質問
2020/08/16 23:20 作成

お盆明けに帰省の手土産を職場にもっていくべきか悩んでいます。
現在の職場には今年の春に転職で入ったのですが、ゴールデンウィークはコロナの影響で旅行に行った人がおらず、職場の雰囲気が読めません…
以前いた職場ではアレルギーや食中毒などの心配もあるので持ってこないようにと職場ルールが決まっていたので問題なかったのですが、どうしたらよいものか悩んでいます。
皆さんの職場はどうなのでしょうか?一般的にどういうものか教えていただければ助かります。

匿名
閲覧数:35
回答 1 件
2020/08/17 19:30 作成
人材コンサルタント 洋一 社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様...

はじめまして
人材コンサルタントをしています。
また、働く人の相談にのるボランティアをしています。

回答いたします。
手土産はいらないと思います。
また、お盆に帰省したことは職場では、できるだけ周りの人に言わないのが無難でしょう。
ニュースなどで知っているとは思いますが、今年のお盆は半数以上の人が帰省を控えたとアンケート結果ででています。
多分ですが、職場の人も今年は帰省を控えた人がいると思います。
私の周りでも、帰省をしない人・帰省をしても言わない人が多数派です。
帰省したことを周りに言うのは少数派なのです。
ただ帰省された地域がコロナ感染者数が少ない地域であれば帰省したことを言って、手土産を渡すのも無しではありません。
ただ質問者さまが転職したばかりということですので、仮に周りの人とそこまで気軽に雑談ができる感じではないということであれば、やはり手土産を渡すのは辞めた方がいいでしょう。
今の時期に手土産渡すことは、関係性を良くする可能性より、かえって関係性を悪くするものになります。
このような状況下では、そこまで関係性の深くない人を信用するかどうかは、コロナに感染しないようにいかに気をつけているかです。
もし他に人が手土産を渡しているのを見ても、その人の周りとの関係性などもあるので、質問者さまは手土産を渡さない方が無難だと私は思います。
少しでもご参考になれば幸いです。
大変な時期ですが、一緒に頑張っていきましょうね。


この質問の回答者
人材コンサルタント 洋一
回答数 88
社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得
人材コンサルタント 洋一

社会保険労務士資格合格・第一種衛生管理者・宅地建物取引士資格合格・調理師等取得

人材・人事・労働のコンサルタントをしています。
働く人の相談にのるボランティアもやっています。
少しでも、皆様のお役に立てるよう日々勉強しています。
よろしくお願いします。

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