職マナー

1人が回答

質問

16日前に投稿

朝になると仕事に行きたくないと思ってしまい辞めてしまう癖がついています。かれこれ今までに10社近く職を転々としています。仕事に行きたくないなと思っていると朝になるとその思いが強烈になり、すぐに辞めなければいけないような嘘をついて本当に辞めてしまいます。それでも数日後には何か仕事をしなきゃと思って職探しをしていて、毎回次こそは頑張ろうと思うのですが、なかなかうまくいかなくて、朝になると憂鬱になってどうしても自分に負けてしまいます。どうやったら気持ちを強くして、継続して仕事ができるようになるでしょうか？ダメな自分をなんとかしたいです。

転職メンタル

2人が回答

質問

17日前に投稿

CADを学ぶことで今後安定して仕事できますか？現在、転職活動中です。特に希望する仕事はなかったのですが、職業訓練でCADを受けようかと悩んでいます。もしCADを学んだら転職で有利ですか？将来的にも仕事はなくならず安定的でしょうか？アドバイスをお願いします。

製造・電気転職資格

1人が回答

質問

20日前に投稿

職務経歴書の職歴省略について教えてください。転職中で職務経歴書を作成しているのですが、今まで３社の転職があるなかで、一社だけ１ヶ月で退職しているものがあります。これは省略可能でしょうか？この時、社会保険の手続きをしてもらっていましたが仕事があまりにも会わないと思い１ヶ月で辞めてしまっていますが、その他２社は３年以上勤めています。省略して内定をもらった場合、後から発覚する可能性はありますか？よろしくお願いします。

転職

1人が回答

質問

20日前に投稿

こんにちは。企業から内定をもらったが、 1:正社員ではなく、契約社員になっています。企業に聞いたら、こういうこと言われました: -------- 記載が分かりにくく申し訳ありません。 Xx様は正社員での採用となります。弊社ではキャリアアップ研修というものを実施しており、その手続き上、有期雇用という記載になっておりますが、待遇は正社員ですのでご安心下さい。 1年経過以降は自動更新になります。返事としてあまり意味はないと思います。なぜといえば、契約社員だったら正社員じゃないからね。。 2:ボーナスは前年の実績にたいして計算されるから、１年以降支給になると言われた。ただ、1月に入社したら、ほぼ一年半を待たないとボーナスはもらえない。しかも契約社員なので契約書になにも書いてありません。とてもばかにされていると気がしていますか、どなたがアドバイスしていただけますか？

転職給与

1人が回答

質問

24日前に投稿

アルバイトの再就職手当についてです。アルバイトとして職が決まった場合も再就職手当を受給できると伺ったのですが、その条件のなかに「１年以上安定して雇用される仕事に就職した場合」とあるのですが、それは雇用主が1年以上と認めてくれたら条件を満たすことになりますか？また、その条件で受給できたとしてももし半年で辞めてしまったら返金など発生するんでしょうか？詳しい方お願いいたします。

転職法律

1人が回答

質問

25日前に投稿

県外で就活する場合についてです。もし複数のほぼ同等のスペックの求職者から応募があったとしたら、会社からすると通勤手当の範囲内だとしても、県内の比較的近くから通勤できる人を優先して採用するものでしょうか？

転職

1人が回答

質問

25日前に投稿

雇用保険の特定受給資格者の理由になるものとして退職勧告があると知りましたが、上司から「〇〇君この仕事向いてないから辞めた方がいいんじゃないの？」と言われたら該当するんでしょうか？

転職法律

2人が回答

質問

27日前に投稿

現在、再就職先に大手の契約社員もしくは、中小企業の正社員のどちらがいいのか悩んでいます。給与額では大手契約社員の方が高いですが、昇給は中小正社員の方のみで、安定という面では大手契約社員は契約更新があるかわからないですし、中小企業は小さい会社なので倒産する可能性もあると思います。待遇としてはほとんど差はないですが。せっかく就職するのですから給与と今後の安定のどちらも重要に思っていますが、大手での仕事も経験してみたいと思ったりもします。今まで正社員で働いたことがないこともあり、うまくイメージできてないですし、優柔不断なもので客観的にご意見をもらえたら助かります。よろしくお願いします。

就職転職

1人が回答

質問は以上です