アーク・キャリアコンサルタント

社会保険労務士・キャリコンサルタント・給与計算実務検定1級

外資系や日系企業の人事部門にて18年勤務しております。
主に労務系の仕事を担当しておりますが、キャリアコンサルタントの資格取得をし、採用や人材育成、キャリア開発などの分野に力を入れていきたいと考えております。

  東京都 豊島区


回答 196 件
再就職手当についての質問です。 4月31日→A社退社(正社員、自己都合、雇用保険2年間) 6月20日〜9月19日→B社でアルバイトして辞める (雇用保険未加入) 9月22日→失業保険手続き 待機期間を終えて、求人でたまたまB社の正社員募集をハローワークで見つける 紹介状をもらい、B社で面接をして10/1から 入社しました。 この場合再就職手当の審査は通りますか? それと、再就職手当申請書と一緒に貰った前職との関係が無いことを証明する紙に、雇入日以前のアルバイトや研修期間を書く欄がありまして、そこには6月20日〜9月19までアルバイトしたことを書けばいいですか?
2021/10/28 21:38

再就職手当に関するご質問ですね。 ご存じかと思いますが、再就職手当を受給するためには様々な要件をクリアする必要があります。 その中で気になったのが、「過去3年以内に再就職手当、または常用就職支度手当の支給を受けたことがないこと。」というものがあります。こちらは特に該当はしませんか? 待期期間も満了し、失業認定もされており、且つハローワークを経由しての就職となっているので再就職手当の要件は満たしているかと思いますが、 9月22日→となっている個所で待期期間中にアルバイトなどはしていないという理解で大丈夫でしょうか? 時系列がややご質問の内容からわかり兼ねましたため、もし待期期間中にアルバイトなどをしていた場合、待期期間が変更となる可能性がありますのでアルバイトの就業期間についての記載方法は最寄りのハローワークにご確認いただいた上で申請されることをお勧めいたします。


親の容態が急に悪くなり、約3か月半の間、会社を休職し、 親が死亡後の忌引き休暇終了後に先日から復職したのですが メンタル的に辛い日々を過ごしてます。 親がガンで入院中に、私自身がメンタル的に不調(睡眠障害など)となり 看病する側も精神的に大変だということを思い知らされ 病院所属の臨床心理士に週に一度は面談を受けておりました。 ※臨床心理士には心療内科での受診も考慮すべきではないか?とアドバイスは受けてましたが  当時は受診せず、復職後の現在、心療内科での受診を検討しているのですが  新規の受付は中々空いてない状態です。 このような状態で、会社を自己都合退職した際に 特定理由離職者として認定されますでしょうか お忙しいところ申し訳ございませんが ご回答をよろしくお願いします。
2021/10/12 21:42

ご家族の介護の末、ご自身も精神的に病んでしまったんですね。 また、お亡くなりになったとのことご冥福をお祈りいたしますとともにご相談者様のご心労お察しいたします。 ご相談内容にある特定理由離職者については医師の証明が必要となります。 現在はまだ病院にかかられていないようですので、診断内容が該当するかは分かりかねますが、 退職をされるよりもいったんは傷病による休職を検討されたほうがよろしいのではないでしょうか?すでに介護休職を取られていて、会社に対しては心苦しいかとは思いますが傷病休職であれば1年半取ることができます。また会社にも席が残った状態となるので状況が良くなれば復職も検討できます。 現在がおつらい状況であることは変わりありませんので、無理はせず、できる限り早く心療内科(リワークプログラムがある)を受診され働き方についても相談されることをお勧めいたします。