質問
2020/09/04 10:51 作成

私はいわゆるトランスジェンダーで、戸籍上は女性ですが、男性として生活しています。
転職活動をし内定も得られたのですが、入社書類を提出した際に戸籍上は女性であることを問われ、正直にお答えしたところ、周囲の混乱を避けるため内定を取り消すと言われてしまいました。
ある程度仕方ないとは思うのですが、やはり不当な内定取り消しではないかと思います。こういうとき、どこに相談すれば良いでしょう。お力を貸してください。

匿名
閲覧数:33
回答 1 件
2020/09/05 04:38 作成
人材コンサルタント 洋一 社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様...

人材コンサルタントをしています。
また働く人の相談にのるボランティアをしています。

回答いたします。

悔しいですね。
これは確実に不当な内定取り消しです。
内定取り消しは、立派な解雇に当たります。
2008年に、同じような方が裁判を起こされ、慰謝料として50万円という判決がでて、さらに会社名が公表されています。

相談窓口としては、都道府県の労働局か弁護士になるでしょう。
労働基準監督署では積極的に相談になってはくれない可能性が高いです。

質問者さまの選択肢として、内定取り消しになった会社に内定取り消しは違法だと言って、正式に入社する方法と慰謝料&会社名公表の社会的制裁を求める方法の2つがあります。

どちらを選択するかは質問者さまがお選びになるのがよいでしょう。

ただトランスジェンダーで内定取り消しをする会社ですので、入社して実際に働き始めたら、もっと嫌な思いをする可能性は高いと思います。

大変だとは思いますが、慰謝料をもらって、別の会社への就職を目指されるのがいいと思います。

少しでもご参考になれば幸いです。
質問者さまは悪くないので、落ち込んだりしないでくださいね。


過去に裁判があって勝訴したのですね。
慰謝料が欲しいわけではありませんが、こういう事例があったということを知ってもらって検討し直して欲しいです。
とても役立ちました。ありがとうございました。

匿名
2020/09/05 23:29 作成

この質問の回答者
人材コンサルタント 洋一
回答数 88
社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
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人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。
よろしくお願いします。

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