質問
2020/07/29 17:02 作成

webでのOB訪問について教えてください。
大学のキャリアセンターでOB名簿をもらい、OB訪問のお願いのお電話をしています。
先日、zoomでお会いいただける約束をいただいたのですが、授業以外でオンラインで話をしたことがなく、OB訪問の心得のようなサイトでもオンラインでの情報がないため、どうしたら失礼なく対応できるか悩んでいます。
何か気をつけること、配慮すべきことなどがあれば教えていただけませんか。よろしくお願いいたします。

匿名
閲覧数:10
回答 1 件
2020/07/29 20:04 作成
相談可 佐藤 豪 外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
相談可 佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコ...

回答させて頂きます。私は現在、外資系人事で責任者を担当しております。この厳しい状況下で、OBとのzoom面談機会を得た事大変良かったと思います。私も毎週zoom会議に出席しておりますし、Web zoom面談時の注意&アドバイスを下記させて頂きますので参考にして下さい。
基本的に参加者の人数にもよりますが、今回は貴殿と大学OBとのone on oneと判断致します。
1.紹介されたOBの会社と職種(営業、管理、技術・・)を事前に情報を得る。
 *これは、一般的に営業系のOBは元気に良い学生を好む傾向が有る。
 *管理部はインテリジェンスを醸し出す学生を好む傾向があります。
 *技術系は専門分野を重視。
2.Web zoomでは。
 *事前に回線・音が聞こえるか、友人と模擬回線でcheckして頂く。
 *服装は清潔感のある服装で、背景も整理整頓された部屋で実行する。
3.Q&A内容
 *OBには音声は聞き取れるとは思いますが、質問は”明確・短く”済ませる。
 *質問はオリジナル(自身のアピール点等具体的に)
 *OBは貴殿の大学の事は良く知っているので、OBが知らない&興味が沸く話題
  を準備する。
 *Qは最低5つ準備してください。 
4.OBまたは人事のcheck点
 あくまでも一般的ですが:
 *会社の事をよく勉強しているか?
 *入社したい熱意は高いか?
 *正直にQ&Aを行ったか?
 *会社の風土に合うか?-->HPや株主総会資料をお読み下さい。
以上簡単ですが、貴殿のOB zoom会議が有意義に実施される事を祈念しております。

佐藤 豪
 


この質問の回答者
相談可 佐藤 豪
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外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント
相談可 佐藤 豪

外資系 執行役員人事総務総括・国家資格キャリアコンサルタント

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グロ...

東京都 武蔵野市吉祥寺 

長年、人事総務を担当しております。日本企業米系企業を経験して10年の米国勤務経験も有ります。10年程前にキャリアコンサルタントの資格を取り皆さんにキャリア相談も行っております。グローバル人事・キャリア相談ならなんでもご相談受付ます。

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