キャリアドバイザー

エミリアドバイザー

株式会社キャリアドア

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回答 12 件
朝になると仕事に行きたくないと思ってしまい辞めてしまう癖がついています。 かれこれ今までに10社近く職を転々としています。仕事に行きたくないなと思っていると朝になるとその思いが強烈になり、すぐに辞めなければいけないような嘘をついて本当に辞めてしまいます。 それでも数日後には何か仕事をしなきゃと思って職探しをしていて、毎回次こそは頑張ろうと思うのですが、なかなかうまくいかなくて、朝になると憂鬱になってどうしても自分に負けてしまいます。 どうやったら気持ちを強くして、継続して仕事ができるようになるでしょうか?ダメな自分をなんとかしたいです。
2021/01/16 09:13 更新

はじめまして。 エミリアドバイザーです。 お気持ちもわかります。 癖付いてしまうとなかなか抜けだせないですよね。 ただ、その時点で自覚があるのなら まだまだ対処法はあると私は思います。 例え話しにはなるのですが、 好きな人ができると毎日の日常生活が変わる事ってありませんか? 仕事もそれと同じだと私は思っています。 まだ、本当に楽しい仕事に出会っていないか、 人間関係やいい環境に出会っていないだけだと思います。 見つけるまでに時間が、かかる人ももちろんいますし、これからだと私は思うのですが… 今まで何かに没頭してやり続けた事はありますでしょうか? 誰かにお仕事の事で相談した事はありますでしょうか? 誰かに相談して、自分ではわからない事を引き出してもらう事も一つだと思います。 私も悩みに悩んで色んな人から得たヒントが今に繋がっています。 ちなみに、私はあまり知人など話せない時は、タロット占いに頼る事もあります。当たる当たらないかは置いておいて色んな引き出しをもっているので、私はその中でヒントを見つけた事もあります。 手段は人それぞれですが、 何か行動した事によって得れるものもあると思います。 あなた様にも早く見つけ出して今の悩みを解決してほしいです。応援しております。


コールセンターの契約社員に受かって年明けから働きます。受かって少し安心はしていますがそこは毎月募集をしているので離職率も高いくらい内容はきついのかなと想像し不安もあります。生活のために長く続けたいと思っていますが長期で仕事をするのはどう頑張ればいいでしょうか。またどんな人だったら長く続けられるでしょうか?
2021/01/16 09:13 更新

初めまして! エミリアドバイザーです。 その不安のお気持ちわかります。 離職率が高い理由としまして考えられるのは、直接の対応ではないので、相手の気持ちを声で判断しないといけません。愛想の良い方もいらっしゃいますが、不愛想な方もいます。 不愛想な方の対応にメンタルがやられてしまうところが離職率の多い原因だと思います。 ここで長く続けるためには、無の気持ちになることが大切だと思います。気持ちの切り替えが大切です。 私は、営業職で新規開拓を中心に電話をかけ続ける営業の経験をしてきましたが、ここで経験し感じたことです。 コールセンターはしんどい職種とも良く聞きますが、コールセンターを経験されてきていた方を見てきて、話し方や対応も丁寧でメンタルも強く、いろんな職種で活かしている姿をみていると良い職種だなと私は思っています。 自信をもって、年明けから頑張ってほしいです。応援しております。


リモート飲み会があることが精神的に重いです。私は積極的に発言したいほうではないので聞き役が多いですが、リモートになると特に一斉にみんなが発言できないこともあって、飲み会中ほとんど喋らずにじっと聞いていて、それが2時間以上続いたので苦痛だったという経験が以前ありました。特に人数が多いことが決まっている場合など断りたいなと思ってしまうのですが、断ったら社内での印象が良くないしで、どうしたらいいんでしょうか。
2021/01/16 09:14 更新

初めまして。エミリアドバイザーです。 すごくお気持ちわかります。 私の前職の会社も、飲み会が非常に多く、在宅になり飲み会が減ると喜んでいたのですが、 リモート飲みになり、通常の飲み会よりも長い時間飲むことが多くて、 断れない私はすごく苦痛でした…。 その時に私がした行動は、社内の言いやすい方に相談をしました。 『グダグダの飲み会はきりがないので、時間を決めてのリモート飲みにしませんか?』と伝えてみました。 そうすると、実は私も思っていたと共感の声があり、そこからの飲み会は時間が決められ短くなりました。 職場の誰かにお話ししてみるのはいかがでしょうか? あまりにも回数が多い場合には、会社の行事であったとしても、時には、断る勇気も必要だと思います。 お仕事の業務外になるので、自分の時間です。自分を持つことも大切にするべきだと私は思います(^^)