質問
2021/01/04 18:33 作成

コロナの影響で解雇となり、現在転職活動中の者ですが、職務経歴書を作成の際に退職理由を「コロナウィルスの影響による退職」という風に記入してもいいんでしょうか?差し出がましいですが、自分が原因でなくコロナが原因での解雇ということを伝えられたらと思っております。どうぞよろしくお願いします。

匿名
回答 1 件
2021/01/04 20:57 作成
キャリアアドバイザー 泉 克明/YouTube「泉克明のキャリア転職サロン」 未来共創機構CEO
キャリアアドバイザー 泉 克明/YouTube「泉克明のキャリア転職サロン」

未来共創機構CEO

★☆
こんにちは!
YouTube「キャリア転職サロン」を運営する
泉 克明 @未来共創機構CEO と申しま...

はじめまして!
キャリア転職サロンの泉と申します。

結論からいえば
ご質問のような表現であれば
尊大だととられる心配はまずありません。

また、
「自分が原因でなく
 コロナが原因での解雇」
つまり"会社都合退職"ということで
前職と合意しているようでしたら、
「コロナウィルスの影響により
 会社都合で解雇」
と一歩踏み込んで明記したとしても、
その表現自体が問題になることも
まずないと思われます。

ただし、そもそも一般論として、
自己都合よりも
会社都合の方が稀なため、
面接官の目を引きますし、
真の退職理由が気にかかるものです。

「本当に会社都合なのか?」

「実は本人に原因があるのではないか?」

こういった警戒心は当然もたれて
経緯や事実を確認されることが多いので、
しっかり受け答えの準備をしたうえで
面接に臨んでください。

当然ながら正当な理由を説明すれば、
自己都合よりも会社都合の方が
面接官の心証は良いものになります。

ご参考になりましたら幸いです。

■YouTube「泉克明のキャリア転職サロン」
https://www.youtube.com/channel/UCSt0LBHJuVxSPgb6VUU_KVQ/

■私の運営する「LINE de キャリア相談」
https://step.lme.jp/landing-qr/1655056060-1V2EkXnb?uLand=Y73ysN


ありがとうございます。安心しました。しっかり説明できるように準備したいと思います。

匿名
2021/01/04 23:54 作成

この質問の回答者

東京都 台東区東上野3-15-14 丸山ビル   http://bit.ly/YouTube_miraikyoso  https://twitter.com/miraikyoso

★☆ こんにちは! YouTube「キャリア転職サロン」を運営する 泉 克明 @未来共創機構CEO と申します。 今日は私のプロフィールをご覧いただき、 本当にありがとうございます! ★☆ 私は普段、法人向けに 採用コンサルティング会社を経営する 現役ヘッドハンターですが、 個人の適切なキャリア選択を支援するため、 YouTubeなどで転職やキャリアについての 情報発信も行っています。 (詳しくはリンクをご覧ください) ★☆ 一般的なキャリアコンサルタントや 転職エージェントとは一味違う、 VIPをも口説いてきた ヘッドハンターならではの セッションにご期待ください。 ★☆ 【プロフィール】 国内最大手のヘッドハンティング会社にて、法人開拓営業や特命ポジションのヘッドハンティング、経営企画、代表秘書等に従事。IT・不動産領域での年間移籍件数No.1を達成。2020年に独立し、合同会社未来共創機構を設立。 ITエンジニア、20〜30代若手営業職 etc. からのキャリア相談に乗っています。

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