質問
2021/10/27 19:14

再就職手当についての質問です。

4月31日→A社退社(正社員、自己都合、雇用保険2年間)
6月20日〜9月19日→B社でアルバイトして辞める (雇用保険未加入)
9月22日→失業保険手続き 待機期間を終えて、求人でたまたまB社の正社員募集をハローワークで見つける
紹介状をもらい、B社で面接をして10/1から
入社しました。

この場合再就職手当の審査は通りますか?
それと、再就職手当申請書と一緒に貰った前職との関係が無いことを証明する紙に、雇入日以前のアルバイトや研修期間を書く欄がありまして、そこには6月20日〜9月19までアルバイトしたことを書けばいいですか?

匿名
回答 1 件
2021/10/28 21:38
アーク・キャリアコンサルタント
社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級
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外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタ...

再就職手当に関するご質問ですね。
ご存じかと思いますが、再就職手当を受給するためには様々な要件をクリアする必要があります。
その中で気になったのが、「過去3年以内に再就職手当、または常用就職支度手当の支給を受けたことがないこと。」というものがあります。こちらは特に該当はしませんか?

待期期間も満了し、失業認定もされており、且つハローワークを経由しての就職となっているので再就職手当の要件は満たしているかと思いますが、
9月22日→となっている個所で待期期間中にアルバイトなどはしていないという理解で大丈夫でしょうか?
時系列がややご質問の内容からわかり兼ねましたため、もし待期期間中にアルバイトなどをしていた場合、待期期間が変更となる可能性がありますのでアルバイトの就業期間についての記載方法は最寄りのハローワークにご確認いただいた上で申請されることをお勧めいたします。


ご返信ありがとうございます。

失業保険も再就職手当も初めてでしたので、要件は満たしております。

9/22の失業保険手続きをした以降は一切アルバイトもしてませんでした。
不安なのは、離職前の事業主に再び雇用されたものではない。という条件に引っかからないかなと思ってます。

匿名
2021/10/28 22:20

A社(被保険者期間に勤めていた)とB社においては特に資本関係や密接な事業関係ではないということでよろしかったでしょうか?
で、あれば特にアルバイトをされていたとしても再就職手当の要件については特段引っかからないと思いますが、詳細につきましては管轄のハローワークごとの判断となりますのでご確認された上で手続きされることをお勧めいたします。

アーク・キャリアコンサルタント
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2021/10/29 07:55

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