質問
2020/08/10 22:56 作成

転職回数が多い時は経歴を聞かれた際にどう説明すればいいでしょうか?
私は過去に5回転職しています。今回コロナの影響で失業しました。「やっと続けれらそうなお仕事に出会うことができた!」と頑張っていたのですが・・・会社の経営は悪化して事実上の解雇になりました。
以前5回も転職してるので印象が悪くなるのでは?と不安が募ります。転職回数について面接官の方に聞かれたときはどう説明すればいいでしょうか?また5度転職した理由をひとつづつ答えた方がいいのでしょうか・・・私はこれまで面接で転職回数を聞かれたことがなくて困っています。アドバイスをお願いします。

匿名
閲覧数:21
回答 1 件
2020/08/11 12:32 作成
相談可 アーク・キャリアコンサルタント 社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
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社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級

主に管理部門で勤務しておりました。
労務系の案件が得意です。よろしくお願いいたします。

経営悪化に伴う、解雇により、転職をお考えなんですね。
すでに5回の転職歴があるとのことですが、それぞれに対して転職理由があるかと思います。
面接に際しては、基本的にはどのような仕事をしていたかを確認され、企業が聞いてきた際には退職理由を説明することになるかと思います。
企業側も退職理由については気になるところかと思うので正当な理由であれば、どういった経緯だったかをお伝えすれば問題ないと思います。
現在、失業中かと思いますので、転職エージェントなどに登録され、面接対策や履歴書対策などを受けるのも有効かと思います。
また、転職回数からすると仕事の選び方を間違えている可能性もあるので適性検査なども受けてみるとよいかもしれません。
採用面接の質問に対しては、ある程度準備・練習も必要ですし、退職理由についてはできる限り前向きなものの方が企業側の印象が良くなります。そういったアドバイス等もいただけるのでご自身での活動と同時にエージェントなどの利用をお勧めいたします。

ご相談者様がよい会社と出会えることを陰ながら応援しております。


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社会保険労務士・キャリコンサルタント・日商簿記2級
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